广东赛微微电子股份有限公司
关于公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的
半年度评估报告
公司为贯彻落实关于开展上市公司提质增效重回报专项行动的倡议，践行
“以投资者为本”的上市公司发展理念，推动上市公司持续优化经营、规范治
理和积极回报投资者，大力提高上市公司质量，助力信心提振和资本市场稳定
发展的精神，特制定《广东赛微微电子股份有限公司 2026 年度“提质增效重回
报”行动方案》（以下简称“行动方案”）。2026 年上半年，行动方案主要举措
的落实（进展）及成效情况如下：
一、聚焦经营主业，发展前景开阔
公司主营产品以电池管理芯片为核心，并延展至更多种类的电源管理芯片，
具体包括电池安全芯片、电池计量芯片和充电管理等其他电源管理芯片。公司
产品已广泛应用于笔记本电脑及平板电脑、智能可穿戴设备（TWS 耳机等）、
电动工具、充电类产品（移动电源等）、轻型电动车辆、无绳家电（吸尘器等）、
智能手机、无人机、AR/VR 设备和 PD 移动电源等行业知名品牌的终端产品中。
业景气度亦稳步提升，公司紧抓市场机遇，根据客户需求及时更新迭代产品，
同时公司通过加强供应链管理和大客户销售开拓力度，发展质量稳步提升。报
告期内，公司具体经营情况如下：
报告期内，公司报告期内实现营业收入 24,456.93 万元，同比增加 11.98%，
主要系：（1）下游终端市场需求在本期得到延续，销售较上年同比增加；（2）
公司持续拓展产品布局，一方面加快产品迭代，另一方面推出有市场竞争力的
新产品，业务规模不断扩大；（3）加强客户资源累积，积极抢占细分市场份额，
产品整体销售量有所提升，最终支撑公司营业收入实现稳健增长。
按产品类别划分，2026 年上半年公司各产品线营收情况如下：公司电池安
全芯片实现营业收入 13,034.22 万元，同比增长 27.36%，主要受益于清洁工具、
电动工具、轻型电动车辆、移动电源等终端需求增加；电池计量芯片实现营业
收入 8,741.75 万元，同比增长 0.66%，主要受益于 TWS 耳机/智能穿戴、电动工
具、IPC 等需求稳步释放；充电管理及其他芯片收入为 2,680.96 万元，同比减
少 8.22%。
近年来全球集成电路行业整体发展愈发景气，在此背景下集成电路设计市
场也呈增长趋势。2024 年以来，受益于消费电子类终端产品需求触底回暖，叠
加人工智能概念推动，半导体行业结束去库存周期，行业景气度进入上行通道，
集成电路设计行业重回高速增长轨道。根据中国半导体行业协会集成电路设计
分会数据，2025 年我国 IC 设计行业销售额将达到 8,357.3 亿元，同比增长 29.4%。
世界半导体贸易统计（WSTS）预计 2026 年全球半导体市场规模将达到 1.5112
万亿美元，较 2025 年增长 89.9%，模拟芯片市场规模同比增长 10%至 941.07 亿
美元。根据 Omdia 预测，2026 年中国半导体市场规模预计将增长至 8,120.8 亿美
元，同比增长 92.9%。根据弗若斯特沙利文预测，中国模拟芯片市场规模将从
支持与下游应用需求持续增长的背景下，中国模拟芯片市场正迎来重要发展机
遇。根据 IBS 报告，预计到 2030 年，中国半导体市场规模将达到 7,389 亿美元，
占全球市场的 54.69%，2020 年至 2030 年间中国半导体市场的年均复合增长率
达 11.93%。
电池管理芯片广泛应用于工业控制、消费电子、新能源汽车、储能等市场，
下游各应用领域成长空间广阔。随着下游各应用领域近年来的快速发展，电池
管理芯片产品的性能要求不断提升，推动电池管理芯片向高精度、低功耗、微
型化、智能化方向不断发展。根据 Mordor Intelligence 预测，全球电池管理 IC 市
场规模在 2026 年达到 65.2 亿美元，预计到 2031 年将增长到 113.4 亿美元，预测
期内复合年增长率将达 11.71%，增长源于电动汽车、移动和可穿戴设备等应用
领域。目前全球电池管理芯片市场主要被 TI、ADI 等国际龙头企业占据，国内
企业布局相对有限，国产替代前景十分广阔。
二、深化自研技术，推动长期技术积累
（一）公司持续强化核心技术创新能力，加大技术和产品储备
公司是国内电池管理芯片领域少数覆盖全品类的企业，产品性能整体与国
际竞争对手相当，部分产品的关键指标已超过竞品。
技术创新是公司的核心竞争力，公司始终注重技术研发投入。截至报告期
末，公司研发人员数量增至 149 人，同比增长 16.41%。报告期内，公司研发费
用为 7,762.24 万元，同比增加 18.24%，占营业收入的比例为 31.74%。公司技术
成果转化能力和产品开发效率有所提高，不断通过产品迭代升级和推出有竞争
力的新品满足多样化终端应用场景以及不同终端客户的多样化需求。
在知识产权方面，公司构建了完善的知识产权管理体系，持续强化核心技
术保护力，公司拥有已授权的专利共 41 项，包括发明专利 28 项；其中，境内
专利 37 项、境外专利 4 项。在中国境内登记集成电路布图设计专有权 46 项。
具体到产品，公司坚定在模拟前端 AFE、高串和高精度电池安全芯片、多
串电池计量芯片等领域持续增加研发投入，力争在高端应用领域推出更多有竞
争力的产品，紧抓高端模拟芯片国产替代机遇，同时在其他电源管理芯片领域
加大技术和产品储备，多元化产品布局，更好贴近市场需求。
（二）通过外延并购将公司产品线由电源管理芯片拓展至信号链芯片
外延发展方面，公司依据自身整体发展战略及业务布局需求，以现金方式
收购无锡有容微电子有限公司控股权。标的公司主营产品覆盖时钟芯片、模拟
开关芯片两大核心品类，是国内稀缺的、同时具备时钟芯片自主核心技术与成
熟研发人才储备的科技公司。截至本报告披露日，双方已完成资产交割工作，
公司产品线从电源管理芯片成功拓展至信号链芯片领域，双方后续将深度整合
各自优势资源，实现业务互补与协同发展，从而进一步提升上市公司整体经营
实力。
（三）公司持续强化人才培养，不断优化人才体系建设
集成电路设计行业市场人才竞争激烈，公司始终高度重视优秀人才储备，
建立了一支从研发到市场销售各具优势、充满活力、勇于挑战的精英团队，公
司核心管理团队架构稳定，拥有多年集成电路行业经验。截止报告期末，公司
员工总人数为 217 人，其中研发人员人数为 149 人，占比为 68.66%。此外，公
司提供长短期兼顾的市场化薪酬福利保障，公司报告期内正在实施的股权激励
计划包括：2020 年度期权激励计划、2022 年度、2023 年度、2024 年度及 2025
年度限制性股票激励计划，通过建立健全长效激励约束机制，吸引和留住优秀
人才，充分调动公司核心团队的积极性，共同聚焦公司的长远发展，确保公司
的发展战略和经营目标实现。
公司重视人才培养，通过社会招聘引进高端人才，同时通过校园招聘聚焦
高潜质学生，与多所高校开展合作，致力于通过产教融合开展课题研究、成果
转化及应用，储备新生力量，不断优化人才体系建设，为公司健康、持续、高
质量发展培养更多的集成电路优秀人才。
此外，公司承租的东莞新办公楼目前已投入使用，购置的上海新办公楼坐
落于上海张江集成电路设计产业园区，预计于今年年底将投入使用，为进一步
增强公司的研发创新能力和市场综合竞争力提供了稳定的场所保障，有利于提
升对行业人才的吸引力。
三、遵守法规政策，完善公司治理
公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司
治理准则》等法律、法规及规范性文件的要求。权力机构、决策机构、监督机
构和管理层之间权责明确、运作规范、相互协调、相互制衡的公司治理体系为
公司的规范运转和高效发展提供了坚实的制度保障。2026 年上半年，公司持续
完善内部控制和治理建设，密切关注政策动态，积极学习研究新规，结合公司
实际情况和发展需求，不断修订完善相关内部制度，并大力推进落实。
员会召开了 2 次会议，战略委员会召开了 1 次会议，薪酬和考核委员会召开了 3
次会议，有效发挥专门委员会和独立董事的作用，提高董事会的治理能力。
四、强化“关键少数”责任，提升治理效能
在由股东会、董事会及下设专门委员会、公司管理层组成的权责明确、运
作规范、相互协调、相互制衡的公司治理体系下，董事、高级管理人员等“关
键少数”依据法律法规和公司章程行使职权、履行义务，保障公司稳定运行。
公司高度重视关键少数人员规范履职对公司合规治理的推动作用。2026 年上半
年，公司密切关注监管政策的变化，及时向关键少数人员传达最新的法律法规
及监管要求，确保其严格依法依规履行职能，同时积极组织关键少数人员参加
中国证监会、上海证券交易所组织的专项培训，提升其履职能力
五、重视信息披露质量，加强与投资者的沟通
公司致力于保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。2026 上半
年，公司召开了赛微微电 2025 年年度暨 2026 年第一季度业绩说明会，通过图
文演示、定期报告等形式，全方位向投资者展示业绩和社会责任履行情况；并
通过官网的投资者关系专栏、邮箱、专线电话和上证 e 互动平台，与投资者保
持密切沟通，进一步提高公司信息的透明度，尤其是保障中小股东的权益。我
们将持续完善投资者意见征询和反馈机制，倾听投资者声音，并在合法合规的
范围内做出针对性回应。
五、积极实施现金分红，重视投资者回报
公司始终致力于为股东提供长期的投资回报，公司已于 2026 年上半年完成
的股本为 84,147,013 股，向全体股东每 10 股派发现金红利 13.00 元（含税），合
计派发现金红利 109,391,116.9 元（含税）。
六、其他事项
公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在顺利实施中。
截至目前，公司尚未收到投资者关于改进行动方案的意见建议以及进一步改进
措施等；后续实施过程中，公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具
体举措，并关注投资者的相关反馈，结合公司实际情况及投资者关切问题，不
断优化行动方案并积极推进方案的落地。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构
成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
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