福立旺精密机电（中国）股份有限公司
关于 2026 年提质增效重回报专项行动
方案的半年度评估报告
福立旺精密机电（中国）股份有限公司（以下简称“公司”）为深入落实《关
于进一步提高上市公司质量的意见》的要求，践行以“投资者为本”的上市公司
发展理念，维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心及价值的认
可，公司制定 2026 上半年度“提质增效重回报”行动方案。公司根据行动方案
内容，积极开展和落实各项工作，现将 2026 年上半年的主要工作成果报告如下：
一、专注主营业务，提升核心竞争力
公司长期专注于精密金属零部件的研发、制造和销售，主要为 3C、汽车、
电动工具等下游应用行业的客户提供精密金属零部件产品。2026 年上半年，公
司实现营业收入 116,439.33 万元，同比增长 65.15%；实现归属于上市公司股东
的净利润 6,848.01 万元，同比增加 8,621.78 万元，实现扭亏为盈；归属于上市
公司股东的扣除非经常性损益的净利润 6,823.44 万元，同比增加 9,324.26 万元，
实现扭亏为盈。
研发创新方面，公司持续加大投入，2026 年上半年研发费用 8,546.84 万元，
较上年同期增长 24.75%，报告期末研发人员总数为 600 人，较上期同比增长
项；获得授权知识产权 308 项，其中发明专利 9 项、实用新型专利 299 项。截
至报告期末，已累计授权发明专利 57 项，授权实用新型 1074 项，外观设计专
利 1 项。
核心能力为依托，聚焦人形机器人与四足机器人核心零部件研发生产，成功从技
术研发阶段迈入送样及小批量订单交付阶段。目前该业务整体规模较小，后续将
根据客户需求逐步提升产能和交付规模。产品布局上，公司成功研发出多款不同
直径规格的微型行星滚柱丝杠，专门适配灵巧手与关节驱动这类对体积、精度和
负载有严苛要求的场景，同时在灵巧手关节零部件、机身关节零部件、四足机器
人腿部及机身结构件等多类产品上实现批量出货并产生销售收入，产品矩阵较为
丰富。客户合作方面，公司的具身智能机器人金属零部件已配套多家行业内优质
客户，且与杭州五八智能签订战略合作协议，建立起战略合作伙伴关系，为该业
务后续的规模化发展奠定了坚实的客户基础，公司也计划继续依托精密制造能力
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在该赛道持续深耕拓展。
二、推进募投项目建设，加强募集资金管理
定，审慎使用募集资金，持续推进募投项目的实施与建设，努力保障募投项目按
计划推进。
公司于 2023 年向不特定对象发行可转换公司债券募集资金投资项目中的
“南通精密金属零部件智能制造项目”已经于 2026 年 6 月达到预定可使用状
态，为提高募集资金使用效率，结合公司实际经营情况，公司将上述募集资金投
资项目结项，节余募集资金(含理财收益及利息收入扣除手续费后净额)共计
般户用于永久补充流动资金。
三、重视股东回报，共享发展成果
的动态平衡，合理制定利润分配政策，积极进行现金分红，切实让投资者分享公
司的发展成果，提升获得感。2026 年 4 月 22 日，公司完成了 2025 年度权益分
派，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 1.00 元(含税)，以资本公积每 10
股转增 4 股，共计派发现金红利 28,793,321.50 元，占公司 2025 年度合并报表
归属于上市公司股东净利润的比例为 52.15%。
四、增进投资者沟通，有效传递公司价值
公司高度重视投资者关系管理，积极建立与资本市场的有效沟通机制，通过
召开业绩说明会、股东会、上证 e 互动、投资者热线、现场交流调研等线上线下
多种方式加强与投资者的沟通互动，回应投资者关切，传递公司投资价值。
务总监、董事会秘书、独立董事参加了说明会，为投资者解答疑惑，增强投资者
对公司的认同感与信任度。
五、持续规范运作，提升公司治理水平
公司根据《公司法》
《证券法》
《上市公司治理准则》等法律、法规及规范性
文件的要求，由股东会、董事会和管理层组成的公司治理结构，形成了权力机构、
决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡的
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机制。
建设，及时发布敏感期提醒，提醒相关人员避免敏感期交易。2026 年上半年完
成《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的制定，依托本次薪酬制度落地，进一
步完善董事、高管考核制度，强化董事、高管与中小股东利益绑定机制，充分调
动管理层改善经营、创造股东长期价值的主动性。
公司于 2026 年 3 月启动向特定对象发行 A 股股票事宜，拟募集资金 10.21
亿元，主要投入“高端制造关键金属零部件产业化项目”、
“具身智能机器人关键
金属零部件研发项目”和“补充流动资金”，公司将通过本次项目，加强公司在
具身智能机器人零部件领域的前沿技术储备，构建多元化的产品矩阵。2026 年
公司向特定对象发行股票注册的批复》，本批复自同意注册之日起 12 个月内有
效，公司将结合实际情况在规定期限内办理发行相关事项，并及时履行信息披露
义务，敬请广大投资者注意投资风险。
六、强化“关键少数”责任，提升合规意识
公司与控股股东、实际控制人及公司董事、高级管理人员等“关键少数”密
切沟通，及时跟踪相关方承诺履行情况，不断强化相关方的责任意识和自我约束
意识的规范履职工作。通过及时传达最新的监管政策法规、安排法律法规与监管
动态的学习与培训，以及督促其积极学习掌握证券市场相关法律法规，公司持续
提升上述人员的履职能力和风险意识，确保规范履职。
对象预留授予 50 万股限制性股票。有效地将股东利益、公司利益、团队和个人
利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
未来，公司将继续密切关注最新监管动态和相关法律法规的修订，及时传递
并落实相关信息，积极组织“关键少数”人员学习并认真贯彻落实证监会、上海
证券交易所关于“关键少数”行为规范的各项法律法规和政策要求，对“关键少
数”的行为进行规范和约束，保证其忠实、勤勉履职，切实维护全体投资者尤其
是中小投资者的合法权益。
七、其他事宜
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，及时履行信息披
露义务。本报告所涉及的公司规划及相关预测等系非既成事实的前瞻性陈述，不
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构成公司对投资者的承诺，敬请投资者注意相关风险。
福立旺精密机电(中国)股份有限公司
董 事 会
二〇二六年八月二十七日
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