证券代码：600060 证券简称：海信视像 公告编号：2026-028
海信视像科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划
第三个限售期及自愿锁定期届满、
解锁条件成就暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为4,803,533股。
? 本次股票上市流通日期为2026 年 9 月 10 日。
海信视像科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年9月3日召开第十届
董事会第二十四次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第三个限
售期及自愿锁定期届满、解锁条件成就的议案》，根据公司 《2021 年限制性股票
激励计划（草案修订稿）》
（以下简称“《激励计划》”）及其实施考核管理办法等相
关规定，公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第三个限
售期及自愿锁定期即将届满，解锁条件成就，现就相关事项公告如下：
一、本激励计划的批准和实施情况
（一）前期批准和实施情况
海信视像科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<海信视像科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相
关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了同意的独立意见，北
京市君合（青岛）律师事务所出具了相应的法律意见书。
海信视像科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<海信视像科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》及《关于核实公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。
期间内，无任何组织或个人对本激励计划激励对象名单提出异议。2021年7月10日，
公司披露了《海信视像科技股份有限公司监事会关于公司2021年限制性股票激励
计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
<海信视像科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于<海信视像科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划
相关事宜的议案》，并于次日披露了公司《关于2021年限制性股票激励计划内幕信
息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
三次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格、激励对
象名单及授予股票数量的议案》及《关于向激励对象授予2021年限制性股票的议
案》。公司独立董事对前述议案内容发表了同意的独立意见；公司监事会对调整后
的激励对象名单再次进行了核实并发表了同意的意见。北京市君合（青岛）律师
事务所出具了相应的法律意见书。
的公告》
。公司向激励对象授予限制性股票后，在资金缴纳过程中，部分激励对象
因个人原因自愿放弃向其授予的全部/部分股票，部分激励对象因职务调整退出激
励对象范围或被授予的限制性股票数量减少，导致激励对象由222人调整为216人，
股票授予数量由21,513,000股调整为19,400,000股。
本激励计划授予的限制性股票的登记工作，向激励对象合计授予限制性股票
了《2021年限制性股票激励计划授予结果公告》。
次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制
性股票的议案》，同意对部分激励对象已获授但尚未解除限售的220,000股限制性股
票进行回购注销。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，北京市君合（青岛）
律师事务所出具了法律意见书。2022年2月18日，公司完成上述限制性股票的回购
注销事宜。
十次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限
制性股票的议案》，同意对部分激励对象已获授但尚未解除限售的共计609,000股限
制性股票进行回购注销。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，北京市君合
（青岛）律师事务所出具了法律意见书。
二次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划回购价格的议案》。
由于公司实施了2021年度现金红利分派，第九届董事会第十六次会议审议通过的
回购注销的回购价格由8.295元/股调整至8.208元/股。
股限制性股票回购注销事宜。
十九次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划的议案》。公司独
立董事对此发表了同意的独立意见，北京市君合（青岛）律师事务所出具了相应
的法律意见书。2023年6月8日，公司发布《海信视像科技股份有限公司2021年限
制性股票激励计划（草案修订稿）
》。2023年6月29日，公司2022年年度股东大会审
议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划的议案》。
第二十次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售
的限制性股票的议案》及《关于调整2021年限制性股票激励计划回购价格的议案》，
同意对部分激励对象已获授但尚未解除限售的1,864,500股限制性股票进行回购注
销，并根据本激励计划的相关规定，将本激励计划限制性股票的回购价格调整为
事务所出具了相应的法律意见书。
第二十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限
售的限制性股票的议案》，同意对部分激励对象已获授但尚未解除限售的共计
北京市君合（青岛）律师事务所出具了相应的法律意见书。
会议分别审议通过的1,864,500股、386,667股限制性股票回购注销事宜。
次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划回购价格的议案》及
《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，同意
对部分激励对象已获授但尚未解除限售的428,801股限制性股票进行回购注销，并
根据本激励计划的相关规定，将本激励计划限制性股票的回购价格调整为6.7587
元/股；审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第一个限售期及自愿锁定期
满暨解除限售条件成就的议案》，同意为符合解锁条件的189名激励对象办理解锁，
解锁数量共6,013,166股，本次解锁上市流通日为2024年9月6日。北京市君合（青
岛）律师事务所出具了相应的法律意见书。
限制性股票回购注销事宜。
于2021年限制性股票激励计划第二个限售期及自愿锁定期届满、解锁条件成就等
事项的议案》，认定本激励计划第二个限售期及自愿锁定期将于2025年9月6日届满，
解锁条件成就，满足解锁条件的股票数量为5,054,333股；2名激励对象持有的20,000
股限制性股票满足提前解锁条件，合计满足解锁条件的股票数量为5,074,333股，
同意为该等符合条件的176名激励对象持有的共计5,074,333股限制性股票办理解
除限售等相关事宜。本次解锁的限制性股票上市流通日为2025年9月8日。北京市
君合（青岛）律师事务所出具了相应的法律意见书。
（二）本次解锁的批准情况
案》，认定本激励计划第三个限售期及自愿锁定期将于2026年9月6日届满，解锁条
件成就，满足解锁条件的股票数量为4,803,533股；同意为符合条件的164名激励对
象持有的共计4,803,533股限制性股票办理解除限售等相关事宜。
（三）历次限制性股票授予情况
授予股票数量 授予激励对象 授予后股票剩余数
授予日期 授予价格（元/股）
（股） 人数（人） 量（股）
注：在资金缴纳过程中，部分激励对象因个人原因自愿放弃向其授予的全部/部分股票，
部分激励对象因职务调整退出激励对象范围或被授予的限制性股票数量减少，导致激励对象
由222人调整为216人，股票授予数量由21,513,000股调整为19,400,000股。
（四）历次限制性股票解锁情况
因分红送转
股票解锁日 股票解锁数 剩余未解锁 取消解锁股票
解锁批次 导致解锁股
期 量 股票数量 数量及原因
票数量变化
部分激励对象
因职务调整、未
达到个人层面
第一个限售 业绩考核要求、
期及自愿锁 2024.09.06 6,013,166 股 9,877,866股 离职等情况导 不涉及
定期 致不符合解锁
要求，共计回购
注销3,508,968
股
第二个限售
期及自愿锁 2025.09.06 5,074,333股 4,803,533股 不涉及 不涉及
定期
注： 上表中“剩余未解锁股票数量” 不含已回购注销的限制性股票数量。
二、本激励计划第三个限售期及自愿锁定期即将届满、解锁条件成就的说明
（一）第三个限售期及自愿锁定期即将届满的说明
根据公司《激励计划》的规定，本激励计划第三个解除限售期为自授予登记
完成之日起36个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起48个月内的最后一个
交易日当日止，可解除限售股票数量占获授限制性股票数量的三分之一。
同时，激励对象就各期限制性股票解除限售后自愿延长锁定作出如下承诺：
如满足本激励计划各期解除限售条件，激励对象自愿承诺将各期解除限售后的股
票分别延长锁定至该期解除限售后的第24个月（为免疑义，自愿延长锁定承诺的
锁定期自各解除限售期的首个交易日起算）。
本激励计划授予的限制性股票登记日为2021年9月6日，第三个限售期及自愿
锁定期将于2026年9月6日届满，鉴于2026年9月6日为非交易日，本次解锁股票的
上市流通日期为2026年9月10日。
（二）满足解除限售条件情况的说明
本激励计划第三个限售期及自愿延长锁定期届满后可解除限售股票满足解锁
条件情况具体如下：
解除限售条件 满足条件情况
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生该等情形。
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章
程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 激励对象未发生该等情形。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形；
（7）公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的。
限售考核年度为2021—2023年，每个解除限售期考核一次，第 2020年，归属于上市公司股
三个解除限售期业绩考核目标如下表所示： 东的扣除非经常性损益净
利润为44,813.83万元，2023
解除限售期 公司业绩考核条件
年归属于上市公司股东的
以 2020 年归属于上市公司股东的扣除非经 扣除非经常性损益净利润
第三个解除限 常性损益的净利润为基数，2023 年归属于上 为173,284.03万元，净利润
售期 市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 增长率未低于85%。
增长率不低于 85%
股票激励计划实施考核管理办法》，当公司层面绩效考核目标
达成，激励对象只有在各个解除限售期的前一个年度个人绩效
考核结果在B级及以上，激励对象对应考核当年计划解除限售
的限制性股票才可全部解除限售；如激励对象个人绩效考核结 本次拟解除限售股票对应
果为C级，激励对象对应考核当年计划解除限售的限制性股票 的激励对象共计164人，均
可以解锁70%，剩余30%在次年个人绩效考核达到S、A、B级后 满足本激励计划规定的拟
解除限售，否则不得解除限售，并由公司进行回购注销（其中， 解除限售股票对应的个人
第三个解除限售期前一个年度如激励对象个人绩效考核结果为 层面考核要求。
C级，激励对象对应考核当年计划解除限售的限制性股票可以
解锁70%，剩余30%不得解除限售，由公司回购注销）；如激
励对象个人绩效考核结果为D级，激励对象对应考核当年计划
解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。
考核要求，且满足某期解除限售条件的激励对象，其在延长锁
激励对象未发生该等情形。
定期内个人情况发生其他变化的，就该等达成某期解除限售条
件后但仍在自愿锁定期承诺内的限制性股票，公司将比照《激
励计划》“第十三章 限制性股票激励计划的变更与终止”之
“（二）激励对象个人情况发生变化”相关约定处理。
“激励对象个人情况发生变化情形”包括但不限于：
（1）当激励对象在任职期间因违反法律、法规或公司规章
制度给公司造成严重损失或因此被公司解除劳动合同关系的，
已获授但尚未解除限售的限制性股票将由公司按授予价格回购
并注销，并且公司可要求激励对象返还其基于已解除限售的限
制性股票所获得的收益。
（2）当激励对象离职后因违反竞业限制、因离职后查明的
违反公司规章制度或重大工作问题给公司造成严重损失的，公
司有权要求激励对象返还其在本激励计划项下获得的全部收
益。
综上，本激励计划的第三个限售期及自愿锁定期将于2026年9月6日届满，解
锁条件已成就，满足解锁条件的股票数量为4,803,533股。根据股东大会授权，公
司将按照《激励计划》的相关规定，为符合条件的164名激励对象持有的共计
三、本次可解除限售的限制性股票情况
本次共有164名激励对象符合解除限售条件，可解除限售的限制性股票数量为
单位：股
已获授予限制 本次可解锁限 本次解锁数量占已获
序号 姓名 职务
性股票数量 制性股票数量 授予限制性股票比例
一、董事、高级管理人员
董事、高级管理人员小计 2,440,000 813,332 33.33%
二、其他激励对象
其他激励对象小计 13,451,032 3,990,201 29.66%
合计 15,891,032 4,803,533 30.23%
注：（1）上表所列人员为公司现任董事、高级管理人员及其现任职务。
（2）截至本公告披露日，本激励计划共计对 216 名激励对象授予限制性股票 19,400,000
股，其中部分激励对象因职务调整、未达到个人层面业绩考核要求、离职等情况已回购注销
限制性股票共计 3,508,968 股，剩余已获授予限制性股票共计 15,891,032 股，其中 6,013,166
股股票已于 2024 年 9 月 6 日解锁；5,074,333 股股票已于 2025 年 9 月 6 日解锁。
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日为 2026 年 9 月 10 日。
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：4,803,533 股。
（三）董事和高级管理人员本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
公司董事、高级管理人员持有的限制性股票在本次解锁后，其持有、买卖公
司股票应遵守《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管
理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所上市公司自律监管
指引第 8 号——股份变动管理》等法律、法规和规范性文件以及公司《董事和高
级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》的规定。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
类别 本次变动前（股） 本次变动数（股） 本次变动后（股）
有限售条件股份 4,803,533 -4,803,533 0
无限售条件股份 1,300,168,721 +4,803,533 1,304,972,254
总计 1,304,972,254 / 1,304,972,254
五、董事会薪酬与考核委员会意见
审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划第三个限售期及自愿锁定期届满、
解锁条件成就的议案》，认为：根据公司《2021 年限制性股票激励计划》及其实
施考核管理办法等相关规定，2021 年限制性股票激励计划第三个限售期及自愿锁
定期将于 2026 年 9 月 6 日届满，解锁条件成就，满足解锁条件的股票数量为
范性文件以及公司《2021 年限制性股票激励计划》及其实施考核管理办法等的规
定，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。
六、法律意见书的结论性意见
北京市君合（青岛）律师事务所对公司本次解锁事项出具了法律意见书，认
为：公司本次解锁已经取得现阶段必要的授权和批准，本次解锁的条件均已满足，
符合《上市公司股权激励管理办法》《激励计划》 的相关规定；公司本次解锁尚
需按照《上市公司股权激励管理办法》《激励计划》 的相关规定进行信息披露并
办理相关解除限售事宜。
特此公告。
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