威腾电气集团股份有限公司
估报告
威腾电气集团股份有限公司（以下简称“公司”）秉持“以投资者为本”的上市
公司发展理念，结合自身发展战略与经营实际，基于对公司未来发展前景的坚定
信心及长期投资价值的高度认可，于 2026 年 4 月 29 日发布了《2026 年度“提
质增效重回报”行动方案》。行动方案发布后，公司积极推进各项工作落地实施，
切实履行上市公司责任与义务，全力维护投资者合法权益。现将 2026 年上半年
行动方案主要进展及成效评估情况报告如下：
一、聚焦核心主业，夯实高质量发展根基
公司围绕配电设备、储能系统、光伏新材三大业务，聚焦高低压母线为核心，
强化储能系统和配电设备的深度协同，着力加强光伏焊带稳健运营，逐步推进光
模块等光电产品业务，持续丰富数据中心相关产品矩阵，依托各业务稳定发展与
业务协同赋能，优化整体经营效能。
公司坚持以高低压母线业务为核心，依托“威腾”“ABB”双品牌协同优势合力
开拓市场。本年度为江苏威腾 ABB 母线有限公司实现规模化生产与销售的首个
完整年度，上半年产能逐步释放、订单承接能力显著提升。报告期内，公司高低
压母线业务实现大幅增长。当前配电设备下游电力、工业制造等领域保持平稳增
长，叠加 AI 算力建设拉动数据中心需求持续走高，在母线业务快速增长的同时，
中低压成套、变压器业务也将迎来发展机遇。2026 年上半年，“高压母线智能
制造项目”、“节能型变压器智能制造项目”有序推进，扩充产品产能、升级智
能制造水平，为配电设备业务长期稳健增长筑牢根基。
全球能源转型持续提速，储能行业市场需求稳步扩容，行业发展空间广阔，
但市场竞争亦日趋加剧。报告期内，公司“年产 5GWh 储能系统建设项目”已
顺利结项，项目自上年末逐步投产，后续公司将稳步推进产能爬坡，进一步提升
产品交付能力，夯实储能业务长期增长基础。公司坚持“全产品线布局，全产业
链打造”发展方向，持续完善技术路线、丰富产品矩阵，积极推进海外市场开拓，
储能系统业务订单实现稳步增长。受上游原材料供给紧张影响，订单转化进度有
所放缓，本期储能系统业务实现一定增长。公司顺应行业快速发展机遇，持续深
化业务协同机制，推动储能系统与配电设备业务的深度融合与双向赋能。同时公
司持续拓展多元供应渠道、完善供应链保供体系，降低原材料波动对经营带来的
不利影响。
当前光伏行业整体处于深度调整阶段，市场环境承压，公司积极调整市场策
略，密切关注市场变化及潜在风险，保障业务平稳运营。
公司把握全球算力基础设施建设发展机遇，坚持“以电气为核心、以储能为
支撑、以算力为引擎”，推动三大领域的技术融合与场景落地，致力于打造成为
“电气+能源+算力”一体化解决方案服务商。公司充分发挥配电设备业务的技
术积淀，推动母线、中低压成套电气、变压器、储能系统等核心产品适配数据中
心场景。传统土建机房建设周期长、扩容缓慢，难以适配 AI 算力快速迭代需求。
公司依托电气设备全链生产能力、规模化制造和交付能力，推出集装箱式模块化
数据中心，主要涵盖电力、算力、储能、制冷四大模块。其中，一体化电力预制
舱作为电力模块解决方案，深度整合公司自有母线、中低压成套、变压器等配电
设备，充分发挥公司配电设备业务协同优势。集装箱式模块化数据中心产品具备
建设周期短、标准化可复制、部署灵活等优势，采用风冷+液冷混合散热方案，
配合智能监控系统，实现稳定可靠运行。产品可广泛应用于 AI 大模型训练与推
理、云计算、高性能计算、边缘节点及灾备中心等场景。报告期内，公司斩获海
外一体化电力预制舱订单，为公司在算力领域规模化落地奠定基础。后续公司将
持续优化技术路线、升级产品性能、拓宽海外市场准入，打造集装箱式模块化数
据中心整体解决方案，培育全新增长曲线。
二、坚持创新驱动，培育发展新质生产力
公司作为国家级专精特新“小巨人”及高新技术企业，始终坚持创新驱动发展
战略，持续加大研发投入，不断健全技术创新体系。
配电设备方面，伴随全球数据中心产业高速发展，针对算力场景专业化、高
端化的配电需求，公司持续推进母线产品升级与落地，不断完善细分场景专用产
品矩阵。报告期内，公司针对性推出适配数据中心的母线产品，发布 ProVU 新
型母线，落地 ProVU 6000A、WavePro-II Edge5 600A 大电流直流母线，同步上
市 WavePro-II Edge、WavePro-D 等多款 ABB 品牌母线产品，适配 AI 算力中心
多元化应用场景，进一步丰富数据中心领域母线产品体系。同时，公司持续优化
产品性能，新款 ProVU 母线采用优化散热结构与一体化接地系统，有效降低产
品温升与运行损耗；产品采用高性能流化绝缘工艺，散热、绝缘及阻燃表现优异，
显著提升使用寿命与运行稳定性；推出适配多场景的 ProVH 母线，产品延续密
集型结构设计，空间占用小，适配多种安装场景，并通过创新的分区散热技术进
一步提升运行效率与耐用性能。
资质建设上，公司母线产品海内外认证体系持续完善，海外市场准入能力显
著增强，全球化布局逐步落地。报告期内，ProV 系列低压密集型母线、直流母
线产品取得 UL857 认证，获得北美市场准入资质；公司成功签订北美 UL 标准
母线订单，在北美市场实现了重要突破。离相型、共箱型高压封闭母线及环氧浇
注母线等中高压母线产品相继通过 IEC、IEEE 等国际标准检测认证，并持续获
得海外工程订单，为中高压产品海外规模化、常态化应用打下坚实的技术与资质
基础，助力公司拓展全球高端配电市场。
报告期内，公司持续优化其他配电设备的产品结构、扩充产品矩阵，完善各
类资质认证体系。低压柜 BlokSeT、MDmax，配电箱 Prisima、MDrail、XTM 等
成套电气产品通过马来西亚 Sirim 认证，为开拓马来西亚市场提供了必要条件。
公司推出多款变压器产品，丰富"干变+油变"全品类布局，核心变压器产品取得
欧盟 CE/CB 准入，具备进入海外主流市场的资质条件。随着持续的产品升级和
资质认证落地，公司整体配电设备业务市场竞争力稳步提升，产品应用场景进一
步拓宽，为公司开拓国内外高端市场提供了有力支撑。
储能系统方面，大容量、长时储能已成为行业主流发展趋势，公司持续开展
产品研发和工艺升级。报告期内，公司落地多款储能系统产品，更好地契合市场
需求与自身整体发展战略。2026 年储能电芯向大容量迭代升级，行业主流规格
由 314Ah 更新至 587Ah、628Ah、1175Ah，广泛适配电网侧大型储能项目；储
能时长也由传统 2 小时标准配置逐步过渡至 4 小时及以上长时储能方案。顺应行
业发展趋势，公司布局推出 104S-587 液冷电池系统、额定能量 6.25MWh 的 20
尺标准直流储能舱，可充分满足客户长时储能建设需求；628Ah 电芯储能系统产
品已进入试验阶段。根据欧洲以及东南亚市场的实际需求，针对性推出
品布局。数据中心备电用钠离子储能系统已进入小批量试制阶段，UL 等相关认
证同步推进。同时公司不断优化产品设计和生产制造工艺流程，持续强化储能系
统业务市场竞争力。
光伏新材方面，随着下游终端客户对产品导电效率、节能降耗、适配性等核
心指标要求持续提升，公司推出三分片超薄超宽汇流带产品，可有效匹配下游多
分片技术应用需求，契合行业高效化、精细化的发展趋势。同时针对不同组件生
产工艺需求，公司自主研发双面涂锡黑色汇流带制造工艺，进一步丰富公司汇流
带产品体系。
有力支撑。公司积极参与国家标准与行业标准的修订工作，持续提升试验检测能
力，夯实技术研发与质量保障基础。截至 2026 年 6 月 30 日，公司累计获得发明
专利授权 143 项（含 8 项国际发明专利）、实用新型专利授权 367 项、外观设计
专利 28 项、软件著作权 80 项，知识产权储备与全球化布局持续完善，为公司核
心竞争力提升及海外市场拓展筑牢技术根基。同时，公司不断完善产品资质认证
体系，持续拓展认证范围，进一步强化市场准入优势与核心竞争力。
后续，公司将继续坚持创新驱动发展战略，大力推进技术研发与产品创新，
加快科技成果产业化落地，不断扩充完善公司产品矩阵；同时，进一步健全企业
研发项目全流程管理体系，提升研发管理水平与创新效能；积极推进管理模式创
新，优化内部运营流程，全面提升公司运营管理效率，实现科技创新与管理效能
双向提升。
三、完善公司治理，筑牢高质量发展保障
公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关
法律法规及监管要求，持续深化法人治理建设，迭代优化内部控制体系，构建权
责清晰、运作规范、决策高效的治理运行机制，持续夯实合规经营根基，为公司
提质增效、稳健发展提供制度保障。2026 年上半年，公司严格规范股东会、董
事会及各专门委员会议事决策流程，按规定程序召开会议，保障各治理主体依法
合规履职，切实维护公司及全体股东合法权益。同时，公司依据《上市公司治理
准则》等规则要求，结合公司实际情况，修订《董事、高级管理人员薪酬管理制
度》，进一步健全长效激励约束机制，提升公司治理效能。公司高度重视可持续
发展管理，常态化落实 ESG 管理工作，已连续三年发布年度 ESG 报告。已建立
由董事会、战略与 ESG 委员会、ESG 工作小组组成的三级管理架构，形成权责
清晰、层层落实的可持续发展治理体系，赋能 ESG 管理提升。在第三方评价中，
万得（Wind）发布的 2026 年 ESG 评级结果显示，公司 Wind ESG 评级由 A 级
跃升至 AA 级，为公司披露 ESG 报告以来首次获得 AA 级评价，充分彰显公司
在合规治理、绿色发展、社会责任等领域的建设成效，体现了公司可持续发展能
力的稳步提升。
后续，公司将持续以“提质增效重回报专项行动 2.0”为核心导向，严格按照
新《公司法》及中国证监会、上海证券交易所配套制度规则等要求，持续完善法
人治理结构和内部控制体系，不断提升公司运营的规范性与决策的科学性，切实
保障投资者及股东合法权益。同时，公司持续深化 ESG 管理，统筹推进公司治
理、环境保护与社会责任各项工作，持续优化 ESG 治理体系、提升综合治理能
力，以高质量 ESG 管理助推公司可持续发展。
四、重视股东回报，构建利益共同体机制
公司始终高度重视股东回报工作，坚持实施持续、稳定的现金分红政策，努
力与全体股东共享经营发展成果，不断提升投资者获得感。2026 年上半年，鉴
于公司 2025 年度以简易程序向特定对象发行 A 股股票正在进行中，为确保发行
事宜的顺利推进，综合考虑公司发展及股东长期利益，公司 2025 年度未派发现
金红利、未送红股、未进行资本公积金转增股本。
公司召开 2025 年年度股东会审议通过了《关于提请股东会授权董事会制定
在符合利润分配条件的情况下制定具体的 2026 年中期利润分配方案并全权处理
需求和公司的长远发展，结合公司自身盈利状况，公司拟进行中期分红，以实施
权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利
半年度实现的归属于上市公司股东的净利润的 56.95%。
后续，在满足利润分配条件、不影响公司正常经营和持续发展、且符合相关
法律法规及《公司章程》等有关制度的基础上，公司将继续执行稳健可持续的分
红政策，统筹平衡经营发展、业绩增长与股东回报的关系，合理、稳步提升投资
者回报水平。
五、规范信息披露，深耕投资者关系管理
公司严格遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司信息披露
管理办法》等相关法律法规及监管要求，持续健全信息披露管理制度，认真履行
信息披露义务，不断提高信息披露质量与公司经营透明度，充分保障广大投资者
的知情权，积极向资本市场传递公司价值。2026 年上半年，公司共计披露定期
报告 2 份、临时公告 43 份，全面、准确、及时地披露了公司业务经营、核心竞
争力及未来发展规划等投资者重点关切事项。
公司高度重视投资者关系管理工作，构建多元化沟通交流体系，通过信息披
露、上证 e 互动平台、投资者热线、业绩说明会等多种渠道，向投资者全方位传
递公司经营现状与发展战略。2026 年上半年，公司顺利召开 2025 年度暨 2026
年第一季度业绩说明会，组织多场投资者调研活动并及时披露相关记录表；上证
e 互动平台投资者提问回复率达 100%；有效接听投资者热线百余次，切实做好
投资者沟通交流工作，持续拉近与资本市场的沟通距离。
后续，公司将继续以投资者需求为导向，严守信息披露合规底线，进一步提
升信息披露的针对性、可读性；持续丰富投资者沟通渠道，创新交流形式，主动
做好投资者服务工作，不断增进资本市场对公司业务发展、经营战略的理解，切
实保护投资者合法权益，构建良性的投资者关系。
六、强化履职担当，夯实“关键少数”履职责任
常态化传导监管政策要求、内部制度落地执行，进一步强化董事、高级管理人员
及核心技术人员的合规底线思维与风险责任意识。2026 年上半年，公司组织董
事、高级管理人员、核心技术人员开展专项合规培训，并统筹安排相关人员参加
上海证券交易所、证监局及上市公司协会等机构举办的各类线上线下培训，专题
学习资本市场政策法规，有效提升了董事、高级管理人员的履职能力及业务人员
的专业水平，持续夯实公司规范化运作基础。
后续，公司将继续坚守合规经营底线，常态化开展“关键少数”专项培训，
持续充实“关键少数”的专业知识储备，进一步强化责任担当与履职效能。同时，
建立健全高效的信息监测与传递机制，及时向“关键少数”同步最新监管政策、典
型警示案例及行业市场信息，助力其准确把握政策导向与市场趋势。通过“关键
少数”的协同努力，全方位提升公司整体规范运作水平，切实维护公司及全体股
东合法权益，为公司长期稳健、高质量发展筑牢合规根基。
公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在顺利实施中，以
上内容是基于行动方案现阶段的实施情况而作出的判断及评估，敬请投资者注意
相关风险。
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