福建福昕软件开发股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2024 年限制性股票激励计划
第二个归属期归属名单的核查意见
福建福昕软件开发股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称《公司法》）、
《中华人民共和国证
券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所
科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息
披露》等相关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司 2024
年限制性股票激励计划（以下简称“2024 年激励计划”）第二个归属期归属名单
进行审核，现发表核查意见如下：
公司 2024 年限制性股票激励计划第二个归属期 176 名激励对象符合《公司
法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，
符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等
法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合 2024 年激励计划规定的激
励对象范围，其作为公司 2024 年激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激
励对象获授限制性股票的归属条件已成就。其中：1 名激励对象因身故，其获授
的限制性股票由其指定的财产继承人或法定继承人继承，并按照身故前本激励计
划规定的程序办理归属，且其个人绩效考核条件不再纳入归属条件；1 名激励对
象因退休，其获授的限制性股票按照本激励计划规定的程序办理归属，且其个人
绩效考核条件不再纳入归属条件。
综上所述，我们一致同意公司为 2024 年激励计划第二个归属期符合条件的
股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司
及股东利益的情形。
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