好利科技
证券代码：002729 证券简称：好利科技 公告编号：2026-034
好利来（中国）电子科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
好利来（中国）电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8
月 25 日召开第六届董事会第七次会议，审议通过《关于修订<公司章程>的议案》，
该议案尚需提交公司股东会审议，现就相关情况公告如下：
为了贯彻落实最新法律法规及规范性文件要求，进一步促进公司规范运作，
根据《上市公司治理准则》《上市公司董事会秘书监管规则》《深圳证券交易所
股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公
司规范运作》等相关法律法规、规范性文件的规定，结合公司实际情况，拟对《公
司章程》进行相应修订。
主要修订内容如下：
修订前条款 修订后条款
第八十二条 股东（包括股东代理人） 第八十二条 股东（包括股东代理人）
以其所代表的有表决权的股份数额行使表 以其所代表的有表决权的股份数额行使表
决权，每一股份享有一票表决权。 决权，每一股份享有一票表决权。
股东会审议影响中小投资者利益的重 股东会审议影响中小投资者利益的重
大事项时，对中小投资者表决应当单独计 大事项时，对中小投资者表决应当单独计
票。单独计票结果应当及时公开披露。 票。单独计票结果应当及时公开披露。
公司持有的本公司股份没有表决权， 公司持有的本公司股份没有表决权，
且该部分股份不计入出席股东会有表决权 且该部分股份不计入出席股东会有表决权
的股份总数。 的股份总数。
股东买入公司有表决权的股份违反 股东买入公司有表决权的股份违反
《证券法》第六十三条第一款、第二款规 《证券法》第六十三条第一款、第二款规
定的，该超过规定比例部分的股份在买入 定的，该超过规定比例部分的股份在买入
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后的 36 个月内不得行使表决权，且不计入 后的 36 个月内不得行使表决权，且不计入
出席股东会有表决权的股份总数。 出席股东会有表决权的股份总数。
公司董事会、独立董事、持有 1%以 公司董事会、独立董事、持有 1%以
上有表决权股份的股东或者依照法律、行 上有表决权股份的股东或者依照法律、行
政法规或者中国证监会的规定设立的投资 政法规或者中国证监会的规定设立的投资
者保护机构可以公开征集股东投票权。征 者保护机构，可以向公司股东公开请求委
集股东投票权应当向被征集人充分披露具 托其代为出席股东会并代为行使提案权、
体投票意向等信息。禁止以有偿或者变相 表决权等股东权利。除法律法规另有规定
有偿的方式征集股东投票权。除法定条件 外，公司及股东会召集人不得对征集人设
外，公司不得对征集投票权提出最低持股 置条件。股东权利征集应当采取无偿的方
比例限制。 式进行，并向被征集人充分披露股东作出
授权委托所必需的信息。不得以有偿或者
变相有偿的方式征集股东权利。
第八十五条 董事候选人名单以提案 第八十五条 董事候选人名单以提案
的方式提请股东会表决。董事会应当向股 的方式提请股东会表决。董事会应当向股
东披露候选董事的简历和基本情况。董事 东披露候选董事的简历和基本情况。董事
候选人应当在股东会通知公告前作出书面 候选人应当在股东会通知公告前作出书面
承诺，同意接受提名，承诺公开披露的候 承诺，同意接受提名，承诺公开披露的候
选人资料真实、准确、完整，并保证当选 选人资料真实、准确、完整，并保证当选
后切实履行董事职责。 后切实履行董事职责。
公司非独立董事候选人的提名采取下 公司非独立董事候选人的提名采取下
列方式： 列方式：
（一）公司董事会以形成决议的方式 （一）公司董事会以形成决议的方式
提名； 提名；
（二）持有或者合并持有公司发行在 （二）持有或者合并持有公司发行在
外的有表决权股份总数 1%以上股东提名。 外的有表决权股份总数 1%以上股东提名。
公司独立董事候选人的名单按照法 公司独立董事候选人的名单按照法
律、规范性文件和本章程相关规定提出。 律、规范性文件和本章程相关规定提出。
股东会选举 2 名以上董事时，应实行 公司单一股东及其一致行动人拥有权
累积投票制。 益的股份比例在 30%及以上时股东会选
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前款所称累积投票制是指股东会选举 举 2 名以上非独立董事，或者股东会选举
董事时，每一股份拥有与应选董事人数相 2 名以上独立董事时，应实行累积投票制。
同的表决权，股东拥有的表决权可以集中 前款所称累积投票制是指股东会选举
使用。股东会以累积投票方式选举董事的， 董事时，每一股份拥有与应选董事人数相
独立董事和非独立董事的表决应当分别进 同的表决权，股东拥有的表决权可以集中
行。董事会应当向股东公告候选董事的简 使用。股东会以累积投票方式选举董事的，
历和基本情况。 独立董事和非独立董事的表决应当分别进
行。
第一百三十六条 公司董事会根据工 第一百三十六条 公司董事会根据工
作需要设立战略、提名、薪酬与考核等相 作需要设立战略、提名、薪酬与考核等相
关专门委员会，各专门委员会对董事会负 关专门委员会。专门委员会依照本章程和
责，依照本章程和董事会授权履行职责， 董事会授权履行职责。专门委员会成员全
提案应当提交董事会审议决定。专门委员 部由董事组成，其中提名委员会、薪酬与
会成员全部由董事组成，其中提名委员会、 考核委员会中独立董事应当过半数并担任
薪酬与考核委员会中独立董事应当过半数 召集人。专门委员会工作规程由董事会负
并担任召集人。专门委员会工作规程由董 责制定。
事会负责制定。 各专门委员会的主要职责如下：
各专门委员会的主要职责如下： （一）战略委员会负责对公司长期发
（一）战略委员会负责对公司长期发 展战略和重大投资决策等相关事宜进行研
展战略和重大投资决策等相关事宜进行研 究，并就下列事项向董事会提出建议：
究，并就下列事项向董事会提出建议： 1.公司长期发展战略规划；
宜； 3.其他影响公司发展的重大事项；
（二）提名委员会负责拟定董事、高 级管理人员的选择标准和程序，充分考虑
级管理人员的选择标准和程序，对董事、 董事会的人员构成、专业结构等因素。提
高级管理人员人选及其任职资格进行遴 名委员会对董事、高级管理人员人选及其
选、审核，并就下列事项向董事会提出建 任职资格进行遴选、审核，并就下列事项
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议： 向董事会提出建议：
和本章程规定的其他事项。 和本章程规定的其他事项。
董事会对提名委员会的建议未采纳或 董事会对提名委员会的建议未采纳或
者未完全采纳的，应当在董事会决议中记 者未完全采纳的，应当在董事会决议中记
载提名委员会的意见及未采纳的具体理 载提名委员会的意见及未采纳的具体理
由，并进行披露。 由，并进行披露。
（三）薪酬与考核委员会负责制定董 （三）薪酬与考核委员会负责制定董
事、高级管理人员的考核标准并进行考核， 事、高级管理人员的考核标准并进行考核，
制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决 制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决
定机制、决策流程、支付与止付追索安排 定机制、决策流程、支付与止付追索安排
等薪酬政策与方案，并就下列事项向董事 等薪酬政策与方案，并就下列事项向董事
会提出建议： 会提出建议：
持股计划，激励对象获授权益、行使权益 持股计划，激励对象获授权益、行使权益
条件的成就； 条件的成就；
子公司安排持股计划； 子公司安排持股计划；
和本章程规定的其他事项。 和本章程规定的其他事项。
董事会对薪酬与考核委员会的建议未 董事会对薪酬与考核委员会的建议未
采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决 采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决
议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采 议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采
纳的具体理由，并进行披露。 纳的具体理由，并进行披露。
第一百四十六条 公司设董事会秘 第一百四十六条 公司设董事会秘
书，负责公司股东会和董事会会议的筹备、 书，协助董事会履行职责，向董事会报告
文件保管以及公司股东资料管理，办理信 工作，负责公司股东会和董事会会议的筹
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息披露事务等事宜。 备、文件保管以及公司股东资料管理，办
董事会秘书应遵守法律、行政法规、 理信息披露事务、投资者关系管理等事宜。
部门规章及本章程的有关规定。 董事会秘书应遵守法律、行政法规、
部门规章及本章程的有关规定。
除上述修订外，《公司章程》其他条款不变。
公司董事会提请股东会审议相关事项并授权公司管理层办理工商变更登记、
备案等手续。上述变更事项最终以市场监督管理部门核准、登记内容为准。
《 公 司 章 程 》 （ 2026 年 8 月 修 订 草 案 ） 同 日 刊 登 于 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）。
特此公告。
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