证券代码：600330 证券简称：天通股份 公告编号：2026-057
天通控股股份有限公司
关于修订公司第三期员工持股计划相关内容的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
天通控股股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8 月 28 日召开十届
四次董事会，会议审议通过 了《关于〈公司第三期员工持股计划（修订稿）〉
及其摘要的议案》《关于〈公司第三期员工持股计划管理办法（修订稿）〉的议
案》。根据公司股东会的授权，本次修订事项在董事会权限范围内，无需提交股
东会审议。现将相关情况公告如下：
一、员工持股计划基本概况
公司于 2026 年 8 月 12 日召开的十届二次董事会及 2026 年 8 月 28 日召开
的 2026 年第二次临时股东会审议通过了《关于〈公司第三期员工持股计划（草
案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司第三期员工持股计划管理办法〉的议案》
及《关于提请股东会授权董事会办理公司第三期员工持股计划相关事宜的议案》，
具体内容详见公司于 2026 年 8 月 13 日及 2026 年 8 月 29 日在上海证券交易所
披露的公司公告。
二、员工持股计划的修订情况
为保证本次员工持股计划的顺利实施，拟对员工持股计划的资金来源、管理
模式、资产管理机构等相关事项进行如下修订：
修订内容 修订前 修订后
本员工持股计划的资金来源为 本员工持股计划的资金来源为员工合
员工持股计划 员工合法薪酬、自筹资金以及法 法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许
的资金来源 律、法规允许的其他方式。公司 的其他方式。本员工持股计划如通过
不以任何方式向持有人提供垫 资管计划、信托计划或其他法律法规
资、担保、借贷等财务资助。 允许的方式融资，融资资金将来源于
金融机构，融资资金与自筹资金的杠
杆比例不超过 1:1，杠杆倍数符合《关
于规范金融机构资产管理业务的指导
意见》等相关规定。公司不以任何方
式向持有人提供垫资、担保、借贷等财
务资助。公司实际控制人潘建清先生
将作为补仓权利人，根据相关约定进
行追保补仓。
本员工持股计划由公司自行管 本员工持股计划由公司自行管理或委
理，内部管理最高权力机构为持 托具备资产管理资质的专业机构进行
有人会议。员工持股计划设管理 管理，内部管理最高权力机构为持有
委员会，负责员工持股计划的具 人会议。员工持股计划设管理委员会，
体管理事宜，代表本员工持股计 负责员工持股计划的具体管理事宜，
划向持有人分配收益和现金资 代表本员工持股计划向持有人分配收
产，代表持有人行使员工持股计 益和现金资产，代表持有人行使员工
员工持股计划 划资产所对应的股东权利等。 持股计划资产所对应的股东权利等。
的管理模式 管理委员会行使以下职责： 管理委员会行使以下职责：
（2）代表全体持有人对员工持 （2）代表全体持有人对员工持股计划
股计划的日常管理； 的日常管理，亦可将其管理职责授权
（7）代表员工持股计划对外签 第三方（如选聘资产管理机构）；
署相关协议、合同； （7）代表员工持股计划对外签署相关
协议、合同，包括但不限于资产管理
合同、信托合同、融资贷款合同、份额
转让合同、证券账户开立合同等；
（一）资产管理机构的选任
本员工持股计划若采取委托管理的形
式，将委托具有相关资质的专业机构
资产管理机构
设立符合法律法规规定的专项金融产
的选任、管理
- 品进行管理，按照相关规则以及本员
协议的主要条
工持股计划的约定为本员工持股计划
款
提供专业服务，确保员工持股计划的
财产安全，具体实施方式将根据实际
情况确定。
（二）资产管理协议的主要条款
截至本员工持股计划公告之日，公司
暂未签署相关协议文件，如公司委托
资产管理机构进行管理，待签署相关
协议文件后，公司将另行公告。
（三）管理费用的计提及支付方式
本员工持股计划的管理费、托管费及
其他相关费用及支付方式等以最终签
署的相关协议为准。
三、本次修订对公司的影响
本次员工持股计划的修订事项符合法律法规的要求及公司员工持股计划的
实际需要，有利于员工持股计划的顺利实施，不会对公司本年度公司财务状况和
经营成果产生重大影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
特此公告。
天通控股股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
