老百姓大药房连锁股份有限公司
董事会提名、薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激
励计划首次授予相关事项的核查意见
老百姓大药房连锁股份有限公司（以下简称“公司”）董事会提名、薪酬与
考核委员会根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）、
《中华人民
共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下
简称“《管理办法》”）等相关法律法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规
定，对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）相关事项进
行了核查，发表核查意见如下：
一、关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
根据公司 2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事会本次对本激励计划
授予对象及权益数量的调整符合《管理办法》等相关法律法规及《2026 年限制
性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的有关规定，不
存在损害公司及全体股东利益的情况。
综上所述，董事会提名、薪酬与考核委员会一致同意公司对本激励计划授
予对象及权益数量进行调整。
二、关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的核
查意见
的《激励计划（草案）》中规定的激励对象条件相符合。
性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，不存
在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，激励对象中无独立董
事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子
女。本次授予限制性股票的激励对象主体资格合法、有效，满足获授限制性股
票的条件。
权激励计划的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。
授予日的相关规定，公司和本次授予的激励对象均未发生不得授予限制性股票
的情形，公司本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。
综上所述，董事会提名、薪酬与考核委员会同意以 2026 年 8 月 28 日为首次
授予日，向 224 名激励对象授予 776.47 万股限制性股票。
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