证券代码：688087 证券简称：英科再生 公告编号：2026-043
英科再生资源股份有限公司
关于2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期
解除限售暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市
股数为1,323,240股。
本次股票上市流通总数为1,323,240股。
? 本次股票上市流通日期为2026 年 9 月 9 日。
英科再生资源股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8 月 25
日召开第五届董事会第六次会议，审议通过了《关于 2025 年限制性股
票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2025
年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”、“激励计划”）第一个
解除限售期解除限售条件已经成就，共计 538 名符合解除限售条件的
激励对象共计可解除限售 132.3240 万股限制性股票。现将相关事项说
明如下：
一、本激励计划的批准及实施情况
（一）已履行的决策程序和信息披露情况
议通过了《关于<英科再生资源股份有限公司 2025 年限制性股票激励
>及其摘要的议案》
计划（草案） 《关于<英科再生资源股份有限公司 2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会
授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。相关
事项已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《英科再生资源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励
对象名单》，2025 年 5 月 30 日公司在公司内部对激励对象名单进行了
公示，公示时间为 2025 年 5 月 30 日至 2025 年 6 月 8 日。公示期限
内，公司薪酬与考核委员会未收到任何组织或个人提出的异议。此外，
公司薪酬与考核委员会对本激励计划对象名单进行了核查，并于 2025
年 6 月 10 日披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制
性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》
（公告编号：
。
通过了《关于<英科再生资源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计
《关于<英科再生资源股份有限公司 2025
划（草案）>及其摘要的议案》
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会
授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》
议通过了
《关于向激励对象授予限制性股票的议案》
。相关事项已经公司董事会
薪酬与考核委员会审议通过。
划限制性股票授予结果公告》，本次授予的 7,370,000 股第一类限制性
股票已于 2025 年 7 月 21 日在中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司完成登记。公司于 2025 年 7 月 22 日收到中国证券登记结算有限
责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》
。
通过了《关于调整限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》
《关于回购注销部分限制性股票的议案》。前述股份已于 2026 年 7 月
制性股票激励计划、2025 年限制性股票激励计划部分第一类限制性股
票回购注销实施公告》
（公告编号：2026-033）
。
通过了《关于调整限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》
《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于 2025 年限制性股票激
励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。相关事项已经公
司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
（二）本激励计划历次授予情况
授予价格 授予后剩
授予人数 授予数量 登记完成日
授予日 （元/ 余数量
（人） （万股） 期
股） （万股）
月 23 日 21 日
注：上述授予信息为授予公告信息。
（三）本激励计划历次限制性股票解除限售情况
本次为本激励计划第一次解除限售。
二、本激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）董事会就限制性股票解除限售条件是否成就的审议情况
董事会认为：公司 2025 年限制性股票激励计划限制性股票的限售
期已经届满，第一个解除限售期规定的解除限售条件已经成就，本次可
解除限售数量为 132.3240 万股。同意公司按照《2025 年限制性股票激
励计划（草案）》的相关规定为符合解除限售条件的 538 名激励对象办
理解除限售相关事宜。
董事会表决情况：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票。关联董事金
喆、王丽丽对本议案回避表决。
（二）限售期已届满的说明
本激励计划授予的限制性股票的限售期分别为自限制性股票登记
完成之日起 12 个月、24 个月、36 个月、48 个月、60 个月。本激励计
划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所
示：
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自限制性股票登记完成之日起 12 个月后的首个交易
第一个解除限售期 日起至限制性股票完成登记之日起 24 个月内的最后 20%
一个交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起 24 个月后的首个交易
第二个解除限售期 日起至限制性股票登记完成之日起 36 个月内的最后 20%
一个交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起 36 个月后的首个交易
第三个解除限售期 日起至限制性股票登记完成之日起 48 个月内的最后 20%
一个交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起 48 个月后的首个交易
第四个解除限售期 日起至限制性股票登记完成之日起 60 个月内的最后 20%
一个交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起 60 个月后的首个交易
第五个解除限售期 日起至限制性股票登记完成之日起 72 个月内的最后 20%
一个交易日当日止
本激励计划授予的限制性股票的登记完成日为 2025 年 7 月 21 日，
本激励计划第一个限售期已于 2026 年 7 月 20 日届满。
（三）解除限售条件达成的说明
激励计划限售条件 成就情况
（一）公司未发生如下任一情形：
法表示意见的审计报告；
公司未发生前述情形，满
者无法表示意见的审计报告；
足解除限售条件。
行利润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足解除限售条件。
（三）公司层面业绩考核要求：
营业收入（亿
净利润（亿元）
元） 根 据 公 司 2025 年 年 度 报
解除限 考核 目标 告，公司2025年实现营业
售期 年度 值 触发值 目标值 触发值 收入35.46亿元，达到业绩
（Am （An） （Bm） （Bn） 考核目标值，公司层面解
） 除限售比例为100%。
第一个
解除限 33.63 23.54 3.53 2.47
年
售期
业绩考核目标 考核指标完成情况 指标对应系数
对应考核年度 A≥Am X1=100%
公司实际达成
Am＞A≥An X1=A/Am*100%
的营业收入
（A） A＜An X1=0%
对应考核年度 B≥Bm X2=100%
公司实际达成 Bm＞B≥Bn X2=B/Bm*100%
的净利润(B） B
公司层面解除
限售比例 X 取 X1 和 X2 的孰高值
（X）
注：1、上述“营业收入”以公司年度报告中所披露的数据为
准。
的会计师事务所审计的归属于母公司股东的净利润（扣非前），
并剔除公司全部在有效期内的股权激励计划/员工持股计划
（若有）所涉及的股份支付费用数值作为计算依据。
根据公司 2025 年度绩效
考核结果，剩余仍然在职
的 540 名激励对象中：
评价结果为 A+、A、B+，
个人层面解除限售比例为
（四）个人层面绩效考核要求：
价结果为 B，个人层面解
A+、A、 除限售比例为 0.9；14 名激
考核等级 B C+ C D
B+ 励对象个人绩效评价结果
个人层面解除限 为 C+，个人层面解除限售
售比例（P） 比例为 0.8；16 名激励对象
激励对象因个人绩效考核而全部或部分未能解除限售的 个人绩效评价结果为 C，
限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行 个人层面解除限售比例为
同期定期存款利息之和。 0.6；2 名激励对象个人绩
效评价结果为 D，个人层
面解除限售比例为 0；前述
激励对象因个人层面绩效
考核不达 标/未完全达 标
而不得解除限售的限制性
股票由公司回购注销，前
述事项已经董事会审议通
过。
综上，董事会认为公司 2025 年限制性股票激励计划第一个解除限
售期解除限售条件已经成就，本次可解除限售的限制性股票数量为
（四）部分未达到解除限售条件的限制性股票的处理方法
公司对于部分未达到解除限售条件的限制性股票进行回购注销处
理，详见公司分别于 2026 年 4 月 28 日、2026 年 8 月 26 日披露的《英
科再生资源股份有限公司关于回购注销部分限制性股票及调整回购价
格的公告》
（公告编号：2026-022）、《英科再生资源股份有限公司关于
回购注销部分限制性股票及调整回购价格的公告》（公告编号：2026-
。
三、本次解除限售具体情况
本次符合解除限售条件的激励对象共 538 名，可解除限售股份数
量为 132.3240 万股，占公司目前总股本的 0.69%。本次可解除限售情
况具体如下：
本次解除限售
获授的限 本次可解除
数量占本激励
序 制性股票 限售限制性
姓名 国籍 职务 计划已获授予
号 数量 股票数量
限制性股票比
（股） （股）
例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
核心技术人员、
技术经理
小计（7 人） 540,000 104,800 19.41%
二、其他激励对象
重要管理及技术（业务）骨干（531 人） 6,196,000 1,218,440 19.66%
合计 6,736,000 1,323,240 19.64%
注：鉴于公司于 2025 年 12 月 2 日披露了《关于选举第五届董事会职工代表董事的公
告》 ，公司于 2025 年 12 月 1 日召开 2025 年第一次职工代表大会，
（公告编号：2025-063）
选举王丽丽女士担任公司第五届董事会职工代表董事；2025 年 12 月 2 日披露了《关于董
事会完成换届选举暨聘任高级管理人员、证券事务代表的公告》
（公告编号：2025-066）
，
换届完成后杨奕其女士不再担任公司董事、李志杰先生不再担任公司总工程师职务，据此
对本次解除限售的人员名单信息做了相应更新。
四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情
况
（一）本次解除限售的股票上市流通日：2026 年 9 月 9 日
（二）本次解除限售的股票上市流通数量：132.3240 万股
（三）董事、高级管理人员本次解除限售的股票锁定和转让限制
职期间及任期届满后 6 个月内，每年转让的股份不得超过其所持有本
公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司
股份。
票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得
收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
《证券法》
《上市公司
董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关法律、
法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股
份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公
司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
单位：股
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
有限售条件股份 6,899,000 -1,323,240 5,575,760
无限售条件股份 186,245,490 +1,323,240 187,568,730
总计 193,144,490 0 193,144,490
五、法律意见书的结论性意见
高朋（上海）律师事务所认为，截至法律意见书出具日，公司已就
本次解除限售、本次回购注销及本次调整取得了现阶段必要的批准与
授权，符合《中华人民共和国公司法》《上市公司股权激励管理办法》
和《2025 年限制性股票激励计划（草案）
》的相关规定；本次激励计划
授予的限制性股票第一个限售期的解除限售条件已经成就，符合《中华
人民共和国公司法》
《上市公司股权激励管理办法》和《2025 年限制性
股票激励计划（草案）
》的相关规定。
特此公告。
英科再生资源股份有限公司董事会
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