北京昊创瑞通电气设备股份有限公司
董事会秘书工作细则
（2026 年 8 月）
第一章 总 则
第一条 为明确北京昊创瑞通电气设备股份有限公司（简称“公司”）董事
会秘书的工作职责，促进和保障董事会秘书依法履行职责，根据《中华人民共和
国公司法》（以下简称《公司法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《上市公司董事会秘书监管规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2
号——创业板上市公司规范运作》及其他有关法律法规及《公司章程》等有关规
定，结合公司实际情况，制定本工作细则。
第二条 公司董事会设董事会秘书 1 名，协助董事会履行职责，向董事会报
告工作。董事会秘书为公司的高级管理人员，对董事会负责，应当遵守《公司章
程》，承担高级管理人员的有关法律责任，对公司负有忠实和勤勉义务，不得利
用职权为自己或他人谋取利益。
董事会秘书应当保守公司秘密，不得泄露内幕信息，不得从事内幕交易、操
纵证券市场等行为。
第二章 任职资格
第三条 董事会秘书应当具有良好的职业道德和个人品德，熟悉证券法律法
规和深圳证券交易所业务规则，具备履行职责所必需的工作经验，并取得证券交
易所颁发的董事会秘书资格证书或董事会秘书培训证明。
前款所称履行职责所必需的工作经验指具备财务、会计、审计、法律合规、
金融从业或者其他与履行董事会秘书职责相关的五年以上工作经验，或者取得法
律职业资格证书并且具有五年以上工作经验，或者取得注册会计师证书并且具有
五年以上工作经验。
有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书：
（一）存在《公司法》规定不得担任公司董事、高级管理人员的情形；
（二）最近三十六个月被中国证监会行政处罚或者采取三次以上行政监督
管理措施；
（三）最近三十六个月被证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；
（四）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的证券市场
禁入措施期限未满，被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管
理人员等期限未满；
（五）法律法规、证券交易所业务规则规定的其他情形。
拟聘任董事会秘书因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中
国证监会立案调查，尚未有明确结论意见的，公司应当及时披露拟聘任该人士的
原因以及是否存在影响上市公司规范运作的情形，并提示相关风险。
第四条 董事会秘书不得兼任总经理、分管经营业务的副总经理、财务负责
人。董事会秘书兼任公司其他职务的，应当明确区分董事会秘书和其他职务的职
责，确保有足够的时间和精力独立履行董事会秘书职责。
董事会秘书应当持续加强证券法律法规及证券交易所业务规则的学习，不断
提高履职能力。
第三章 工作职责
第五条 董事会秘书应履行以下职责：
（一）负责组织制订公司信息披露事务管理制度并维护制度的有效执行，办
理公司信息披露事务。董事会秘书发现公司信息披露事务管理制度运行存在缺陷
或者问题的，应当及时向董事会报告，提出整改建议；
（二）负责组织和协调定期报告草案的编制工作，督促总经理、财务负责人
等高级管理人员及公司相关部门按时提供定期报告有关内容，按照规定汇总形成
定期报告草案；定期报告草案编制完成后，董事会秘书应建议审计委员会对定期
报告中的财务信息进行审核，建议董事长召集董事会审议定期报告并披露；在职
责范围内关注定期报告的重大异常情形并及时开展核实，发现问题的，向董事会
报告并提出整改建议；
（三）负责及时汇集公司应予披露的重大事件信息，向董事会报告，并按照
规定编制临时报告，组织临时报告的披露工作；
（四）负责办理公司信息披露暂缓、豁免事宜，负责暂缓、豁免披露信息的
登记、保管和报送工作；
（五）负责公司信息披露的保密工作，组织制订公司内幕信息管理制度并维
护制度的有效执行，按照规定登记、保管和报送内幕信息知情人档案；
（六）及时汇集属于董事会、股东会职权范围的事项，向董事会报告并提出
召开会议的建议；组织筹备董事会会议和股东会会议，负责会议记录工作并签字，
确保会议记录如实反映会议情况，确保会议召集、召开和表决程序符合法律法规、
中国证监会规定、深圳证券交易所相关规定及《公司章程》的规定；发现会议的
程序瑕疵等影响会议决议效力情形的，应当向董事会报告；
（七）发现公司的《公司章程》、组织机构设置和职权分配等不符合法律法
规、深圳证券交易所其他规定的，向董事会报告，并提出整改建议；
（八）负责组织和协调公司投资者关系管理工作，增进投资者对公司的了解
和认同；协调公司与股东及实际控制人、投资者、董事、中介机构、媒体、证券
监管机构等之间的信息沟通，确保联络渠道的畅通；
（九）关注有关公司的媒体报道、市场传闻，及时核实相关情况，向董事会
报告并提出澄清等符合规定的处理建议，督促董事会等有关主体及时回复深圳证
券交易所问询；
（十）协助独立董事履行职责，确保独立董事与其他董事、高级管理人员及
其他相关人员之间的信息畅通，确保独立董事能够获得足够的资源和必要的专业
意见；
（十一）组织董事、高级管理人员及其他相关人员进行相关法律法规及深圳
证券交易所其他规定要求的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责；
（十二）督促董事、高级管理人员及其他相关人员遵守法律法规、深圳证券
交易所其他规定和《公司章程》，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司、董事、
高级管理人员作出或者可能作出违反有关规定的决议时，应当予以提醒并立即如
实向深圳证券交易所报告；
（十三）负责公司股票及其衍生品种变动的管理事务，负责管理公司股东名
册，每季度核实持有公司 5%以上股份的股东、实际控制人、董事、高级管理人
员等持有公司股票及其衍生品种情况；
（十四）法律法规、中国证监会和深圳证券交易所要求履行的其他职责。
第六条 董事会秘书应当列席股东会、董事会会议。为履行职责，董事会秘
书有权参加高级管理人员相关会议，查阅有关文件、资料，了解公司的财务和经
营等情况，或者要求公司有关部门、人员对相关事项作出说明。
董事及其他高级管理人员、公司有关部门应当支持、配合董事会秘书的工作，
根据董事会秘书要求及时提供相关资料，不得拒绝、阻碍或者干预董事会秘书的
正常履职行为。
第七条 公司应当制定重大事件报告、传递、审核、披露程序，将董事会秘
书履行职责嵌入公司日常经营管理流程，确保董事会秘书及时、准确、全面地获
取信息。
董事、其他高级管理人员及公司其他人员知悉公司经营、财务等方面出现的
重大事件、已披露事项进展情况等，应当按照公司规定及时履行报告义务，并通
知董事会秘书，董事会秘书应当建议董事会及时披露。
公司内部审计机构发现重大问题或线索的，应当及时向审计委员会报告，并
通报董事会秘书。董事会秘书在履行职责过程中发现财务信息、内部控制问题或
者线索的，应当及时向审计委员会报告。
董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍或者阻挠的，应当及时向董事长
报告，董事长应当协调相关方配合董事会秘书履行职责。董事会秘书仍然受到不
当妨碍或者阻挠的，应当向中国证监会、深圳证券交易所报告，并提供受到不当
妨碍或者阻挠的证据。
第八条 董事会秘书在履行职责过程中发现公司存在无法按时披露信息，信
息披露文件存在虚假记载、误导性陈述、重大遗漏，或者未按规定履行重大事项
审议程序等行为的，应当及时向中国证监会、深圳证券交易所报告。董事会秘书
按照本细则规定向董事会及其专门委员会提出建议但未被采纳的，应当及时向中
国证监会、深圳证券交易所报告。
第九条 公司应当聘任证券事务代表、设立由董事会秘书分管的工作部门，
为董事会秘书依法履职提供必要保障。
第四章 任免
第十条 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。董事会提名委员
会对董事会秘书人选及其任职资格进行遴选、审核，并向董事会提出建议。
第十一条 董事会秘书具有下列情形之一的，董事会秘书应当立即停止履职
并辞去职务，董事会秘书未提出辞职的，董事会知悉或者应当知悉该事实发生后
应当立即召开会议决定是否将其解聘：
（一）不符合本细则第三条规定的情形；
（二）连续三个月以上不能履行职责；
（三）在履行职责时出现重大错误或者疏漏，给公司、投资者造成重大损失
或者对公司产生重大影响的；
（四）违反国家法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》，
给公司、投资者造成重大损失或者对公司产生重大影响的。
第十二条 董事会秘书被解聘或辞职的，公司应当及时向深圳证券交易所报
告，说明原因并公告。董事会秘书可以就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，
向深圳证券交易所提交个人陈述报告。
第十三条 董事会秘书被解聘或者辞职的，公司应当在六个月内完成董事会
秘书的聘任工作。在董事会秘书空缺期间，应当由董事长代行董事会秘书职责。
第十四条 公司应当建立董事会秘书履职定期评价及责任追究机制，设定与
其职责相匹配的考核评价标准，发现董事会秘书未勤勉尽责的，对其进行责任追
究；情节严重的，及时更换董事会秘书。
第五章 附则
第十五条 本细则所称“以上”都含本数。
第十六条 本细则未尽事宜，依据国家法律、行政法规、规范性文件以及《公
司章程》的规定执行。本制度如与国家日后颁布的法律、行政法规、规范性文件
或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按国家有关法律、行政法规、规
范性文件和《公司章程》的规定执行。
第十七条 本细则自董事会审议通过之日起生效，其修改及解释权属于公司
董事会。
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