中自科技股份有限公司
董事会秘书工作制度
第一章 总则
第一条 为促进中自科技股份有限公司（以下简称“公司”）的规范运作，充
分发挥董事会秘书的作用，加强对董事会秘书工作的管理与监督，根据《中华人
民共和国公司法》(以下简称“
《公司法》”)、
《中华人民共和国证券法》(以下简
称“《证券法》”)、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上交所
上市规则》”)、
《上市公司董事会秘书监管规则》
《上海证券交易所科创板上市公
司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律法规、规范性文件及《中自科
技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”），特制定本工作制度。
第二章 董事会秘书的地位、主要职责及任职资格
第二条 董事会秘书是公司的高级管理人员，应当忠实、勤勉地履行职责，
并对董事会负责，承担法律法规及《公司章程》对公司高级管理人员所要求的义
务，享有相应的工作职权，并获取相应报酬。
第三条 董事会秘书的主要职责：
（一）负责办理公司信息披露事务，组织制订公司信息披露事务管理制度并
维护制度的有效执行，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；
（二）组织和协调定期报告草案编制工作，督促总经理、财务负责人等高级
管理人员及公司相关部门按时提供定期报告有关内容，按照规定的内容和格式汇
总形成定期报告草案；建议审计委员会对定期报告中的财务信息进行审核；建议
董事长召集董事会审议定期报告并披露；在职责范围内关注定期报告的重大异常
情形并及时开展核实，发现问题的，向董事会报告并提出整改建议；
（三）及时汇集公司应予披露的重大事件信息，向董事会报告，并按规定的
内容和格式编制临时报告，组织临时报告的披露工作；
（四）负责办理公司信息披露暂缓、豁免事宜，负责暂缓、豁免披露信息的
登记、保管和报送工作；
（五）负责公司信息披露的保密工作，组织制订内幕信息管理制度并维护制
度的有效执行，按照规定登记、保管和报送内幕信息知情人档案，在未公开重大
信息泄露时，立即向上海证券交易所报告并披露；
（六）及时汇集属于董事会、股东会职权范围的事项，向董事会报告并提出
召开会议的建议；筹备组织董事会会议和股东会会议，负责会议记录工作并签字，
确保会议记录如实反映会议情况，确保会议召集、召开和表决程序符合法律法规、
上海证券交易所相关规定和公司章程的规定；
（七）发现公司的公司章程、组织机构设置和职权分配等不符合法律法规和
上海证券交易所相关规定的，及时向董事会报告并提出整改建议；发现财务信息、
内部控制问题或者线索的，及时向审计委员会报告；
（八）组织公司董事、高级管理人员及其他相关人员就相关法律法规、上海
证券交易所规定进行培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责；
（九）督促董事、高级管理人员及其他相关人员遵守法律法规、上海证券交
易所相关规定和公司章程，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司、董事、高级
管理人员作出或者可能作出违反有关规定的决议时，应当予以提醒并立即如实向
上海证券交易所报告；
（十）协助独立董事履行职责，确保独立董事与其他董事、高级管理人员及
其他相关人员之间的信息畅通，确保独立董事能够获得足够的资源和必要的专业
意见；
（十一）关注与公司相关的媒体报道、市场传闻，及时核实相关情况，并向
董事会报告，提出澄清等符合规定的处理建议，督促公司等相关主体及时回复上
海证券交易所问询；
（十二）负责组织和协调公司投资者关系管理工作，增进投资者对公司的了
解和认同；协调公司与股东、实际控制人、投资者、董事、中介机构、媒体、证
券监管机构等之间的沟通联络，维持联络渠道的畅通；
（十三）负责公司股票及其衍生品种变动管理事务，管理公司股东名册；每
季度检查持股百分之五以上股东、实际控制人、董事、高级管理人员等持有和买
卖本公司股票的披露情况；发现违法违规的，应当督促相关人员按规定整改，并
及时向上海证券交易所报告；
（十四）负责管理公司、董事和高级管理人员及相关人员的身份信息，按照
上海证券交易所要求办理相关主体信息的填报和维护；
（十五）法律法规和上海证券交易所要求履行的其他职责。
第四条 董事会秘书的任职资格：
公司董事会秘书，应当具备以下条件：
（一）具有良好的职业道德和个人品质；
（二）具备财务、会计、审计、法律合规、金融从业或其他与履行董事会秘
书职责相关的五年以上工作经验，或者取得法律职业资格证书并且具有五年以上
工作经验，或者取得注册会计师证书并且具有五年以上工作经验；
（三）具备履行职责所必需的工作经验；
有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书：
（一）《公司法》第一百七十八条规定情形的；
（二）最近 3 年被中国证监会行政处罚或者采取 3 次以上行政监督管理措
施；
（三）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的证券市场
禁入措施或者期限已届满，被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、
高级管理人员等或者期限已届满；
（四）最近 3 年曾受证券交易所公开谴责或者 3 次以上通报批评；
（五）上海证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
董事会秘书不得兼任总经理、分管经营业务的副经理、财务负责人。董事会
秘书兼任公司其他职务的，应当明确区分董事会秘书和其他职务的职责，确保有
足够的时间和精力独立履行董事会秘书职责。
董事会秘书应当持续加强证券法律法规及证券交易所业务规则的学习，不断
提高履职能力。
公司应当聘任证券事务代表协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履
行职责时，证券事务代表应当代为履行职责。在此期间，并不当然免除董事会秘
书对公司信息披露等事务所负有的责任。证券事务代表的任职条件参照本条执行。
第三章 董事会秘书的职权范围
第五条 组织筹备董事会会议和股东会，准备会议文件，安排有关会务，负
责会议记录，保障记录的准确性，保管会议文件和记录，主动掌握有关会议的执
行情况。对实施中的重要问题，应向董事会报告并提出建议。
第六条 为强化公司董事会的战略决策和导向功能，董事会秘书应确保公司
董事会决策的重大事项严格按规定的程序进行。根据董事会要求，参加组织董事
会决策事项的咨询、分析，提出相应的意见和建议。受委托承办董事会及其有关
委员会的日常工作。
第七条 负责协调和组织公司信息披露事宜，建立健全有关信息披露的制度，
参加公司涉及信息披露的有关会议，及时知晓公司重大经营决策及有关信息资料。
第八条 负责公司股价敏感资料的保密工作，并制定行之有效的保密制度和
措施。对于各种原因引致公司股价敏感资料外泄时，要采取必要的补救措施，及
时加以解释和澄清。
第九条 负责协调组织市场推介，协调来访接待，处理投资者关系，保持与
投资者、中介机构及新闻媒体的联系，负责协调解答社会公众的提问，确保投资
者及时得到公司披露的资料。组织筹备公司推介宣传活动，对市场推介和重要来
访等活动形成总结报告。
第十条 负责管理和保存公司股东名册资料、董事名册、大股东的持股数量
和董事及高级管理人员股份记录资料，以及公司发行在外的债券权益人名单。
第十一条 协助董事及经理在行使职权时切实履行法律、行政法规、规范性
文件、《公司章程》等的有关规定。在知悉公司作出或可能作出违反有关规定的
决议时，有义务及时提醒。
第十二条 协调公司及其他审核机构履行监督职能提供必须的信息资料，协
助做好对有关公司财务主管、公司董事和经理履行诚信责任的调查。
第十三条 履行董事会授予的其他职权。
第四章 董事会秘书的工作程序
第十四条 会议筹备，组织：
（一） 关于会议的召开时间、地点、董事会秘书在请示了董事长后，应尽
快按照《公司章程》及其他有关规则规定的时限、方式和内容发出通知；
（二） 关于董事会授权决定是否提交会议讨论的提案，董事会秘书应按照
关联性和程序性原则来决定；
（三） 需提交的提案、资料，董事会秘书应在会议召开前，送达各与会者
手中；
（四） 董事会秘书应作会议记录并至少保存十年。
第十五条 信息及重大事项的发布：
（一） 根据有关法律法规，决定是否需发布信息及重大事项；
（二） 对外公告的信息及重大事项，董事会秘书应事前请示董事长；
（三） 对于信息公告的发布，董事会秘书应签名确认审核后发布。
第五章 董事会秘书的办事机构
第十六条 董事会秘书负责管理公司证券事务部。
第十七条 证券事务部具体负责完成董事会秘书交办的工作。
第六章 董事会秘书的聘任
第十八条 公司董事、经理及公司内部有关部门要支持董事会秘书依法履行
职责，在机构设置、工作人员配备以及经费等方面予以必要的保证。公司各有关
部门要积极配合董事会秘书工作机构的工作。
第十九条 公司不得无故解聘董事会秘书。
第二十条 董事会秘书被解聘或者辞职的，公司应当在六个月内完成董事会
秘书的聘任工作。在董事会秘书空缺期间，应当由董事长代行董事会秘书职责。
第七章 董事会秘书的法律责任
第二十一条 董事会秘书对公司负有忠实和勤勉的义务，应当遵守《公司章
程》，切实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋私
利。董事会秘书执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的有关规定，给公
司造成损失的，应当依法承担赔偿责任。董事会秘书在需要把部分职责交与他人
行使时，必须经董事会同意，并确保所委托的职责得到依法执行，一旦发生违法
行为，董事会秘书应承担相应的责任。
第二十二条 董事会秘书有以下情形之一的，公司董事会知悉或者应当知悉
该事实发生后应当立即召开会议决定是否将其解聘：
（一） 出现本制度第四条第二款所规定情形之一的；
（二） 连续三个月以上不能履行职责；
（三） 在履行职责时出现重大错误或者疏漏，后果严重的；
（四）违反国家法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》，
后果严重的。
董事会秘书被解聘时，公司应当及时向上海证券交易所报告，说明原因并公
告。董事会秘书有权就被公司不当解聘，向上海证券交易所提交个人陈述报告。
第二十三条 被解聘或辞任的董事会秘书离任前应接受公司董事会的离任审
查，并办理有关档案文件、具体工作的移交手续。
董事会秘书被解聘或者辞任时，公司应当及时向上海证券交易所报告，说明
原因并公告。
董事会秘书辞任后未完成上述报告和公告义务的，或者未完成离任审查、文
件和工作移交手续的，仍应承担董事会秘书职责。董事会秘书在离任时应签订必
要的保密协议，履行持续保密义务。
第二十四条 公司应当建立董事会秘书履职定期评价及责任追究机制，设定
与其职责相匹配的考核评价标准，发现董事会秘书未勤勉尽责的，对其进行责任
追究；情节严重的，及时更换董事会秘书。
第八章 附则
第二十五条 本工作制度未尽事宜，按照国家的有关法律、行政法规、规范
性文件及《公司章程》执行。
第二十六条 本工作制度由公司董事会审议通过之日起生效实施，修改时亦
同。自本工作制度施行之日起至 2027 年 12 月 31 日止为过渡期。过渡期内，公
司董事会秘书任职、兼职等与本工作制度要求不一致的，应当逐步调整至符合本
工作制度规定。
第二十七条 本工作制度解释权属于公司董事会。
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二〇二六年八月
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