上海唯赛勃新材料股份有限公司
评估报告
为深入践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，响应上海证券交易所
《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，落实国务院《关
于进一步提高上市公司质量的意见》要求，上海唯赛勃新材料股份有限公司
（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月制定了《2026 年度“提质增效重回报”
行动方案》。为持续推进并落实相关工作，公司现制定《2026 年度“提质增效
重回报”行动方案半年度评估报告》，旨在总结 2026 年上半年度“提质增效重
回报”行动方案的执行情况，具体内容如下：
一、聚焦核心主业，深化战略布局，培育新质生产力
同、海内外市场拓展稳步推进经营工作。有序开展第三代抗污染反渗透膜、高
选择性纳滤膜量产工艺优化，在提升产品性能的同时控制单位生产成本，稳固
水务处理市场优势。依托盐湖提锂成熟膜法工艺，持续拓展锂电池回收、盐湖
资源综合利用等新能源业务，推动相关产品规模化落地。充分发挥膜产品、成
套装备与系统集成服务协同优势，为客户提供一体化解决方案深挖客户价值，
国内巩固人居净水、市政及工业水处理市场份额，同步加快海外高端市场布
局，持续提升品牌国际影响力。
报告期内，公司实现营业收入 20,188.56 万元，较上年同期上升 9.10%；
实现利润总额 2,397.40 万元，较上年同期上升 59.06%；实现归属于母公司所
有者的净利润 2,239.53 万元，较上年同期上升 49.19%。
二、坚持强研发策略，强化技术创新，筑牢核心壁垒
公司持续保持稳定研发投入，资金重点投向盐湖提锂专用膜、高性能抗污
染膜、特种纳滤膜及配套系统工艺优化，着力提升研发转化效率。同步升级产
品检测与数据采集系统，搭建覆盖“研发-中试-量产-应用-反馈”的完整转化
链条，缩短新技术落地周期。持续推进各类专利申报与知识产权保护，联动高
校、科研机构联合攻克行业关键技术难题，不断丰富核心技术储备，同时完善
研发人才培养与激励机制，稳定研发团队，持续保持行业技术领先水平。
三、完善投资者回报机制，提升分红稳定性，共享发展成果
公司兼顾经营发展与股东分红需求，在保障研发、生产及战略扩张资金需
求的基础上，坚持优先现金分红的分配方式，保持分红政策连续稳定，提升分
红可预期性。2025 年公司已实施半年度现金分红并完成股份回购，依靠持续向
好的经营业绩与稳定现金流，2026 年持续优化长效股东回报体系，让全体股东
持续分享企业成长收益。
公司于 2026 年 8 月 26 日召开第六届董事会第三次会议，审议通过了《关
于公司 2026 年半年度利润分配方案的议案》，拟向全体股东每 10 股派发现金
红利 1.16 元（含税），拟派发现金红利 2,005.03 万元（含税）。本利润分配
方案尚需公司股东会审议通过。
四、提升信息披露质量，强化投资者沟通，传递公司价值
公平的完成信息披露工作，按时披露 2025 年年度报告及 2026 年第一季度报
告，积极传递公司发展战略和业务开展情况，主动披露有利于投资者做出价值
判断和投资决策的信息。
年报发布后，公司积极参与上证路演中心组织的集体业绩说明会，积极为
广大投资者解读相关经营数据和后续规划，传递企业价值，并持续通过“上证
e 互动”平台、投资者邮箱、投资者专线、接受现场调研等各种形式加强与投
资者的交流，用真诚的态度和专业的素质回复广大投资者。
五、优化公司治理体系，强化“关键少数”责任，推动规范运作
公司以提升治理效能、保障股东利益为核心目标，进一步优化公司治理体
系，强化“关键少数”履职能力，推动公司治理与经营发展深度融合。2026 年
上半年，公司紧跟证监会、上海证券交易所最新监管规则，及时修订公司内部
治理制度，确保公司治理与监管要求同频同步，持续提升治理规范化水平。组
织董事、高级管理人员开展资本市场最新法律法规、监管政策专项培训，及时
传达监管案例与行业动态，强化合规意识与履职能力。
六、强化经营精细化管理，提升运营效率，增强盈利能力
系，优化上游原材料集采渠道与采购模式，严控单位制造成本；从严管控销
售、管理、财务各项期间费用，提升自有资金周转与使用效率。
本次评估报告所涉及的公司规划、发展战略等是公司基于现阶段实际情况
作出的基本判断，未来可能会受到市场变动、政策调整等因素影响，具有一定
的不确定性，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
上海唯赛勃新材料股份有限公司董事会
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