广东纬德信息科技股份有限公司
为践行“以投资者为本”的发展理念，积极响应上海证券交易所关于开展上市公
司“提质增效重回报”专项行动的倡议，广东纬德信息科技股份有限公司（以下简称
“公司”）开展 2026 年度“提质增效重回报”专项行动，于 2026 年 4 月 30 日发布了
《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“《行动方案》”）。2026 年
上半年，公司根据《行动方案》内容，积极落实相关工作，持续推动优化经营、规范
治理和回报投资者，现将 2026 年上半年主要进展及成效情况报告如下：
一、聚焦主营业务，提升经营质量
报告期内，公司聚焦“三新一替”，即新市场开拓、新应用拓展、新产品研发，
紧抓国产替代机遇，持续优化产品结构、客户结构与业务布局。一方面，继续聚焦电
网、政务、特种行业等核心重点市场，依托现有客户资源叠加优势，发挥公司大客户
和重点产品销售团队的作用，全力拓展标杆客户和核心大客户；另一方面，深度挖掘
教育、交通、农业等其他行业的潜在需求，聚力打造行业标杆应用案例，以示范效应
带动规模化业务拓展。
在努力促进内生发展的同时，公司紧密围绕主营业务和产业链条，稳步推进产业
投资与并购，积极寻求符合公司战略布局的外延增长机会。2026 年 2 月，公司并购
徐州启泰信息科技有限公司（以下简称“徐州启泰”），延展数字城市与产业数字化
业务赛道。并购完成后，双方在技术研发、产品、市场等方面高效协同，整合效应显
著。报告期内，徐州启泰顺利中标中国电信、中国移动等大型央国企的数字化项目，
为公司带来业绩增量。为进一步拓展行业数智化服务场景，布局智慧烟草业务，公司
筹划并购厦门海晟融创信息技术有限公司，相关交易尚在推进过程中。
于母公司所有者的净利润-778.16 万元，同比下降 350.43%。业绩变动的主要原因系
公司控股子公司北京双洲科技有限公司主要客户为党政军相关部门，业务主要集中
在下半年，上半年出现亏损；公司 2025 年对公司核心员工进行股权激励，产生股权
激励费用。未来，公司将持续专注于业务开拓、产品研发和高质量交付，稳扎和深挖
主营业务基本盘，并积极拓展其他行业领域的业务，整合优质资源，驱动公司业务规
模和经营效益的增长。
二、强化技术创新驱动，培育新质生产力
报告期内，公司坚持“应用导向、技术驱动”，在夯实原有核心技术优势的基础
上，重点布局人工智能领域，积极将 AI 技术融入自身产品体系，并积极探索 AI+行
业落地应用方案，重点挖掘“AI+电网”、“AI+教育”等多元化应用场景。
公司自主研发的配电网 AI 智能设计网络版及个人版已成熟落地，实现电力工程
设计的智能化、标准化、自动化；AI 施工全过程智能管控系统亦全面投入应用，助
力全流程管控的智能化、精准化。当前公司正全力迭代配网 AI 智能规划系统，逐步
构建涵盖“AI 可研、AI 立项、AI 规划、AI 设计、AI 施工”的全链条数智化服务体
系，全方位赋能新型电力系统与智能配电网建设。公司控股子公司武汉聆思智能科技
有限公司（以下简称“武汉聆思”）持续深化边缘智能计算、多模态教育全域数据治
理、教育行业专属智能体、国产分布式算力调度等核心技术攻关，完成校园超脑、班
级大脑产品信创适配，形成“技术自研+校地场景联合打磨”闭环研发模式；产品端，
武汉聆思持续完善云边端一体化 AI 教育基础设施的完整产品矩阵，完成算力底座、
数据治理中台、知识网盘、AI 问答、教师专业发展评价、循证教研等应用全链路产
品迭代优化，致力于打造“AI+智慧教育”标杆体系。公司控股子公司徐州启泰完成
区域经济知识图谱、分布式数据融合引擎等核心技术攻关，构建起面向政企客户的智
能决策与全域风险管控一体化产品能力，自研产品的技术壁垒与核心竞争力持续增
强。
未来，公司会持续将研发资源向市场需求量更大、前景更为明朗的产品及服务倾
斜，进行精准研发和创新。同时，积极探索实现人工智能、大数据、云计算、量子计
算等新一代技术与行业需求的深度融合，推动公司高质量发展。
三、重视投资者回报，增强投资者信心
公司高度重视投资者回报，坚持稳健、可持续的分红策略。报告期内，经公司董
事会、股东会审议批准，公司 2025 年度权益分派方案为：以实施权益分派股权登记
日的总股本扣减公司回购专用证券账户中的股份为基数，向全体股东每 10 股派发现
金红利 0.45 元（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增 4 股，以此共计派发
现金红利 3,721,203 元（含税），转增 33,077,360 股。2026 年 7 月 10 日，公司完成
了 2025 年度权益分派实施工作。自 2022 年 1 月上市以来，公司已累计实现现金分
红 4,288.18 万元（含税）。
未来，公司将统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，按照公司既定
的分红政策，综合考虑行业发展情况、公司发展阶段、研发投入、日常生产经营资金
需求等各方面因素，建立“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，让股东共享
公司发展成果。
四、持续完善公司治理，提升规范运作水平
公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司
治理准则》等相关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的要求，不断完善公司
法人治理结构，构建以股东会、董事会、专门委员会及高级管理人员为核心的规范运
作体系。报告期内，公司召开了 1 次股东会会议、2 次董事会会议、5 次董事会专门
委员会会议，有效发挥专门委员会和独立董事的作用，提高公司决策科学性。
报告期内，公司以内控体系强化为主线，持续推进内控优化完善工作。在内控制
度完善方面，公司结合报告期内业务实际运行情况及监管要求，对现行内控制度进行
了梳理与优化；同时，公司以风险控制为导向，对覆盖资金活动、采购、销售等全业
务链的内控体系进行了细化完善，夯实公司治理根基。在内控监督方面，公司内审部
门对关键控制节点的执行情况进行监督检查，对发现的问题建立整改台账并跟踪落
实，形成“发现—整改—验证—固化”的闭环管理机制，持续提升内控体系的有效性，
为公司的合规经营和稳健发展提供坚实保障。
未来，公司以内控制度建设为基础，不断优化治理结构，提升规范运作与风险防
范水平。在此基础上，进一步保障独立董事履职条件，充分发挥其在参与决策、专业
咨询及监督制衡等方面的作用，提升董事会决策的科学性与合理性，切实维护投资者
合法权益。
五、提高信息披露质量，加强投资者沟通交流
报告期内，公司认真履行信息披露义务，在确保信息披露合法合规的前提下，持
续提升公司信息披露的质量和透明度。公司亦高度重视投资者关系管理工作，通过多
样化方式增强与投资者的沟通交流，增进投资者对公司的了解。公司组织召开了 2025
年度暨 2026 年第一季度业绩说明会，与投资者就经营业绩、重大事项等信息进行沟
通；针对中小投资者使用较多的上证 e 互动平台以及投资者热线，公司安排专人负
责对 e 互动的问题进行及时有效的回复，对投资者通过热线电话提出的问题进行耐
心的解答。报告期内，公司回复上证 e 互动提问 3 个；接听投资者热线电话数十次。
此外，公司通过官方网站、微信公众号等多种媒介向资本市场展示公司价值，及时向
中小投资者传递公司最新动态。为更好地服务广大中小投资者，确保有投票意愿的中
小投资者能够及时参加公司股东会并投票，公司委托上证信息通过发送智能短信等
形式，主动提醒股东参会投票，向每一位投资者主动推送股东会参会邀请、议案情况
等信息。
未来，公司将在严守信息披露合规底线的基础上，通过更高质量的信息披露精准
传递公司价值，全方位、多角度回应市场关切，并持续丰富投资者沟通渠道，与广大
投资者保持良性互动。
六、强化“关键少数”责任，树立合规底线意识
高级管理人员薪酬管理制度》的修订工作，明确工资总额决定机制、绩效薪酬递延支
付及止付追索等内容，强化董事及高级管理人员薪酬与公司业绩目标的联动，健全激
励约束机制。
报告期内，公司积极组织董事、高级管理人员参加监管部门、上市公司协会等举
办的专题培训，及时传递最新监管政策和监管动态，确保其能及时了解并适应不断变
化的监管环境，持续提升“关键少数”的合规意识和履职能力，推动公司规范运作。未
来，公司将持续关注监管政策变化，保持与“关键少数”密切沟通，及时向其传达最
新监管精神。
七、其他事宜
公司将结合自身经营发展实际情况，持续践行“提质增效重回报”行动方案的相
关举措，并继续专注主业发展，精准把握行业趋势，充分发挥核心优势，努力提升公
司业绩表现、规范内部治理，不断增强投资者的获得感，为稳定市场、提振信心贡献
力量。
本方案所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质
承诺，未来可能会受到宏观政策、行业发展、市场环境等因素的影响，具有一定的不
确定性，敬请投资者注意相关风险。
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