天融信科技集团股份有限公司
（2026 年 8 月 27 日第七届董事会第三十四次会议审议修订）
第一章 总 则
第一条 为促进天融信科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会
规范运作，充分发挥董事会秘书的作用，加强对董事会秘书工作的指导，做好公
司信息披露工作，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中
华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《深圳证券交易所股票上市规
则》（以下简称《上市规则》）、《上市公司董事会秘书监管规则》等法律、法
规、规章和规范性文件以及《天融信科技集团股份有限公司章程》（以下简称“公
司章程”）的有关规定，制定本制度。
第二条 本制度适用于董事会秘书工作岗位，是董事会审查、评价董事会秘
书工作成绩的主要依据。
第二章 董事会秘书的职权与任职资格
第三条 董事会秘书是公司高级管理人员，担任公司与深圳证券交易所之间
的指定联络人。董事会秘书对公司和董事会负责，履行如下职责：
（一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公司信息
披露事务管理制度并维护制度的有效执行，督促公司及相关信息披露义务人遵守
信息披露有关规定。
（二）负责组织和协调定期报告草案的编制工作，督促总经理、财务负责人
等高级管理人员及公司相关部门按时提供定期报告有关内容，按照规定汇总形成
定期报告草案；建议审计委员会对定期报告中的财务信息进行审核，建议董事长
召集董事会审议定期报告并披露；在职责范围内关注定期报告出现的财务数据异
常、经营与业务事项异常、编制与发布程序异常等重大异常情形并及时开展核实，
发现问题的，向董事会报告并提出整改建议。
（三）负责及时汇集公司应予披露的重大事件信息，向董事会报告，并按照
规定编制临时报告，组织临时报告的披露工作。
（四）负责办理公司信息披露暂缓、豁免事宜，负责暂缓、豁免披露信息的
登记、保管和报送工作。
（五）负责公司信息披露的保密工作，组织制订公司内幕信息管理制度并维
护制度的有效执行，按照规定登记、保管和报送内幕信息知情人档案；在未公开
重大信息泄露时，及时向深圳证券交易所报告并公告。
（六）及时汇集属于董事会、股东会职权范围的事项，向董事会报告并提出
召开会议的建议；组织筹备董事会会议和股东会会议，负责会议记录工作并签字，
确保会议记录如实反映会议情况，确保会议召集、召开和表决程序符合法律法规、
《上市规则》、深圳证券交易所其他规定及公司章程的规定。
（七）发现公司的公司章程、组织机构设置和职权分配等不符合法律法规、
《上市规则》及深圳证券交易所其他规定的，向董事会报告，并提出整改建议；
发现财务信息、内部控制问题或者违法违规线索的，及时向审计委员会报告。
（八）负责组织和协调公司投资者关系管理工作，增进投资者对公司的了解
和认同；协调公司与股东及实际控制人、投资者、董事、中介机构、媒体、证券
监管机构等之间的信息沟通，确保联络渠道的畅通。
（九）关注有关公司的媒体报道、市场传闻，及时核实相关情况，向董事会
报告并提出澄清等符合规定的处理建议，督促董事会等有关主体及时回复深圳证
券交易所问询。
（十）协助独立董事履行职责，确保独立董事与其他董事、高级管理人员及
其他相关人员之间的信息畅通，确保独立董事能够获得足够的资源和必要的专业
意见。
（十一）组织董事、高级管理人员及其他相关人员进行相关法律法规、《上
市规则》及深圳证券交易所其他规定要求的培训，协助前述人员了解各自在信息
披露中的职责。
（十二）督促董事、高级管理人员及其他相关人员遵守法律法规、《上市规
则》、深圳证券交易所其他规定和公司章程，切实履行其所作出的承诺；在知悉
公司、董事、高级管理人员作出或者可能作出违反有关规定的决议时，应当予以
提醒并立即如实向深圳证券交易所报告。
（十三）负责公司股票及其衍生品种变动的管理事务，管理公司股东名册，
每季度核实持有公司 5%以上股份的股东、实际控制人、董事、高级管理人员等持
有公司股票及其衍生品种情况；
（十四）法律法规、深圳证券交易所要求履行的其他职责。
第四条 董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识
和工作经验，具体包括：具备财务、会计、审计、法律合规、金融从业或其他与
履行董事会秘书职责相关的五年以上工作经验，或者取得法律职业资格证书并且
具有五年以上工作经验，或者取得注册会计师证书并且具有五年以上工作经验。
董事会秘书应当具有良好的职业道德和个人品德，并取得深圳证券交易所认
可的董事会秘书资格证书。有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书：
（一）根据《公司法》等法律法规及其他有关规定不得担任董事、高级管理
人员的情形；
（二）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的证券市场
禁入措施，期限尚未届满；
（三）被证券交易场所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员
等，期限尚未届满；
（四）最近三十六个月受到中国证监会行政处罚或者被中国证监会采取三次
以上行政监督管理措施；
（五）最近三十六个月受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；
（六）法律法规、中国证监会规定、深圳证券交易所业务规则规定的其他情
形。
公司应当就董事会秘书候选人符合本条要求作出说明并予以披露。
第三章 董事会秘书的聘任与解聘
第五条 公司应当在首次公开发行股票上市后三个月内或原任董事会秘书离
职后六个月内聘任董事会秘书。
第六条 公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董
事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利
并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有
的责任。
证券事务代表的任职条件参照本制度第四条执行。
第七条 公司聘任董事会秘书、证券事务代表后应当及时公告，并向深圳证
券交易所提交下列资料：
（一）董事会秘书、证券事务代表聘任书或者相关董事会决议、聘任说明文
件，包括符合《上市规则》任职条件、职务、工作表现及个人品德等；
（二）董事会秘书、证券事务代表的个人简历、学历证明（复印件）；
（三）董事会秘书、证券事务代表的通讯方式，包括办公电话、移动电话、
传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等。
上述有关通讯方式的资料发生变更时，公司应当及时向深圳证券交易所提交
变更后的资料。
第八条 公司应当与董事会秘书签订聘任合同，明确双方的权利义务关系，
董事会秘书违反法律法规和公司章程的责任，离职后的义务及追责追偿等内容。
董事会秘书每届任期三年，任期届满可以连选连任。
第九条 公司解聘董事会秘书应当具有充分理由，不得无故解聘。
董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向深圳证券交易所报告，说明
原因并公告。
董事会秘书可以就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向深圳证券交易
所提交个人陈述报告。
第十条 公司应当建立董事会秘书履职定期评价及责任追究机制，设定与其
职责相匹配的考核评价标准，发现董事会秘书未勤勉尽责的，对其进行责任追究；
情节严重的，及时更换董事会秘书。
董事会秘书有下列情形之一的，董事会秘书应当立即停止履职并辞去职务，
董事会秘书未提出辞职的，董事会知悉或者应当知悉相关事实发生后应当立即召
开会议将其解聘：
（一）不符合本制度第四条的规定；
（二）连续三个月以上不能履行职责；
（三）在履行职责时出现重大错误或疏漏，给公司、投资者造成重大损失或
者对公司产生重大影响；
（四）违反法律法规、《上市规则》、深圳证券交易所其他规定或者公司章
程、内部管理制度等，给公司、投资者造成重大损失或者对公司产生重大影响。
第十一条 董事会秘书离任前，应当按照公司相关规定履行离职程序，移交
有关档案文件、正在办理或者待办理事项。董事会秘书在任职期间因执行职务而
应承担的责任，不因离任而免除或者终止，存在违反相关承诺或者其他损害公司
利益行为的，董事会应当采取必要手段追究责任，切实维护公司和中小投资者权
益。
董事会秘书执行公司职务违反法律法规或者公司章程的规定，给公司造成损
失的，应当承担赔偿责任，公司董事会应当采取措施追究其法律责任。
第十二条 公司应当在聘任董事会秘书时与其签订保密协议，要求其承诺在
任职期间以及在离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止，但涉及公司违
法违规的信息除外。
第十三条 董事会秘书被解聘或者辞职的，公司应当在六个月内完成董事会
秘书的聘任工作。在董事会秘书空缺期间，应当由董事长代行董事会秘书职责。
第四章 董事会秘书职权及履行保障
第十四条 公司应支持和配合董事会秘书工作，依法保障董事会秘书作为公
司高级管理人员的地位和职权，董事会秘书应享有公司高级管理人员的各项职权。
董事会秘书应当列席股东会、董事会会议。为履行职责，董事会秘书有权参加高
级管理人员相关会议，查阅有关文件、资料，了解公司的财务和经营等情况，或
者要求公司有关部门、人员对相关事项作出说明。
董事会秘书有权了解公司的财务和经营情况，查阅涉及信息披露事宜的相关
文件、资料，查阅公司会计账簿，要求公司控股股东、董事、高级管理人员等有
关人员对相关事项作出说明；有权要求公司就涉及信息披露的重大疑难事项聘请
中介机构出具专业意见，作为公司决策的依据。
公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，制定重大事件报告、传递、
审核、披露程序，将董事会秘书履行职责嵌入公司日常经营管理流程，确保董事
会秘书及时、准确、全面地获取信息。
董事及其他高级管理人员、公司有关部门应当支持、配合董事会秘书的工作，
知悉重大事件、已披露事项进展等的，应当按照公司规定及时履行报告义务并通
知董事会秘书，根据董事会秘书要求及时提供相关资料，不得拒绝、阻碍或者干
预董事会秘书的正常履职行为。上市公司内部审计机构发现重大问题或者违法违
规线索的，应当及时向审计委员会报告，并通报董事会秘书。
董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍或者阻挠的，应当及时向董事长
报告，董事长应当协调相关方配合董事会秘书履行职责。董事会秘书仍然受到不
当妨碍或者阻挠的，应当向中国证监会、深圳证券交易所报告，并提供受到不当
妨碍或者阻挠的证据。
第十五条 公司应确保董事会秘书有足够的时间和精力履行职责，董事会秘
书不得兼任公司总经理、分管经营业务的副总经理、财务负责人。董事会秘书兼
任公司其他职务的，应当明确区分董事会秘书和其他职务的职责，确保有足够的
时间和精力独立履行董事会秘书职责。董事会秘书因兼任其他职务致使其履职受
到影响的，公司应及时对相关职务作出调整。
第十六条 公司应为董事会秘书履行职责提供必要的组织保障，设立由董事
会秘书领导的工作部门，配备与公司业务规模相适应、具备法律、财务等专业知
识的专职助理人员，协助董事会秘书办理信息披露、规范运作、投资者关系管理、
股权管理等事务。公司应编制和落实专门预算，为董事会秘书及证券事务管理人
员开展工作、参加培训提供充足的经费保障，并保证董事会秘书和证券事务代表
在任职期间按要求参加深圳证券交易所组织的董事会秘书后续培训。
第十七条 公司应建立完善董事会秘书工作协调机制，为董事会秘书履行职
责提供便利条件，董事、财务负责人、其他高级管理人员、各部门、分支机构和
子公司相关人员应当按照公司有关信息披露管理的相关规定、程序，履行重大事
件报告义务，公司财务、投资、审计等相关内部机构、子公司以及对公司有重大
影响的参股公司应当指定专门人员配合董事会秘书做好信息披露和规范运作等方
面的工作，保证董事会秘书能够及时、畅通地获取相关信息。
除董事会秘书外的其他董事、高级管理人员和其他人员，非经董事会书面授
权并遵守《上市规则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主
板上市公司规范运作》等有关规定，不得对外发布任何公司未公开重大信息。
第十八条 公司应建立支持董事会秘书履行职责的良好激励机制，董事会秘
书应享有与其他高级管理人员地位相对等的薪酬福利待遇。公司应将董事会秘书
纳入实施中长期激励计划的对象，形成与公司长远利益和个人绩效有效挂钩的激
励效应。董事会秘书为公司利用资本市场做优做强、作出突出贡献及其信息披露
等工作得到证券监管部门、深圳证券交易所充分肯定的，公司应给予必要的表彰
和奖励。
第五章 董事会秘书的法律责任
第十九条 董事会秘书对公司负有忠实和勤勉的义务，承担董事会秘书的有
关法律责任，应当遵守法律法规和公司章程，忠实、勤勉、谨慎地履行职责。
董事会秘书对公司负有忠实义务，应当采取措施避免自身利益与公司利益冲
突，不得利用职权牟取不正当利益，不得实施《公司法》第一百八十一条列举的
违反对公司忠实义务的行为。
董事会秘书对公司负有勤勉义务，执行职务应当为公司的最大利益尽到管理
者通常应有的合理注意。
第二十条 董事会秘书存在以下违法情形的，所得的收入应当归公司所有；
给公司造成损失的，应当承担赔偿责任：
（一）利用职权贿赂或者收受其他非法收入，侵占公司的财产；
（二）挪用公司资金；
（三）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（四）未向董事会或者股东会报告，并按照公司章程的规定经董事会或者股
东会决议通过，直接或者间接与公司订立合同或者进行交易；
（五）利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，但向董事会
或者股东会报告并经股东会决议通过，或者公司根据法律、行政法规或者公司章
程的规定，不能利用该商业机会的除外；
（六）未向董事会或者股东会报告，并经股东会决议通过，自营或者为他人
经营与公司同类的业务；
（七）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（八）擅自披露公司秘密；
（九）利用其关联关系损害公司利益；
（十）法律、行政法规、部门规章及公司章程规定的其他忠实义务。
董事会秘书的近亲属，董事会秘书或者其近亲属直接或者间接控制的企业，
以及与董事会秘书有其他关联关系的关联人，与公司订立合同或者进行交易，适
用本条第（四）项规定。
第二十一条 公司董事会秘书将其持有的公司股票或者其他具有股权性质的
证券在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归公
司所有，公司董事会应当收回其所得收益。
前款所称董事会秘书持有的公司股票或者其他具有股权性质的证券，包括其
配偶、父母、子女持有的及利用他人账户持有的股票或者其他具有股权性质的证
券。
第二十二条 董事会秘书执行公司职务，给他人造成损害的，公司应当承担
赔偿责任；董事会秘书存在故意或者重大过失的，也应当承担赔偿责任。董事会
秘书执行公司职务违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，
应当承担赔偿责任，公司董事会将采取措施追究其法律责任。
第六章 其他
第二十三条 本制度所称“以上”、“内”，含本数；“超过”，不含本数。
第二十四条 本制度未尽事宜，按照有关法律、法规、规章、规范性文件和
公司章程相关规定执行；本制度如与日后颁布的法律、法规、规章、规范性文件
或经合法程序修改后的公司章程相抵触时，按有关法律、法规、规章、规范性文
件和公司章程的规定执行。
第二十五条 本制度自董事会审议通过之日起生效，修改时亦同。
天融信科技集团股份有限公司董事会
二〇二六年八月二十七日
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