共进股份: 董事会薪酬与考核委员会关于公司第二期员工持股计划的核查意见_股票频道

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董事会薪酬与考核委员会关于公司第二期员工持股计划相
关事项的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司
实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）《上海证券
交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称“《自律监管指
引》”）等法律法规、规范性文件及《深圳市共进电子股份有限公司章程》（以
下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司第二期员工持股计划相关事项发
表核查意见如下：
工持股计划的情形。
关事宜的意见，员工自愿参与，公司不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与
本次员工持股计划的情形。
效。公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。本次员工持股
计划内容符合《指导意见》等法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司
及全体股东利益的情形。
引》及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定
的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
共享机制，有利于进一步提升公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，
充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公
司可持续发展。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意实施第二期员工持股计划，并同意
将第二期员工持股计划相关事项提交公司董事会审议。
深圳市共进电子股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会

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