安徽古麒绒材股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单（首次授予日）的核查意见
安徽古麒绒材股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共
和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第
司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象
名单（首次授予日）进行了核查，并发表核查意见如下：
（一）列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人员均符合《管理
办法》等规定的激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围，
其作为公司本次激励计划首次授予的激励对象的主体资格合法、有效。
（二）参与本次激励计划的首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条
规定的不得成为激励对象的情形：
罚或者采取市场禁入措施；
（三）参与本次激励计划的首次授予激励对象为公司部分董事、高级管理
人员、核心技术（业务）人员及其他人员，不包括公司的独立董事、单独或合
计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（四）公司确定本次激励计划的授予日符合《管理办法》及本次激励计划
中有关授予日的相关规定。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为本次激励计划首次授予条件已成就，
同意以 2026 年 8 月 28 日为首次授予日，向符合条件的 35 名激励对象授予
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