证券代码：301051 证券简称：信濠光电 公告编号：2026-062
深圳市信濠光电科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
? 限制性股票授予价格：由原 14.99 元/股调整为 10.71 元/股。
? 限制性股票授予数量：首次授予尚未归属数量由 1,241,352 股调整为
调整后共计 2,427,970 股。
深圳市信濠光电科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8 月 27
日召开了第四届董事会第六次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票
激励计划授予价格及数量的议案》，鉴于公司已于 2026 年 5 月 29 日实施 2025
年年度权益分派，同意根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）的有关规定对 2023 年限制性股票
授予价格及数量进行调整。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
《关于<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2023
年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会
办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案，公司独立董事
就相关事项发表了独立意见。
《关于<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023 年限
制性股票激励计划的授予激励对象名单>的议案》等议案。
的姓名和职务在公司内部进行了公示。公示期内，监事会未收到对本次激励对象
有关的任何异议。
励计划授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-050）
及《关于公司 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司
股票情况的自查报告》（公告编号：2023-049）等公告。
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2023 年限制性股票
《关于<提请股东大会授权董事会办理公司 2023
激励计划考核管理办法>的议案》
年限制性股票激励计划有关事项>的议案》等议案。
第五次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励
对象名单，授予数量及激励计划有效期的议案》《关于向激励对象首次授予限制
性股票的议案》等议案，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本
次激励计划首次授予激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实。
第九次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格及数
量的议案》《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》等议案，监事会
对激励对象名单等事项发表了核查意见。
会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格
及数量的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分已授予尚
未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予
部分第一个归属期归属条件成就的议案》。监事会对符合归属条件的激励对象名
单进行了核实并发表了核查意见，律师出具了相关法律意见书。
激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：
予部分第一个归属期归属条件成就的议案》后至办理第一个归属期股份归属登记
期间，有 7 名激励对象放弃认购，其已获授但未办理归属登记的限制性股票予以
作废。因此，公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期实际
归属人数合计 130 名，对应归属限制性股票数量 950,880 股。
会第十八次会议，审议通过了《关于作废 2023 年限制性股票激励计划预留授予
部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2023 年限制性股票激励
计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。监事会对符合归属条件
的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，律师出具了相关法律意见书。
激励计划预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：
归属人数合计 42 名，对应归属限制性股票数量 252,000 股。
过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格及数量的议案》
《关于 2023
年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就暨作废已授予尚未归属的
限制性股票的议案》，公司第三届董事会薪酬与考核委员会审议通过了该议案，
律师出具了相关法律意见书。
于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格及数量的议案》《关于 2023 年限制
性股票激励计划第三个归属期归属条件未成就暨作废已授予尚未归属的限制性
股票的议案》，公司第四届董事会薪酬与考核委员会审议通过了该议案，律师出
具了相关法律意见书。
二、调整事由及方法
公司于 2026 年 5 月 21 日披露了《2025 年年度权益分派实施公告》（公告
编号：2026-042），公司 2025 年年度权益分派方案为：不派发现金红利，不送
红股，以总股本 203,043,456 股为基数，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 4
股，合计转增 81,217,382 股，转增金额未超过 2025 年末资本公积-股本溢价的余
额，转增后公司总股本将增至 284,260,838 股，剩余未分配利润结转以后年度分
配。本次权益分派股权登记日为 2026 年 5 月 28 日，除权除息日为 2026 年 5 月
《激励计划》公告当日至激励对象完成限制性股票归属前，若公司发生资本公积
转增股本、派发股票红利、股票拆细、配股、缩股或派息等事项，限制性股票的
授予价格或授予数量将做相应的调整。
（1）根据《激励计划》的规定，对应授予数量的调整方法如下：
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细
Q＝Q0×（1＋n）
其中：Q0 为调整前的限制性股票授予/归属数量；n 为每股的资本公积转增
股本、派送股票红利、股份拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增加
的股票数量）；Q 为调整后的限制性股票授予/归属数量。
根据上述调整方法，公司 2023 年限制性股票激励计划调整后首次授予尚未
归属数量=1,241,352×（1+0.4）=1,737,893 股；调整后预留授予尚未归属数量
=492,912×（1+0.4）=690,077 股。
（2）根据《激励计划》的规定，对应授予价格的调整方法如下：
① 资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细
P＝P0÷（1＋n）
其中：P0 为调整前的授予价格；n 为每股的资本公积转增股本、派送股票红
利、股份拆细的比率；P 为调整后的授予价格。
② 派息
P=P0－V
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。
根据上述调整方法，公司 2023 年限制性股票激励计划调整后授予价格=14.99
÷（1+0.4）=10.71 元/股。
综上，本次调整后，2023 年限制性股票激励计划授予价格由 14.99 元/股调
整为 10.71 元/股，首次授予尚未归属数量由 1,241,352 股调整为 1,737,893 股，预
留的限制性股票数量由 492,912 股调整为 690,077 股，调整后共计 2,427,970 股。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2023 年限制性股票激励计划授予价格及数量进行调整，符合《上
市公司股权激励管理办法》和公司《激励计划》的相关规定，不会对公司的财务
状况和经营成果产生实质性影响。
四、薪酬与考核委员会意见
鉴于公司 2025 年年度权益分派方案已实施完毕，公司《激励计划》中规定
若公司发生派息等事项，限制性股票的授予价格和数量将做相应的调整。公司本
次调整符合《管理办法》及《激励计划》等的相关规定，程序合法合规，不存在
损害公司及全体股东利益的情形。因此，我们一致同意公司对本激励计划首次及
预留授予限制性股票授予价格和数量的调整。
五、法律意见书的结论性意见
北京市中伦（深圳）律师事务所律师认为：
《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》的有关规
定；
件及《激励计划（草案）》的有关规定；
励计划（草案）》的有关规定。
六、备查文件
法律意见书。
特此公告。
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