三鑫医疗: 关于2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

来源:证券之星 2026-08-28 01:59:38
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证券代码:300453         证券简称:三鑫医疗    公告编号:2026-067
债券代码:123280         债券简称:三鑫转债
              江西三鑫医疗科技股份有限公司
     关于2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期
           解除限售股份上市流通的提示性公告
   本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
   重要内容提示:
本总数 52,208.4275 万股的 0.7282%。
   江西三鑫医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 8 月 21 日召
开第六届董事会第三次会议,审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第二
个解除限售期可解除限售条件成就的议案》,并已根据公司《2024 年限制性股票
激励计划(草案修订稿)》的相关规定及 2024 年第一次临时股东大会的授权申请
办理 2024 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)解除限售股份上市
流通的相关事宜。现将有关情况公告如下:
   一、本激励计划已履行的相关审批程序
公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理股权激励相关事宜的议案》等与公司 2024 年限制性股票激励计划相关的议
案。同日,公司召开第五届监事会第十次会议,审议通过了与本激励计划相关的议
案并对公司本激励计划授予的激励对象名单进行核实。具体内容详见公司于 2024
年 6 月 7 日在中国证监会指定的创业板信息披露网站刊登的相关公告。
于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》《关于提
请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》等与本激励计划相关的
议案。同日,公司召开第五届监事会第十一次会议,审议通过了与本激励计划相关
的议案并对公司本激励计划授予的激励对象名单(修订稿)进行核实。具体内容详
见公司于 2024 年 7 月 30 日在中国证监会指定的创业板信息披露网站刊登的相关公
告。
的姓名及职务在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司监事会未收到任何员工
对本次拟激励对象名单提出的任何异议,无反馈记录。公司于 2024 年 8 月 9 日披
露了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单(修订稿)的审核意
见及公示情况说明》。
于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》《关于提
请股东大会授权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》等与本激励计划相关的
议案,公司独立董事就本激励计划相关议案向公司全体股东征集了委托投票权。本
激励计划获得公司 2024 年第一次临时股东大会批准,董事会获得授权办理公司股
权激励计划相关事宜。同日,公司对外披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划
内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。具体内容详见公司于 2024 年 8
月 14 日在中国证监会指定的创业板信息披露网站刊登的相关公告。
第十三次会议,审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限
制性股票的议案》。公司监事会对本激励计划激励对象名单(截至授予日)进行审
核并发表了核查意见。具体内容详见公司于 2024 年 8 月 16 日在中国证监会指定的
创业板信息披露网站刊登的相关公告。
记完成的公告》(公告编号:2024-079),公司完成了本次激励计划授予限制性股
票的登记工作,向符合条件的 116 名激励对象授予登记了 813.565 万股限制性股票,
本次激励计划授予的限制性股票上市日为 2024 年 8 月 30 日。
第十九次会议,审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期
解除限售条件成就的议案》《关于调整 2024 年限制性股票激励计划回购价格及回
购注销部分限制性股票的议案》等议案。董事会薪酬与考核委员会、监事会对相关
事项出具了核查意见,江西华邦律师事务所出具了相关法律意见书。具体内容详见
公司于 2025 年 8 月 9 日在中国证监会指定的创业板信息披露网站披露的相关公告。
除限售手续,第一个解除限售期共解除限售 384.9575 万股限制性股票,该部分限
制性股票于 2025 年 9 月 1 日上市流通。具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的《关
于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性
公告》(公告编号:2025-056)。
《关于调整 2024 年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分限制性股票的议
案》等议案,同意公司调整回购价格并回购注销 31 名激励对象已获授但尚未解除
限售的 31.3250 万股限制性股票。公司已于 2025 年 10 月 28 日完成了回购注销手
续,具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的《关于 2024 年限制性股票激励计划部
分限制性股票回购注销完成的公告》(公告编号:2025-062)。
于调整 2024 年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分限制性股票的议案》
等议案。董事会薪酬与考核委员会对相关事项出具了核查意见,江西华邦律师事务
所出具了相关法律意见书。具体内容详见公司于 2026 年 8 月 25 日在中国证监会指
定的创业板信息披露网站披露的相关公告。
  二、本次激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的说明
  (一)本激励计划即将进入第二个解除限售期的说明
  根据本激励计划的规定,第二个解除限售期自限制性股票授予登记完成之日起
交易日当日止,本激励计划第一类限制性股票的授予登记完成日为 2024 年 8 月 30
  日,因此本激励计划授予的第一类限制性股票将于 2026 年 8 月 31 日进入第二个解
  除限售期。
     (二)第二个解除限售期解除限售的各项条件成就的说明
     根据公司 2024 年第一次临时股东大会授权,按照本激励计划的相关规定,公
  司董事会认为本激励计划第二个解除限售期解除限售条件已成就,现说明如下:
激励计划规定的解除限售条件                           成就情况
  (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
  (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
                               公司未发生前述情形,满足
计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;
                             解除限售条件。
  (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公
司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
  (4)法律法规规定不得实行股权激励的;
  (5)中国证监会认定的其他情形。
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监              激励对象未发生前述情形,
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;                  满足解除限售条件。
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
级管理人员情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
解除限 对 应 考                         根据大信会计师事务所(特
             业绩考核目标
售期    核年度                     殊普通合伙)出具的《2024 年
             公司需满足下列四个条件之一:   度审计报告》(大信审字[2025]
                              第 6-00016 号)和《2025 年度
             ①以 2023 年营业收入为基数,2025
                              审计报告》(大信审字[2026]
             年营业收入增长率不低于 26.50%;
                              第 6-00035 号),公司 2025 年
             ②以 2023 年净利润为基数,2025 年
第二个
解除限
      度                       除非经常性损益的净利润为
             ③2024 年至 2025 年平均营业收入较
售期
                              益的净利润为 25,327.83 万元,
             ④2024 年至 2025 年平均净利润较
                              较 2023 年度增长 33.60%。
  注:(1)上述“营业收入”以公司经审计的合并报表数值为     本次解除限售期公司层面
计算依据;                         业绩满足解除限售条件。
  (2)上述“净利润”指经审计的合并报表中扣除非经常性损
益后归属于上市公司股东的净利润,并剔除有效期内公司所有股
权激励计划及员工持股计划所涉及股份支付费用影响的数据作为
计算依据。
   激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相
关制度实施。公司依照激励对象的考核结果确定其个人层
面解除限售比例。激励对象绩效考核结果划分为 A、B、C、
                                              本次参与考核的激励对象
D 四个档次,届时根据以下考核评级表中对应的个人层面
                                          共 111 人,经考核,85 人当期
解除限售系数确定激励对象的实际解除限售的股份数量:
                                          个人层面解除限售系数达到
 考核结果          A   B   C   D
 个人层面解除限售系数(N) 1.0 0.9 0.8 0
   在公司业绩考核目标达成的前提下,激励对象个人当
                                          数未达 1.0,当期不满足解除限
期实际解除限售数量=个人当期计划解除限售的数量×个
                                          售条件的股份 11.6 万股由公司
人层面解除限售系数(N)。
                                          回购注销。
   若激励对象当期个人层面解除限售系数未达 1.0 的,
则当期剩余不满足解除限售条件的股份不得解除限售,由
公司按回购价格加上银行同期存款利息之和回购注销,不
得递延至下期解除限售。
       综上所述,公司 2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件
     已经成就,根据《2024 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》的规定以及公司
     条件的激励对象办理限制性股票解除限售事宜。
       三、本次解除限售的限制性股票上市流通安排
       (一)本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2026 年 8 月 31 日。
       (二)本次解除限售的激励对象合计 110 人,解除限售的限制性股票数量合计
     如下:
                               获授的限                    本次可解除限
                                          本次可解除限
 序                             制性股票                    售数量占获授
        姓名          职务                    售的限制性股
 号                              数量                     的限制性股票
                                          票数量(万股)
                               (万股)                     的比例
 一、董事、高级管理人员(6人)
小计                            218.5650   109.2825     50%
二、其他激励对象(105人)
              合计              783.5650   380.1825   48.52%
      注:1、以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。
    性股票数量”包括了除已离职的 3 名激励对象以外的共 111 名激励对象获授的全部限制性股票
    数量;上表“本次可解除限售的限制性股票数量”不包括 1 名本期个人层面解除限售系数为 0
    以及其他激励对象个人层面解除限售系数不为 0 但未达 1.0 的部分,本期实际可获得解除限售
    的激励对象人数共 110 名,其中核心技术(管理/业务)人员共 104 名。
    公司第五届董事会董事,因换届选举于 2026 年 5 月 19 日正式离任,其离任董事后在公司控股
    二级子公司成都威力生生物科技有限公司担任董事长特别助理等管理职务,其离任后仍需遵守
    中国证监会及深圳证券交易所的有关规定进行股份管理。以上人员所持有的限制性股票解除限
    售后,将根据《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号——股份变动管理》
    等有关法律法规的规定进行管理。
      四、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划存在差异的说明
      在公司董事会确定限制性股票授予日后的资金缴纳过程中,有 2 名激励对象自
    愿放弃全部拟授予的限制性股票合计 16 万股,因此本次激励计划授予激励对象人
    数由 118 人调整为 116 人,授予的限制性股票数量由 829.565 万股调整为 813.565
    万股。
      第一个限售期内,有 2 名激励对象因个人原因离职,不再符合激励对象条件,
    其全部已获授尚未解除限售的限制性股票 19 万股予以回购注销;第一个限售期共
    比例为 100%;29 人当期个人层面解除限售系数未达 1.0,当期不满足解除限售条
    件的股份 12.325 万股由公司回购注销,本次合计回购注销 31.3250 万股第一类限
    制性股票。第一个解除限售期符合解除限售条件的激励对象共 112 人,可解除限售
的限制性股票数量为 384.9575 万股,占当时公司股本总数 52,239.7525 万股的
   第二个限售期内,有 3 名激励对象因个人原因离职,不再符合激励对象条件,
其全部已获授尚未解除限售的限制性股票 5.5 万股予以回购注销;第二个限售期共
比例为 100%;26 人当期个人层面解除限售系数未达 1.0,当期不满足解除限售条
件的股份 11.6 万股由公司回购注销;本次合计回购注销 17.1 万股第一类限制性股
票。第二个解除限售期符合解除限售条件的激励对象共 110 人,可解除限售的限制
性股票数量为 380.1825 万股,占本公告披露日公司股本总数 52,208.4275 万股的
   (1)2025 年 10 月 28 日,公司完成了 2024 年限制性股票激励计划部分限制
性股票回购注销的手续,本次回购注销的股份数量为 313,250 股,占回购前公司总
股本 522,397,525 股的 0.06%,本次限制性股票回购注销涉及的人数为 31 人,回
购价格由 3.5 元/股调整为 3.1 元/股加上银行同期存款利息之和,回购资金总额为
的《关于 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》(公
告编号:2025-062)。
   (2)2026 年 8 月 21 日,公司召开第六届董事会第三次会议,审议通过了《关
于调整 2024 年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分限制性股票的议案》,
根据前述回购价格调整及回购注销事项,以及公司已实施完成的 2025 年年度权益
分派,本次激励计划限制性股票的回购价格将由 3.1 元/股调整为 2.9 元/股加上银
行同期存款利息之和。
   鉴于本次回购注销事项尚需履行相关法定程序,办理时间较长,且公司 2026
年中期利润分配预案尚需提请公司 2026 年第一次临时股东会审议批准。
   ①若公司 2026 年中期利润分配预案未获得公司 2026 年第一次临时股东会同意,
或未在本次回购注销限制性股票办理前实施完成,则回购价格无需再次调整,为
        ②若公司 2026 年中期利润分配预案获得公司 2026 年第一次临时股东会同意,
      且于本次回购注销限制性股票办理前实施完成,则本次回购价格将由 2.9 元/股调
      整为 2.8 元/股加上银行同期存款利息之和。
        除上述调整内容外,本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划不存在差异。
        五、本次限制性股票解除限售并上市流通后股本结构的变化
                   变动前             本次股份变动                    变动后
股份性质
          股份数量(股)         比例       数量(股)        股份数量(股)             比例
一、有限售条
件股份
二、无限售条
件股份
三、总股本      522,084,275   100.00%       0          522,084,275      100.00%
        注:(1)以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。
        (2)本表格中“本次股份变动数量”是指未考虑解除限售后的高管锁定股情况。
        (3)本次限制性股票解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
      司出具的结果为准。
        六、备查文件
      股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就、回购价格调整及回购注销部分
      限制性股票的法律意见书》;
        特此公告
                                   江西三鑫医疗科技股份有限公司董事会

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