证券代码：000528 证券简称：柳 工 公告编号：2026-75
债券代码：127084 债券简称：柳工转2
广西柳工机械股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
广西柳工机械股份有限公司（以下简称“公司”）积极响应深圳证券交易所“质量
回报双提升”专项行动号召，结合公司发展战略与经营实际，以提升资产质量、投资价
值、增强投资者信心与投资者回报为目标，制定并发布了“质量回报双提升”行动方案。
现将该行动方案 2026 年上半年实施进展情况公告如下：
一、深耕主业提质增效，以高质量经营夯实价值根基
公司坚持聚焦工程机械主业，锚定 “盈利增长、业务增长、品质提升、能力成长”
四大目标，全面推进“三全”战略纵深落地，以“向海图强”拓展全球化新版图，构建
国内及国际、强周期及弱周期、优势业务及新兴业务的均衡发展格局，对冲行业周期波
动风险。2026 年上半年实现营业总收入 206.74 亿元，同比增长 13.71%，归母净利润 10.63
亿元，同比下降 13.55%，总资产 558.70 亿元，同比增长 12.98%。
（一）全球化业务再创新高，打造业绩增长核心引擎
针对全球化发展呈现的结构性变化趋势，公司在确保国内生产组织高效有序的前提
下，依托已建成的海外生产制造基地，持续深化属地化生产运营模式，实现产品就近生
产、就近供货，深入推进“渠道+行业客户”双轮驱动战略，持续强化经销商赋能与网
点布局优化，全面增强公司在海外区域市场的综合竞争力。2026 年上半年公司海外业务
实现跨越式突破，海外收入首次突破 100 亿元，同比增幅超 20%，其中非洲、亚太、中
东中亚等重点区域销售额同比增速均超 30%。
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（二）建强产业集群，全力握紧价值链主动权
上半年，公司以客户全生命周期价值为核心，贯通“新机销售—配件服务—设备租
赁—二手处置”全价值链条，构建从“卖产品”向“提供全生命周期服务”转型的一体
化作战体系。其中，海外电动产品全面提速，销量同比涨超 150%，细分品类增长强劲，
滑移装载机和宽体车销售同比增幅均超 50%；国内市场核心经营指标实现里程碑式突破，
国内营业收入突破百亿，装载机、挖掘机、矿山机械、路面机械八大核心产品市场占有
率同步提升。总体呈现土方机械核心业务底盘稳固、矿山机械板块稳健上行、潜力业务
国际与高端双线并进的发展趋势。
（三）坚持创新驱动，电动化、智能化筑牢长期竞争力
上半年公司持续加大研发投入，努力落实技术领先、品质领先、应用领先三大研发
战略，通过电动化解决方案加速迭代升级、无人化智能化系统化大型化成果加速商业落
地、AI 规模化应用等创新举措，打造更具价值竞争力的产品和技术全价值链解决方案，
实现多款电动整机、无人装备解决方案及业财数字化系统落地，有效推动新质生产力加
速转化。
随着装载机灯塔工厂、挖掘机智慧工厂的如期运营，公司智能制造能力持续升级，
生产自动化、数字化水平不断提升，为进一步优化制造成本创造条件。在核心零部件方
面，公司坚持动力、传动、液压、电控全链条自研体系，与宁德时代、采埃孚、康明斯
开展深度合作，有序推进核心部件国产化替代，压降供应链成本，降低外部依赖。
二、健全公司治理，筑牢高质量发展制度保障
职赋能、深化母子公司治理改革，有效破解治理运行痛点难点，切实提升公司治理的规
范化、精细化、科学化水平，为公司高质量、稳健合规经营筑牢治理根基。
（一）完善制度体系，夯实合规治理根基
新《上市公司治理准则》实施后，公司紧扣新规核心要求，围绕规范治理、董事及
高管合规履职及激励约束机制等关键条款，全面梳理并优化公司治理制度体系。上半年
累计修订《公司章程》《公司董事会议事规则》《公司董事及高级管理人员薪酬制度》
《公司董事、监事津贴及高级管理人员薪酬方案》《公司内部控制管理制度》等 20 多
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项核心治理制度，进一步补齐制度短板、规范治理流程，推动公司治理体系全面对标最
新监管标准，实现治理架构合规化、标准化升级。
同时，组织控股股东关键岗位人员、公司董事及高管参加合规治理、信息披露的主
题培训，强化“关键少数”人员合规意识，提升履职能力。
（二）筑牢风控体系，深化内部控制效能
公司高度重视风险管控工作，上半年已深度梳理全业务合规风险地图，筛查战略、
财务、运营、市场、产品、法律等多维风险隐患，组建专项工作组统筹开展风险治理。
构建风险识别、整改落实、复核校验的闭环管理机制，推动企业经营全流程风险可控、
可防、可治，持续筑牢稳健经营底座。
（三）优化信息披露质量，提升资本市场品牌形象
公司持续强化信息披露体系建设，在制度指引下，公司通过实施流程管控、制定执
行方案等方式进一步细化工作内容，确保相关信息披露工作能有效落地。一是针对可能
发生的信息披露泄露风险，公司优化了信披全流程管理，对信息披露知情人范围、信息
传递路径、违规追责等环节做了明确要求，强制内幕信息知情人参与合规培训并逐一签
订保密协议，从源头就筑牢合规防线。二是披露相关文件和报告紧扣公司战略主题，坚
持以投资者需求为导向，通过可视化、增加图文比例等新形式丰富报告内容，客观、真
实、完整的呈现公司经营情况，持续向投资者传递公司核心价值。三是针对关联方信息
披露不及时的风险，与控股股东成立常态化协同工作组，定期排查并及时按要求披露关
联信息。
三、ESG 体系建设深化，铸稳可持续发展底座
向，持续完善 ESG 治理体系，统筹推进环境、社会、治理各维度工作，企业可持续发展
水平稳步提升，ESG 综合表现领跑行业。
环境维度，公司全力推进绿色低碳转型，持续迭代电动、混动新能源工程机械产品，
创新推出零碳智慧矿山整体解决方案。同时扎实落地厂区节能技改、绿电替代、污染物
精细化管控等绿色生产举措，夯实低碳生产基础，并常态化开展供应商 ESG 管控，全面
推动全价值链绿色升级。社会维度，公司坚守企业责任担当，严格落实员工权益保障与
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职业健康安全管理，持续完善人才培育体系，赋能员工成长发展。同时积极投身公益事
业，扎实开展乡村振兴、社会帮扶等工作，切实履行社会责任。治理维度，公司持续深
化内控合规、廉洁风险防控与投资者关系管理，规范 ESG 信息披露流程。凭借体系化的
ESG 管理成效，上半年公司 Wind ESG 评级升至 AA 级，资本市场品牌认可度实现显著提
升。
四、健全长效市值管理机制，持续加大投资者回报力度
管理制度》要求，在市值管理领导小组的组织下统筹推进相关工作。
（一）持续且可预期的现金分红，长期回馈股东
公司已建立了常态化、可预期现金分红制度，并积极探索在年度现金分红基础上增
加分红频次，有效提升股东回报。上半年公司 2025 年度股东会已审议通过《关于 2025
年度利润分配预案及 2026 年度中期分红规划的议案》，授权董事会制定中期分红方案。
红率超过 40%。
同时，为进一步保障公司全体股东利益，增强投资者信心，公司董事会提出了以自
有资金 2~4 亿元通过集中竞价方式回购公司股份并注销的议案，已经公司 2026 年第三
次临时股东会审议通过，目前正有序实施中。
（二）立体化管理投资者关系，畅通双向价值传递
公司始终将投资者关系管理作为对接资本市场、传递企业价值的核心纽带，秉持开
放、透明、专业的沟通原则，持续健全投资者关系管理体系。面向全球投资者，公司真
实展现经营现状与内在价值，全力保障广大投资者合法权益，持续维护公司在资本市场
的良好品牌形象。
会、5·28 客户节投资者交流会等重点专题沟通，并邀请各类投资者对公司开展现场调
研，合计开展投资者路演及反路演 67 场，覆盖近 300 家投资机构及个人股东。公司董
事、高管深度参与，并围绕公司战略规划、业务进展、技术迭代及行业趋势等市场关切
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问题答疑，畅通双向信息沟通渠道，助力投资者全面、客观、精准把握公司经营现状与
长远发展愿景，努力提升资本市场认可度与投资者信任度。
特此公告。
广西柳工机械股份有限公司董事会
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