证券代码：600556 证券简称：天下秀 公告编号：临 2026-034
天下秀数字科技（集团）股份有限公司
关于 2026 年“提质增效重回报”行动方案
半年度评估报告的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》的要求，积极
响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡
议》，积极推动公司高质量发展和投资价值行稳致远，切实履行上市公司责
任，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，天下秀数字科技（集团）股份有
限公司（以下简称“公司”）结合公司发展战略和经营情况于2026年4月10日披露
了《2026年“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”），自行动方
案实施以来，公司认真落实各项举措，对该行动方案半年度的实施情况进行评
估总结，具体如下：
一、聚焦主营业务，提升经营质量
化带来的机遇和挑战，公司牢记“让连接有价值，让生活更美好”的使命，围
绕高效连接商家和红人的战略，加强数据化平台建设及配套服务，持续探索全
新的创作者经济生态，完善红人新经济产业链布局。
报告期内，受宏观经济承压、行业竞争加剧等外部因素影响，公司主动应
对市场环境和行业竞争格局变化，动态调整经营战略，适配部分重要客户的阶
段性需求，致使综合毛利率下滑，但公司市场份额得到有效巩固，保障了经营
基本面稳健，实现营业收入同比增长，尤其是二季度同比与环比增长显著。
公司持续深化技术创新成果应用，将AI技术运用到数据服务、内容服务等
领域，全面升级技术服务。公司WEIQ平台全新升级，上线WEIQ AI版，AI大模
型实现智能匹配推荐，跨平台资源一键配齐，通过AI中台让中小企业低成本获
得达人营销能力，为大型客户提供透明可沉淀的投放管理生态。同时，基于业
务与技术优势提出API技术共建，将WEIQ接入多平台实现深度融合，缩短下单
链路、提升效率。公司在技术和服务层面的不断创新，不但加深了客户合作，
也提高了公司业务的执行效率。
报告期内，公司旗下AIGC产品“灵感岛”发布GEO系统，助力品牌开展可
溯源的可信GEO运营，持续拓宽AI营销的服务能力。围绕AI+IP方向，公司通
过旗下IMSOCIAL率先布局明星AI形象商业化落地，搭建规范化商业接单服务
体系，借助种草、信息流等营销载体持续释放艺人IP长期商业价值，赋能品牌
实现高效内容营销。海外端自主孵化虚拟偶像IP「SIO」，现已发行5首单曲与1
张专辑。未来，公司将持续探索明星艺人、内容创作者、虚拟IP与AI相结合的
模式，挖掘相关赛道商业机遇。
二、重视投资者回报，共享发展成果
公司高度重视对投资者的合理回报，在兼顾公司发展阶段及长远发展需求
的前提下，严格按照相关法律法规的要求执行利润分配政策，致力于通过良好
的经营业绩为投资者创造长期、稳定且可持续的投资回报。
自2019年重组上市以来，公司严格遵循分红相关法律法规与章程约定，坚
持稳健、可持续的现金分红策略，已连续七年实施现金分红，累计现金分红总
额达16,272.50万元。
报 告 期 内 ， 公 司 制 定 了 2025 年 度 利 润 分 配 方 案 ， 以 公 司 总 股 本
派发现金红利940.03万元（含税），占2025年度合并报表中归属于上市公司股
东净利润的30.45%。该分配方案已通过公司2025年年度股东会审议批准，并于
三、重视信息披露，加强投资者沟通
公司高度重视信息披露工作，严格按照监管要求履行信息披露义务，保证
披露信息的真实、准确、完整，信息披露及时、公平，并不断提升信息披露的
易读性、有效性，便利投资者了解公司经营情况，增强公司信息透明度。
报告期内，公司召开业绩说明会1次，并通过上证e互动平台、投资者关系
热线电话、投资者关系邮箱等多种渠道与投资者进行沟通与交流，及时、有
效、合规地向投资者传递公司生产经营、发展战略等信息。此外，公司积极响
应号召，连续两年推进ESG专项披露工作，严格遵循ESG披露相关规范要求，
持续丰富信息披露维度，推动公司投资者信息披露工作提质增效、多元完善。
四、坚持规范运作，提升公司治理水平
公司按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》和《上海证券交易
所股票上市规则》等有关法律法规以及证券监管部门的相关要求，结合公司实
际情况，不断完善公司的法人治理结构，夯实信息披露管理基础，规范公司运
作，提升公司治理水平。
报告期内，公司完成《董事及高级管理人员薪酬管理制度》制定工作，进
一步规范了董事、高级管理人员的薪酬及绩效管理相关工作。该制度通过对董
事及高级管理人员的业绩开展科学、客观、公正的考核评价，构建起契合现代
企业制度、权责利相统一的激励约束机制，有利于充分调动董事及高级管理人
员的履职积极性，持续提升公司整体经营管理效能，保障公司经营目标及发展
战略有序落地实施。
五、强化“关键少数”责任，提升履职能力
公司严格遵照《公司法》《证券法》等法律法规，规范实际控制人、董事
及高级管理人员履职行为，压紧压实“关键少数”治理责任。紧跟资本市场监
管政策导向，常态化组织董事及高级管理人员参与监管机构举办的合规培训，
持续充实管理层合规知识储备，稳步提升其规范履职能力。
报告期内，公司统筹推进各项工作：及时传达解读资本市场监管新规及相
关法律法规，组织相关人员参加合规专题培训，常态化开展违规案例警示教
育，充分发挥以案示警作用，切实强化全员合规意识。公司持续关联交易管
控、内幕交易防范、对外担保管理、资金占用等重点业务环节的内部监督核
查，持续规范“关键少数”履职行为，不断提升其合规素养与履职能力。
六、其他说明及风险提示
报告期内，公司行动方案各项措施均在顺利实施中，公司将持续评估行动
方案的执行情况，并依法履行信息披露义务。
未来，公司将持续优化内部管理体系、深耕核心主营业务、锻造核心竞争
壁垒，不断提升企业内在市场价值，以稳定经营回报投资者信任，维护上市公
司良好资本市场形象，助力资本市场平稳健康发展。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构
成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
天下秀数字科技（集团）股份有限公司董事会
二〇二六年八月二十七日
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