ST金顶: 四川金顶(集团)股份有限公司2026年度”提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

来源:证券之星 2026-08-27 00:43:32
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证券代码:600678       证券简称:ST金顶    编号:临2026—071
              四川金顶(集团)股份有限公司
                    特别提示
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
   四川金顶(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)为深入贯彻
党的二十大和中央金融工作会议精神,切实执行国务院《关于进一步提
高上市公司质量的意见》相关要求,牢固树立以投资者为本的理念,着
力提升公司质量和投资价值,增强投资者获得感。公司积极响应上海证
券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》并
结合自身发展和经营情况,特制定 2026 年度“提质增效重回报”行动
方案。
   自行动方案发布以来,公司积极开展和落实有关工作,现将行动方
案的半年度主要工作进展和成果报告如下:
   一、深耕主营业务,提升经营质量
   公司主营业务为非金属矿(石灰石)开采、加工及产品销售和碳酸
钙复合材料生产、销售以及建筑用砂石骨料、混凝土建筑材料生产、销
售等;公司同时开展普通货运,电力、科技开发,建材、矿产品销售,
机械加工、机械设备租赁,商品和技术进出口、进料加工和“三来一补”
业务以及咨询、仓储服务等。
   石灰石及相关衍生品作为工业生产的重要原材料,在冶金、化工、
建材、环保等国民经济行业发挥着重要作用。2026 年上半年,公司完成
表土剥离石灰石开采总量 746.89 万吨(含软弱夹层、工程矿、表土等),
较上年同期减少约 75.74 万吨,降幅 9.21%;销量 740.53 万吨,比上年
同期减少 76.76 万吨,实现石灰石销售收入共计 26,526.45 万元,同比增
加 10.02%。
立足公司现有石灰石矿山资源优势,持续强化石灰石开采、加工的生产
经营管理,实施目标责任制和全员绩效指标考核,根据市场形势加强骨
料产品开发,丰富销售产品品种,拓展石灰石、砂石骨料及物流运输市
场;另一方面继续推进 5G 智慧矿山项目建设,用基于 5G、人工智能和
工业互联网的先进技术,在矿山实施 5G 智慧矿山升级,提高矿山安全
运营效率和管理能力。公司共计实现营业收入 33,670.96 万元。其中,
石灰石销售收入共计 26,526.45 万元,同比增加 10.02%,氧化钙销售收
入共计 1,440.79 万元,同比增加 63.77%;通过子公司金铁阳实现铁路物
流收入 2,092.28 万元;通过子公司洛阳金鼎建筑材料有限公司实现商品
混凝土、水泥稳定碎石收入 1,908.4 万元。实现归属于上市公司股东的
净利润为 1,233.15 万元。
   二、促进规范运作,完善公司治理
   公司根据《公司法》《章程指引》《上海证券交易所股票上市规则》
和《公司章程》等法律法规及规范性文件的相关规定,强化规范运作,
完善公司治理结构,提高公司治理水平。2026 年上半年,公司严格按照
相关规定程序执行股东会、董事会及董事会各专业委员会的运作与召
开,完成了董事会换届选举,审议修订了《防范控股股东、实际控制人
及关联方资金占用管理制度》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等
相关治理制度,进一步加强了公司规范治理体制机制建设,持续完善内
控体系,多维度提升治理能力,进一步提高公司的经营管理水平和风险
防范能力,切实推动了公司持续、健康、稳定发展。
  后续公司将持续对标监管最新要求,结合经营发展实际与内部管理
现状,再进一步健全内部控制体系,完善相关管理制度,不断提升公司
治理效能和规范运作水平。
  三、加强投资者沟通,增进市场认同
  公司严格遵循中国证监会及上海证券交易所的相关法律法规以及
公司制定的《信息披露事务管理制度》,强化信息披露及内幕信息的管
理流程,恪守信息披露的责任,确保信息在披露前的保密性以及内幕知
情人的登记备案,选定《上海证券报》《中国证券报》《证券日报》以
及上海证券交易所网站作为官方信息披露的指定报纸和网站,保障所有
投资者能够公平地获取公司信息,保护投资者的合法权益。
一季度报告等定期报告;真实、准确、及时、完整地履行信息披露义务,
披露了公司定期报告、临时公告等重大信息。在投资者关系管理方面,
公司召开了 2025 年度和 2026 年第一季度业绩说明会,并通过公司股东
会、上证 e 互动平台、投资者热线、投资者邮箱等多种渠道及时回应投
资者咨询和诉求,积极向投资者传递公司发展情况,帮助投资者全方位
了解公司现状及未来发展方向。
  四、聚焦“关键少数”,强化履职责任
  公司高度重视控股股东、董事和高级管理人员等“关键少数”的职
责履行和风险防控,持续强化责任传导与激励约束。聚焦履职能力提升、
责任意识强化,及时传达监管动态与最新法规要求,跟踪相关方承诺履
行情况,进一步提升“关键少数”的履职能力和责任感。
各种专项培训活动,进一步提升公司规范运作水平、强化公司治理内生
约束,提升董事、高管履职能力。同时,公司及时将与上市公司监管相
关的法律法规、处罚案例等信息转发控股股东、董事和高级管理人员学
习,确保“关键少数”对监管要求的有效落实与深刻理解,进一步提升
“关键少数”的履职能力和责任感。
  五、其他说明及风险提示
  公司将持续推进“提质增效重回报”专项行动各项重点举措,聚焦
主业,以高质量的经营管理、规范的公司治理、积极的股东回报,切实
履行上市公司的责任和义务,保障全体股东尤其是中小股东的合法权
益,积极传递公司正向价值,持续维护公司资本市场良好形象。
  公司“提质增效重回报”行动方案是计划方案,其执行可能会受到
政策调整、行业发展、市场环境变化等因素的影响,具有一定的不确定
性。本评估报告是基于公司实际情况进行的阶段性总结,不构成公司对
投资者的实质承诺,敬请广大投资者谨慎投资,注意投资风险。
  特此公告。
                四川金顶(集团)股份有限公司董事会

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