证券代码：300629 证券简称：新劲刚 公告编号：2026-043
广东新劲刚科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励
计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、公示情况及核查方式
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关
规定，广东新劲刚科技股份有限公司（以下简称“公司”）对激励对象的姓名和
职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《公司章程》的规定，公司董
事会薪酬与考核委员会结合公示情况对公司《2026 年限制性股票激励计划（草
案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）激励对象人员名单进行了审核，
相关公示情况及核查方式如下：
公司于 2026 年 8 月 28 日在中国证券监督管理委员会指定的信息披露网站
（巨潮资讯网：http://www.cninfo.com.cn）上发布了《激励计划（草案）》及其
摘要、《2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等公告，并于 2026 年
将公司本次拟激励对象名单及职位予以公示，公示时间为 2026 年 8 月 28 日至
可及时以书面或口头形式向公司董事会薪酬与考核委员会反映。截至 2026 年 9
月 7 日公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议。
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟
激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务等。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》的有关规定，公司对拟激励对象名单及职务
的公示情况结合董事会薪酬与考核委员会的核查结果，董事会薪酬与考核委员会
发表核查意见如下：
等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
解之处。
事、高级管理人员、核心管理人员、核心骨干。
易所认定为不适当人选；（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为
不适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机
构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司
董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女 。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本次列入激励计划的激励对象均
符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票的激励对
象合法、有效。
特此公告。
广东新劲刚科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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