苏州工业园区凌志软件股份有限公司
关于公司 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方
案的半年度评估报告
苏州工业园区凌志软件股份有限公司（以下简称“公司”）为贯彻落实关于
开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，于 2026 年 4 月 29 日
发布了《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》。2026 年上半年，公司根据
《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》内容，扎实推进相关工作，现将执行
情况报告如下：
一、聚焦经营主业、加强募投项目建设，提升核心竞争力
公司主要从事对日软件开发业务及国内应用软件解决方案业务。公司致力于
新兴技术在金融行业的应用，为客户提供咨询、设计、开发、维护等全方位的软
件开发服务，业务范围涵盖了证券、保险、银行、信托、资产管理等金融领域。
量发展为引领，积极应对风险挑战，紧抓人工智能、云计算、大数据、区块链等
新兴技术与金融行业深度融合的发展机遇，强化市场牵引和技术驱动，积极拓展
业务。
探索利用 AI 技术提升对日开发效能和业务竞争力，加强 AI 技术在日本 IT 老旧
系统改造中的应用，推进技术成果沉淀，进一步扩大公司的创新优势，持续提升
交付能力。
买方投顾模式普惠化、机构服务精细化等战略机遇，持续深化“平台+生态”战
略。以信创全栈能力为基，助力券商实现核心系统安全可控与性能跃升；以数据
智能为引擎，驱动财富管理从“产品销售”向“资产配置”转型；以人工智能为
支点，赋能券商投行合规效率提升、机构客户协同及线上运营提效。公司国内应
用软件解决方案在机构服务精细化、投行业务智能化、买方投顾工具链等场景进
展顺利，数智化金融科技生态竞争力持续强化。
开第五届董事会第四次会议、2025 年 10 月 16 日召开 2025 年第二次临时股东会，
审议通过了《关于使用剩余超募资金投资在建项目的议案》，同意公司使用首次
公开发行股票剩余超募资金 1,389.57 万元及超募资金的衍生利息、现金管理收
益用于投资“基于 AIGC 的软件开发生态链智能平台及垂域大模型应用”项目，并
根据项目建设进度分批次投入。截至 2026 年 6 月 30 日，该项目公司已累计投入
超募资金 1,615.54 万元。
二、持续保持研发投入，推动技术和产品创新
公司坚持技术创新，持续进行研发投入，2026 年上半年研发投入金额
增加 1.37 个百分点。截至 2026 年上半年末，公司已拥有 401 项软件著作权，7
项发明专利。
在对日软件开发服务业务中，公司致力于利用 AI 提升效率，积极探索 AIGC
技术应用，将通过新技术、新工具、新平台的应用，提高开发效率、降低开发成
本，同时积极利用 AI 技术在金融领域的规模化赋能与深度渗透，进一步提高公
司的市场竞争能力。
公司在国内应用软件解决方案业务中，专注于金融科技领域的深耕与创新，
新增多项研发项目。公司专注于金融科技领域的深耕与创新，坚持“立足财富场
景，直击业务落地”，致力于成为券商大财富数智化转型的全链路伙伴，共同推
动财富管理业务迈向高质量发展新阶段。通过深挖 AI 技术在金融核心业务场景
的落地潜力，公司致力于为证券公司打造全链路智能服务体验，实现机构、投行、
财富管理等业务条线的数字化智能化深度融合，确保客户在使用公司产品和服务
时获得最佳体验。同时，公司围绕场景化 AI+行业 Know-How+生态整合，积极探
索 AI+产品的场景应用，加强 AI 技术在国内金融领域相关的研发投入与场景应
用，构建 AI 时代的核心竞争力。
三、优化财务管理，盘活资金效率
率。公司充分利用暂时闲置募集资金投资安全性高、满足保本要求、流动性好的
产品，使用闲置自有资金购买安全性高、流动性好、风险较低的金融产品，增加
公司收益。通过合理的资产配置，有效管控投资风险，确保理财收益的稳定性和
可持续性，更为公司创造了额外的价值。公司继续实施稳健可靠的财务管控策略
与措施，规范资金的筹集、管理和使用，确保各类资金安全；进一步完善并强化
投资决策程序，合理运用各种融资工具和渠道，控制资金成本，提升资金使用效
率，同时全面有效地控制公司经营风险，提升经营决策效率和内部控制水平。
四、完善公司治理，推动公司高质量发展
《上市公司章程指引》等要求，并结合《证券法》《上海证券交易所科创板股票
上市规则》等有关上市公司治理规则，对《公司章程》《募集资金管理制度》《董
事、高级管理人员薪酬管理制度》等治理制度进行了完善、修订，并于 2026 年
织相关人员参加了《上市公司财务规范运作重点关注事项专题培训》《董事会秘
书专题培训》等。
事制度，充分发挥独立董事及审计委员会的专业性，优化内部管理流程，提升科
学决策水平与风险防控能力。
五、加强投资者沟通，完成高质量信息披露
公司高度重视投资者关系管理工作，不断丰富与投资者沟通的形式及渠道。
者邮箱、投资者专线等途径加强与投资者的交流与沟通，增进投资者对公司的了
解和认同。并在定期报告披露后召开业绩说明会，更好地传递公司的投资价值。
公司组织召开了2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，公司董事长、独立董事、
高级管理人员参加会议，并与投资者就公司股东情况、分红计划和派息政策、盈
利增长点等问题进行了沟通交流。认真听取并记录投资者反馈的意见和建议，促
进公司内在价值与市场价值的共同成长。
六、保障股东权益，注重投资者回报
公司高度重视对投资者的回报，统筹公司经营发展与股东回报的动态平衡，
坚持为投资者提供长期、稳定的投资回报。2026年上半年，公司完成2025年年度
分红，派发现金红利77,252,000.60元，占2025年度归属于上市公司股东净利润
的72.96%。公司强化社会责任，建立常态化分红机制，积极回报股东和投资者，
提升公司长期价值。
公司于2026年4月28日召开第五届董事会第九次会议，于2026年5月22日召开
修订<公司章程>的议案》，同意公司将存放于回购专用证券账户中的1,000万股
已回购股份的用途进行调整，由“用于员工持股计划或股权激励”变更为“用于
注销并相应减少注册资本”，同时按照相关规定办理注销手续。2026年7月14日，
上述回购股份已完成注销。
七、强化“关键少数”的责任，加强风险共担及利益共享约束
上市以来，公司与控股股东、实际控制人、持股5%以上股东及公司董事、高
级管理人员等“关键少数”保持了密切沟通，通过公司《控股股东和实际控制人
行为规范》，规范控股股东、实际控制人的权利义务，防止滥用股东权利损害中
小投资者权益。
提升其履职技能和合规知识储备，推动公司整体治理水平的全面提升。同时，公
司日常通过电话、邮件等多种方式相结合进行相关的窗口期提醒；加强与“关键
少数”的沟通交流，持续跟踪其承诺履行情况，强化其合规意识、责任意识。
保最新政策动态迅速、准确传递到“关键少数”，借助证监会、上交所及浦江大
讲堂、中上协及其培训平台，组织“关键少数”及公司经营管理层进行线上、线
下的培训。持续提升合规意识，提高履职能力。
科学制定董事、高级管理人员绩效考评标准，按最新监管要求修订《董事、高级
管理人员薪酬管理制度》，进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，健
全公司治理结构，建立科学、规范、透明的董事及高级管理人员薪酬决策与管理
机制。
八、其他事宜
动公司高质量发展；以规范的公司治理、积极的利润分配政策、真诚的沟通交流，
回馈广大投资者的信任，切实履行上市公司责任和义务，促进资本市场平稳健康
发展。
苏州工业园区凌志软件股份有限公司董事会
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