证券代码：688455 证券简称：
科捷智能 2026-033
公告编号：
科捷智能科技股份有限公司
关于公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的
半年度评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
科捷智能科技股份有限公司（以下简称“公司”或“科捷智能”）为持续践
行“以投资者为本”的上市公司发展理念，推动上市公司持续优化经营、规范治
理，大力提高上市公司质量，公司已于2026年4月25日正式披露《2025 年度“提
质增效重回报”行动方案的实施和效果评估情况及 2026 年度“提质增效重回报”
行动方案》（以下简称“《行动方案》”）。为进一步落实有关工作安排，切实
维护全体股东利益，公司对《行动方案》在2026年半年度（以下简称“报告期”）
内的执行情况进行全面评估并编制本报告，具体内容如下：
一、聚焦主营业务，海内外市场拓展成效凸显，营收规模实现高速增长
公司是国内知名的智能物流和智能制造解决方案提供商，是行业内少有的覆
盖智能物流、智能仓储、智能工厂三大业务领域的解决方案提供商，基于自有核
心技术和产品，专注于为国内外客户提供智能物流与智能制造系统及产品的设
计、研发、生产、销售及服务，能够为客户提供贯通工业和流通领域的全场景的
整体解决方案。
报告期内，公司营业收入同比增加24,129.52万元，同比增幅49.06%，营收规
模实现高速增长；归属于上市公司股东的净利润较上年同期增长9,377.89万元。
报告期内，公司持续夯实核心经营能力，强化市场开拓与项目全周期交付管
理，主营业务经营体量持续扩张、市场渗透率稳步提升，驱动公司营业收入实现
高速增长。全球化战略纵深落地方面，公司已搭建形成“欧美深耕、东南亚提质、
新兴国家破局”的多层次、立体化海外市场布局体系，国际化业务布局取得关键
突破。报告期内，公司成功实现美国市场业务落地起步，并在西班牙、意大利、
乌兹别克斯坦等多个海外核心区域落地标杆性项目，海外市场覆盖版图持续拓
展，全球化品牌影响力与行业认可度稳步提升。
伴随全球化布局持续深化，公司海外业务步入结构化升级、高质量扩容的发
展阶段。2026年上半年，公司成功进入全球头部跨境电商核心供应链体系，海外
业务结构持续优化，业务重心加速向欧美高端市场、高附加值领域转型升级。截
至报告期末，公司整体在手订单规模约37.78亿元，其中海外在手订单16.77亿元，
同比增长15%，截至本报告披露日，公司在手订单约42.54亿元，订单储备充裕、
结构持续优化，为公司未来业绩筑牢基本盘。后续随着高端化、高毛利海外订单
逐步交付结转、确认收入，公司主营业务盈利结构将持续优化，核心盈利质量与
综合盈利能力有望持续改善，夯实公司长期成长逻辑与经营韧性。
报告期内，公司坚定推进“国际化、模块化、标准化、数字化”战略，聚焦
智能物流、智能制造、新能源三大业务板块，持续强化技术研发攻坚、海内外市
场开拓与供应链体系升级，同步加码UV喷涂打印、具身智能物流前沿赛道布局，
全面提升整体解决方案核心竞争力，为公司长期稳健发展筑牢根基：
（一）在智能物流领域，公司深耕国内外市场，完善全场景布局
国内市场方面，公司持续稳居京东、顺丰核心供应商行列，依托长期框架协
议强化合作粘性；借力顺丰供应链协同优势，公司再度中标高端运动鞋服领域供
应链项目，充分彰显公司仓配一体化交付实力，沉淀形成可复用的标准化业务模
式。同时，公司顺利获取联邦快递广州园区装备订单，落地安能物流大件物流园
区项目，补齐在国际快递、大件快运赛道布局，持续完善全品类物流场景覆盖能
力。
海外市场方面，公司国际化布局取得关键进展，形成“欧美深耕、东南亚提
质、新兴国家破局”的发展格局，顺利完成美国市场业务开局，西班牙、意大利、
乌兹别克斯坦均落地标杆项目。在中资企业出海领域，公司持续斩获GOFO、京
东国际、某全球快时尚跨境电商企业订单，标准化解决方案规模化复制成效显现。
在海外本土客户拓展上，公司成功拿下全球头部跨境电商、Coupang、Shopee、
Flipkart、印度本土头部电商快递企业等企业订单，深挖全域增量机会。在海外
经营支撑方面，完成美国孙公司、印尼办事处设立，在核心区域布局办公场地及
备件库，保障就近交付与快速维保；统筹推进属地税务筹划、产品认证、本地供
应链及人才引育等体系化建设；搭建多区域海外合规体系，有效防控跨境经营风
险，为国际化业务稳健开展提供坚实保障。
（二）在智能制造领域，公司深耕核心赛道，国际化布局加速
国内市场方面，公司聚焦大汽车产业链核心赛道，深耕客户场景，打造具备
核心竞争力的一体化解决方案。业务拓展成效显著，一方面深化与存量客户的战
略合作，顺利完成龙蟠科技、宗申动力、赛轮等客户复购签约；另一方面积极拓
展新客户，新增汽车零部件、摩托车整车制造领域客户，同时成功中标医疗健康、
工业制造等多领域项目，业务版图持续拓宽。此外，在项目交付端，公司深入推
进“概算-预算-核算-决算”管理体系建设与标准化落地，严格把控项目进度与质
量基线，实现项目交付质量与效率双重提升。
海外市场方面，公司紧跟中资企业出海步伐，重点拓展东南亚、欧美、东亚
等市场，持续输出成熟的智能仓储与智能工厂解决方案，成功实现美国、柬埔寨、
印尼、韩国等多国市场签单。尤为关键的是，公司成功签约美国市场项目，实现
重要客户与北美市场的双重突破，公司国际化布局迈入更广、更深的新阶段。在
项目执行方面，公司持续优化海外交付体系，顺利完成捷克、越南、柬埔寨等地
重点项目顺利交付，凭借稳定的项目运行质量夯实海外品牌口碑。
（三）在新能源业务领域，深化头部合作，国际化实现破局
客户合作方面，公司持续深化与亿纬锂能、鹏辉能源、远景动力、海四达、
瑞浦兰钧等核心客户合作，核心客户实现持续复购，合作范围稳步拓宽，化成分
容与仓储物流等核心业务订单保持稳定增长。同时，实现关键客户认证重大突破，
公司成功进入某全球锂电头部企业物流体系白名单，供应链合作由资质认证推进
至规模化交付阶段，已承接其化成分容及储能装配相关业务，截至本报告披露日，
差异化解决方案方面，公司具备锂电中后段整线交付能力，在UV喷涂打印、
储能装箱、下线打包等环节构建差异化竞争优势。其中，UV 喷涂打印技术是公
司在新能源领域重点布局的核心工艺技术，融合精密打印、智能喷涂、UV 固化、
视觉控制与专用材料等多领域技术积累，技术门槛较高，形成了显著的差异化壁
垒，该技术可有效提升电芯的安全性、一致性、生产效率，产品良率，契合行业
高端化、绿色化发展趋势。公司依托独有工艺路线搭建UV喷涂打印业务专业实
验室，具备场内全自动工艺验证与批量试制能力，现已完成多家头部客户打样验
证，为后续批量订单转化奠定坚实基础。
国际化布局方面，公司取得实质性破局，在马来西亚、匈牙利两大海外市场
分别实现订单落地，海外交付能力从规划转为实质执行，国内与海外双轮驱动的
业务模式初步成型。
二、研发创新夯实技术底座，赋能业务高质量发展
报告期内，公司新增知识产权成果19项，其中，新增发明专利7项，新增实
用新型专利11项；新增软件著作权1项。
报告期内，公司坚持技术驱动发展，持续攻坚具身智能在物流场景应用、
UV喷涂打印技术在新能源锂电（动力电池、储能电池）应用迭代，同时，围绕
产品模块化、视觉与软件技术攻坚、流程体系建设三大方向持续发力。在产品模
块化方面，全面推行模块化设计理念，完成窄带分拣机、交叉带小车等十余款核
心装备迭代升级，核心性能指标显著提升，形成可复用、可拓展的模块化产品平
台。在视觉技术与软件技术方面，持续推进WCS仓储控制系统与RCS机器人调度
系统一体化融合，完成PLC通讯组件升级、可视化数字地图迭代及调度算法优化，
实现产品的远程精准控制与调度。在体系建设方面，系统推进IPD流程体系建设，
搭建覆盖需求全生命周期管理机制，依托市场洞察量化评估研发需求价值，通过
投资决策分层评审，实现研发资源精准配置。
公司重点布局新能源UV喷涂打印核心工艺，建有专属专业实验室，拥有全
自动工艺验证及批量试制能力，已完成多家头部客户打样验证，为批量订单落地
夯实基础。此外，公司完成具身智能物流场景规划、方案设计及场地建设，实现
人形机器人物流交叉带上件全流程验证，进一步夯实相关业务技术基础。
三、筑牢数字化底盘，迈向精益智能运营
项目交付端，公司上线PM项目管理系统，实现项目进度、成本、质量、风
险的精细化管控；同步落地项目方案布局、机械产品、电气图纸参数化设计等系
统，打通方案规划至工程细化的快速设计转换，大幅缩短项目设计周期、提升设
计质量。
运营管理端，公司持续完善流程治理顶层设计，推进流程体系标准化，重点
建设市场到线索（MTL）、迭代优化线索到回款（LTC）、集成产品开发核心业
务流程（IPD），集成供应链核心业务流程（ISC）及中后台支撑流程，提升跨
组织协同效率与精益运营能力；此外，依托数字化工具落地，实现销售核价报价
自动化与概预算联动（CPQ）、全员人事数字化管理（eHR）、非生产类全品类
采购全流程线上管控（SRM二期）。
数据能力端，公司启动数据中台、知识管理、BI商业智能及AI等系统的规划
建设，整合挖掘数据与知识价值，建设支撑业务分析预测的BI指标体系，探索
AI场景化应用，持续改善客户服务体验，推动公司向精益化、智能化运营升级。
四、完善公司治理、保持规范运作、推动高质量发展
报告期内，公司严格对照中国证监会《上市公司治理准则》相关监管要求，
不断完善治理结构、持续夯实合规管理基础。
公司落实治理制度动态更新机制，常态化跟踪最新监管规则，确保内部治理
制度与监管要求保持一致。为进一步健全内控治理体系，公司针对性修订完善核
心管理制度：制定《自愿性信息披露制度》，对照《上市公司治理准则》相关要
求修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，上述两项制度均履行了必要的审
议程序后正式生效实施。
五、提高信息披露水平，加强投资者沟通
公司高度重视信息披露工作的规范化，严格按照《上市公司信息披露管理办
法》和公司《信息披露管理制度》等规定，全面规范信息披露事务，提高信息披
露工作水平，增强公司透明度，确保所有投资者有平等机会获取公司信息，切实
保护中小投资者的知情权。
公司建立了业绩说明会、现场调研、电话会议以及上证e互动平台等多渠道
的沟通机制，保障公司能与投资者进行充分且深入交流。报告期内，公司在2025
年年报及2026年一季报披露后，召开公开业绩说明会，就公司的经营情况、业务
模式以及发展规划向投资者说明，增进投资者对公司发展战略、经营状况的了解。
公司通过上证e互动平台及投资者关系邮箱回复投资者提出的问题，积极接听投
资者热线，确保投资者问询渠道畅通无阻。
六、强化利益共担共享约束机制
公司持续完善长效激励体系，通过股权激励等多元化方式有效激发管理团队
与核心人才的积极性，将关键团队建设与未来发展规划紧密衔接，打造责任共担、
成果共享的协同发展机制，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结
合在一起，公司于2026年5月向26名员工归属了2,669,793股第二类限制性股票。
公司以营业收入为公司层面的业绩考核目标，与员工个人层面绩效考核相结合，
并设置了分批次归属安排，增强员工的归属感及长期忠诚度，有效管理员工激励。
七、其他说明
公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在顺利实施中，以
上内容是基于行动方案现阶段的实施情况而作出的判断及评估。公司将持续对
披露义务。
特此公告。
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