熙菱信息: 熙菱信息2023年限制性股票激励计划作废剩余已授予尚未归属的限制性股票的法律意见书

来源:证券之星 2026-08-29 01:55:49
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            上海市锦天城律师事务所
     关于新疆熙菱信息技术股份有限公司
       已授予尚未归属的限制性股票的
                  法律意见书
地址:上海市浦东新区银城中路 501 号上海中心大厦 11/12 层
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邮编:200120
上海市锦天城律师事务所                      法律意见书
              上海市锦天城律师事务所
        关于新疆熙菱信息技术股份有限公司
         已授予尚未归属的限制性股票的
                 法律意见书
致:新疆熙菱信息技术股份有限公司
  上海市锦天城律师事务所(以下简称“本所”)接受新疆熙菱信息技术股份
有限公司(以下简称“公司”“熙菱信息”)委托,作为公司实施 2023 年限制性
股票激励计划(以下简称“本激励计划”)的特聘专项法律顾问。
  本所律师根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人
民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股权激励管理办法》(以
下简称《管理办法》)、《创业板上市公司持续监管办法(试行)》以及《新疆熙
菱信息技术股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等有关规定,就公司
本激励计划作废剩余已授予尚未归属的限制性股票事项(以下简称“本次作
废”)出具本法律意见书。
                 声明事项
  一、 本所及本所经办律师依据《公司法》《证券法》《管理办法》《创业板
上市公司持续监管办法(试行)》及中国证监会的相关规定及本法律意见书出具
日以前已经发生或者存在的事实,严格履行了法定职责,遵循了勤勉尽责和诚
实信用原则,对公司本激励计划作废剩余已授予尚未归属的限制性股票事项进
行了充分的核查验证,保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整,所
发表的结论性意见合法、准确,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,
并承担相应法律责任。
  二、 本法律意见书的出具已经得到公司如下保证:
  (一)公司已经提供了本所为出具本法律意见书所必需的原始书面材料、
上海市锦天城律师事务所                   法律意见书
副本材料、复印材料、确认函或证明。
  (二)公司提供给本所的文件和材料是真实、准确、完整和有效的,并无
隐瞒、虚假和重大遗漏之处,且文件材料为副本或复印件的,其与原件一致和
相符。
  三、 本所律师仅就与公司本激励计划作废剩余已授予尚未归属的限制性股
票事项有关的法律问题发表意见,而不对公司本激励计划作废剩余已授予尚未
归属的限制性股票事项所涉及的标的股权价值、考核标准等方面的合理性以及
会计、财务等非法律专业事项发表意见。在本法律意见书中对有关财务数据或
结论的引述,并不意味着本所对这些数据或结论的真实性和准确性作出任何明
示或默示的保证。
  四、 本所律师同意将本法律意见书作为公司本激励计划作废剩余已授予尚
未归属的限制性股票事项所必备的法律文件,随同其他材料一同上报,并依法
对出具的法律意见承担法律责任。
  五、 本法律意见书仅供公司本激励计划作废剩余已授予尚未归属的限制性
股票事项之目的使用,不得用作任何其他目的。
  基于上述,本所律师根据有关法律、法规和中国证监会的有关规定,按照
律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,现出具法律意见如下:
上海市锦天城律师事务所                            法律意见书
                     正文
一、 本次作废的批准和授权
  (一)2023 年 9 月 20 日,公司召开第四届董事会第十六次会议,审议通过
了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于
公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东
大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案,关联董事已对该等议案
回避表决,公司独立董事就公司第四届董事会第十六次会议审议通过相关事项
发表了独立意见。
  (二)2023 年 9 月 20 日,公司第四届监事会第十四次会议审议通过了《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《《关于公司
<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<新疆熙菱
信息技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名
单>的议案》。
  (三)2023 年 10 月 9 日,公司监事会披露了《新疆熙菱信息技术股份有限
公司监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查
意见及公示情况说明》,对本激励计划首次授予激励对象名单的公示情况进行了
说明,并对首次授予激励对象名单发表了正式核查意见。
  (四)2023 年 10 月 10 日,公司召开 2023 年第一次临时股东大会,审议通
过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股
东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等相关议案。
  (五)2023 年 12 月 6 日,公司第四届董事会第十九次会议审议通过了《关
于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》
《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,关联董事已对该等议案回避表
决,公司独立董事就本激励计划调整及首次授予事项发表了同意的独立意见。
  (六)2023 年 12 月 6 日,公司第四届监事会第十七次会议审议通过了《关
上海市锦天城律师事务所                         法律意见书
于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》
《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,并出具《新疆熙菱信息技术股
份有限公司监事会关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单
(首次授予日)的核查意见》。
  (七)2024 年 8 月 26 日,公司第五届董事会第二次会议和第五届监事会第
二次会议分别审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议
案》,同意作废部分已授予尚未归属的限制性股票。公司监事会发表了核查意
见。
  (八)2025 年 8 月 25 日,公司第五届董事会第十一次会议和第五届监事
会第十次会议分别审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的
议案》,同意作废部分已授予尚未归属的限制性股票。公司监事会、薪酬与考核
委员对上述事项会发表了核查意见。
  (九)2026 年 8 月 27 日,公司召开第五届董事会第二十次会议,审议通过
了《关于作废公司 2023 年限制性股票激励计划剩余已授予尚未归属的限制性股
票的议案》,同意作废剩余已授予尚未归属的限制性股票。公司薪酬与考核委员
对上述事项会发表了核查意见。
  综上,本所律师认为,截至本法律意见书出具日,公司就本次作废事项已
经取得必要的批准和授权,符合《公司法》《证券法》《管理办法》《公司章程》
及《2023 年限制性股票激励计划》的相关规定。
二、 本次作废情况
  根据《管理办法》《2023 年限制性股票激励计划》等相关规定,若公司未
满足业绩考核目标的,则所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票均
不得归属或递延至下期归属,并作废失效。
  本激励计划首次授予部分的考核年度为 2023-2025 年三个会计年度,以公
司各年度营业收入或净利润进行考核,每个会计年度考核一次。具体考核目标
如下:
上海市锦天城律师事务所                                            法律意见书
                                   业绩考核指标
      考核
归属期
      年度
                     目标值(Am)                  触发值(An)
              公司需满足下列两个条件之一:
                                       公司需满足下列两个条件之一:
第一个           ①2023 年营业收入不低于 2.3 亿
归属期            元;②2023 年净利润不低于
                                      ②2023 年净利润不低于 1,050 万元。
              公司需满足下列两个条件之一:
                                       公司需满足下列两个条件之一:
第二个           ①2024 年营业收入不低于 4.5 亿
归属期            元;②2024 年净利润不低于
                                      ②2024 年净利润不低于 3,700 万元。
              公司需满足下列两个条件之一:
                                       公司需满足下列两个条件之一:
第三个           ①2025 年营业收入不低于 7.4 亿
归属期            元;②2025 年净利润不低于
                                      ②2025 年净利润不低于 6,000 万元。
  注:“净利润”指标以经审计的归属于母公司股东的净利润,且剔除本次及其它激励计划股份支付费
用影响的数值为计算依据。
  营业收入或净利润实际完成情况对应不同公司层面归属比例,具体如下:
             业绩完成度                      公司层面归属系数(X)
              A≥Am                            X=100%
             An≤A<Am                 X=(A-An)/(Am-An)*50%+50%
              A<An                             X=0
  经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计,公司 2025 年归属于母公司股
东的净利润为-38,553,407.67 元,剔除股份支付费用的影响后,未达到上述规定
的业绩考核指标,首次授予部分的第三个归属期的归属条件未成就,公司决定
将首次授予部分激励对象第三个归属期不得归属的 161.35 万股限制性股票进行
作废。
  经上述限制性股票作废后,公司 2023 年限制性股票激励计划已实施完毕。
根据公司 2023 年第一次临时股东大会的授权,上述事项由董事会审议通过,无
需提交股东会审议。
  综上,本所律师认为,本次作废符合《公司法》《证券法》《管理办法》《公
司章程》及《2023 年限制性股票激励计划》的相关规定。
上海市锦天城律师事务所                     法律意见书
三、 本次作废的信息披露
  根据《管理办法》及《2023 年限制性股票激励计划》等相关规定,公司将
及时公告第五届董事会第二十次会议决议等与本次作废事项相关的文件。
  综上,本所律师认为,截至本法律意见书出具之日,公司已履行的信息披
露义务符合《管理办法》的规定。
四、 结论意见
  综上所述,本所律师认为,截至本法律意见书出具日,公司就本次作废事
项已经取得现阶段必要的批准和授权,本次作废事项符合《公司法》《证券法》
《管理办法》《公司章程》及《2023 年限制性股票激励计划》的相关规定。
  本法律意见书正本一式三份,具有同等法律效力。
  (以下无正文)
上    海            市        锦         天        城        律        师         事        务        所
法律意见书
(本页无正文,为《上海市锦天城律师事务所关于新疆熙菱信息技术股份有限公
司 2023 年限制性股票激励计划作废剩余已授予尚未归属的限制性股票的法律意
见书》签署页)
上海市锦天城律师事务所                                                经办律师:_________________
                                                                         张玲平
负 责人 :                                                                          经办律 师:
            沈国权
_________________                                                         孙 煜
                                                                          年        月        日
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电     话: (86)21-20511000;传真:(86)21-20511999
网     址: http://www.allbrightlaw.com/

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