三未信安科技股份有限公司
半年度评估报告
为积极践行“以投资者为本”的发展理念，积极响应上海证券交易所关于开
展“提质增效重回报”专项行动的倡议，切实保护投资者合法权益，三未信安科
技股份有限公司（以下简称“三未信安”或“公司”）于 2026 年 3 月 30 日披露
了《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》。2026 年上半年，公司积极开展
和落实各项工作，现就半年度行动方案实施进展和评估情况报告如下：
一、聚焦做强主业，提升经营质效水平
于母公司所有者的净利润-1,256.16 万元，亏损同比减少 57.25%。
（一）深化“云+芯”战略布局，巩固核心业务护城河
公司密码芯片产品矩阵持续完善，性能与适配性不断提升，为全产品线提供
底层技术支撑。2026 年 4 月，公司发布新一代抗量子 SPU
（Secure Processing Unit）
芯片，深度融合面向特定领域架构（DSA）设计理念，聚焦抗量子密码核心算子
深度优化，构筑高效灵活的可重构密码引擎（RCE：Reconfigurable Crypto Engine），
标志着公司自研密码芯片在抗量子领域实现了关键突破。
在云密码服务方面，公司持续深化与主流云厂商及电信运营商的合作，打造
了强大的统一多云密码云服务平台，覆盖头部云厂商，全方位助力企业实现多云
环境安全合规。2026 年 4 月，公司发布了全球可信密码云服务，“中新云化数
据安全服务平台”是统一多云密码云服务平台的一个典型应用，开创了跨境数据
安全合作全新范式。平台依托重庆和新加坡双节点一体化防护体系，筑牢底层云
基础设施安全防线，通过多层级边界防护策略，结合数据加密、权限管控等技术，
保护业务应用与核心数据。
（二）强化并购协同效应，完善集团化业务生态
“江南科友”）13.71548%股份、北京江南天安科技有限公司（以下简称“江南
天安”）18.1819%股份的收购，本次交割完成后，江南科友和江南天安成为公司
的全资子公司。
报告期内，公司统筹各子公司的研发与销售资源，聚焦金融、云厂商、能源
和电信运营商等战略行业，共享客户渠道与解决方案，推动集团化业务生态的持
续完善。在财务层面，因收购形成的存货评估增值随销售结转的成本同比减少，
推动了亏损幅度的收窄。
（三）积极布局前沿技术赛道，加速在抗量子密码、智能无人设备等领域
的商业化落地
在抗量子密码领域，2026 年 4 月，公司发布抗量子 SPU 芯片，针对格密码、
哈希密码、编码密码等抗量子密码算法进行深度适配，有效突破传统芯片的“运
算墙”与“存储墙”瓶颈。2026 年 6 月，公司发布抗量子密码资产治理与迁移
平台 SecQuan，构建“可发现、可评估、可规划、可执行、可验证”的五维一体
闭环能力，可自动扫描发现系统中使用的密码材料清单即 CBOM（Cryptographic
Bill of Materials），了解自身使用的密码资产，以及资产之间的依赖关联关系，
有效解决金融行业系统架构复杂、密码资产分散、改造实施难度大等痛点，为金
融机构提供体系化的抗量子密码迁移解决方案。
在智能无人设备领域，2026 年 4 月，公司推出“智能无人设备全链路安全
解决方案”，依托芯片级硬件信任根、一机一密、可信启动等核心密码技术，构
建覆盖“供应链—制造—设备—云平台—运维—生态”的全生命周期防护体系。
目前，该方案已在人形机器人、四足机器人、无人机、无人车等智能无人设备领
域完成头部客户验证及量产落地。报告期内，公司加入工业和信息化部“人形机
器人与具身智能标准化技术委员会（TC8）”的总体工作组（WG1）、整机与系
统工作组（WG4）和安全工作组（WG6），参与行业安全标准制修订工作。
在 AI 安全领域，公司以商用密码核心技术为根基构建“密码+AI”融合发
展体系，设立人工智能创新实验室，将密码安全能力深度嵌入 AI 全生命周期。
公司作为起草单位之一参与中国密码学会密评联委会《生成式人工智能系统密码
应用指引》编制工作，为生成式人工智能全生命周期安全防护提供标准化密码应
用解决方案。
（四）落实提质增效举措，实现高质量可持续发展
发费用和管理费用同比下降。公司持续强化应收账款回收与现金流管理，优化运
营管理流程，提升整体经营质量。
二、共享发展成果，落实提升股东回报
公积金转增 4.8 股。本次权益分派已于 2026 年 5 月 27 日实施完毕，公司总股本
由 115,209,676 股增加至 169,578,545 股。
三、提升信披质量，加强与投资者沟通
公司高度重视信息披露工作，2026 年上半年，公司严格按照《上海证券交
易所科创板股票上市规则》及相关法规规章的规定，认真履行信息披露义务，真
实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公告等重大信息，保
障了投资者的知情权。
报告期内，公司持续畅通投资者沟通渠道，通过股东会、业绩说明会、机构
调研、上证 e 互动平台、投资者专线、邮箱等多种方式，与投资者开展交流互动，
公司坚持以开放、透明的态度传递公司价值，增进市场对公司的认知与认同，构
建和谐共赢的投资者关系。
四、完善公司治理，保障公司规范运作
公司持续完善现代企业治理体系，严格按照科创板上市公司规范运作要求，
不断提升治理水平，保障公司稳健、合规、可持续发展。公司常态化加强与独立
董事的沟通交流，针对财务状况、业务经营、法律风险等核心议题深度研讨，充
分吸纳独立董事专业建议，持续优化公司治理综合水平。
公司严格按照法定规范组织召开各项决策会议，2026 年上半年，公司组织
召开 6 次董事会、2 次股东会，多层次议事平台充分保障多方充分发表意见，有
效提升公司决策科学性，确保各项经营决策合规严谨。
五、激励约束并存，强化关键少数责任
公司于 2026 年 2 月推出 2026 年股票期权激励计划，通过股票期权，以长效
激励驱动公司战略发展，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司
利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，促进公
司核心人才队伍的建设和稳定，有助于公司长远发展。
公司始终重视“关键少数”在公司生产经营过程中的重要作用，持续强化“关
键少数”的履职责任。公司持续督促“关键少数”加强学习证券市场相关法律法
规，熟悉证券市场知识，及时传达最新监管精神、处罚案例、市场动态等信息，
强化“关键少数”合规意识，推动公司持续规范运作。
六、其他事宜
公司将持续评估并扎实推进“提质增效重回报”各项举措，继续聚焦主业，
通过提高公司业绩、规范公司治理，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资
者的信任，保护投资者的利益。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构
成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
三未信安科技股份有限公司董事会
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