纵横股份: 关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

来源:证券之星 2026-08-27 00:22:02
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        成都纵横自动化技术股份有限公司
  关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的
                 半年度评估报告
  为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念,推动提升成都纵横自动化技
术股份有限公司(以下简称“公司”)投资价值,维护全体股东利益,基于对公
司未来发展前景的信心及价值的认可,树立公司良好的资本市场形象,公司于
效重回报”行动方案》。2026 年上半年,公司根据行动方案内容,积极开展和
落实各项工作,现将主要工作成果报告如下:
  一、紧抓低空经济机遇,加速推进战略升级
  作为工业无人机第一股,纵横股份深度扎根低空经济产业,始终将自身定位
与低空经济产业发展深度融合,持续将先发优势转化为竞争壁垒,已成长为具备
全栈能力的核心领军企业之一。2026 年上半年,公司紧抓低空经济规模化发展
机遇,依托上市平台资源整合能力,加速推进从“设备供应商”向“智慧低空场
景引领者”战略转型,行业标杆引领效应持续显现。2026 年上半年,公司实现
营业收入 17,669.67 万元,同比增长 31.22 %;实现归母净利润-2,526.86 万元,
与上年同期相比减亏 1,106.67 万元。
  在低空数字经济领域,公司持续打造智慧低空解决方案引领者优势,以“无
人值守系统+纵横云+AI”为核心的低空数字化解决方案在多地开展应用示范,抢
占广阔县域低空经济市场,低空+政务模式的“巴中模式”形成可复制的闭环逻
辑,在提升县域等基层治理效能方面取得阶段性成效,中标河南新野县 6,518.00
万低空综合治理能力,并在绍兴、梁平等多地加快推广
  在产业生态建设方面,公司秉持开放共赢理念,持续深化与产业链各方的战
略合作。公司签约清华大学“低空异构载具智能控制北京市重点实验室”,构建
产学研协同创新高地,进一步巩固公司在低空领域技术引领优势;与高德软件等
行业头部企业建立生态合作伙伴关系;联合西南交通大学、成都信息工程大学开
展产学研协同创新,共同申报的“低空智能起降平台及协同空域管理关键技术研
究及应用”项目成功通过四川省科技厅立项。
  在市场拓展方面,公司持续深耕下游垂直行业领域,积极拓展新兴行业领域,
在人影领域,公司云龙系列人影无人机在川西高原 8500 米完成人工增雨作业与
同构化飞行验证;在林草领域,公司近 40 套无人机投入云南森林防火一线,参
与起草的国家林草防火无人机巡查技术规范正式实施,行业标杆地位持续巩固;
能源巡检、油气管道、应急安防等领域业务稳步推进,市场基础持续夯实;能源
巡检领域,公司双应用荣获“金巡奖”全国电力巡检技术创新奖,发布“大鹏无
人机+MiniSAR”电网地灾勘测解决方案,打造电网地灾勘测“全天时透视眼”;
应急安防领域,CW-100 参与“应急使命·2026”国家级防汛演习,以实际行动
践行科技赋能应急救援。海外市场方面,公司积极推动全谱系无人机系统出海,
重点聚焦“一带一路”合作伙伴的应用场景需求,持续推进大载重无人机系统的
国际资质申报。
  二、夯实技术研发根基,筑牢产品竞争壁垒
  公司持续加强研发创新,构建低空垂类 AI 能力体系,围绕无人机系统、无
人值守系统、指控应用系统五大核心领域开展技术升级与产品创新。
  垂直起降固定翼无人机方面,对 CW-40、CW-100 和 CW-25 等主力复合翼机型
进行优化技改,针对不同行业场景需求优化软件适配能力、生产效率,提升多场
景适配能力与实战作业效能;无人值守系统方面,对现有无人值守系统进行持续
升级迭代,提升系统在复杂场景下的自主感知、智能决策与协同作业水平,纵横
昆仑无人值守系统荣获四川省“省内首台套”认定,技术先进性与自主可控性获
权威认可;大载重无人机方面,公司自主研发的吨级无人机完成首飞,生产周期
持续优化,人影型无人机在高原高海拔地区完成作业验证,技术成熟度稳步提升;
AI 能力建设方面,公司构建“大模型—中模型—小模型”三级协同的低空行业
模型矩阵,大模型集成 Agent 能力实现智能报告生成与任务执行,中小模型面向
行业微调与边缘部署;积极建立低空行业模型矩阵,150+场景算法统一管理,覆
盖交通、水利、应急等 5+核心场景;在公司内部实现通用 AI 普及,实现 AI 能
力从技术研发向业务赋能的关键跨越。
  三、夯实内控合规基础,提升组织治理效能
优化组织架构与业务流程,全面梳理各层级激励制度,重视激励对业绩目标的牵
引导向作用,全面激发组织活力。人才培育方面,持续完善培训管理体系,上半
年累计开展培训 13 项、150 课时、参训 2658 人次,覆盖岗位技能提升、管理能
力建设、新员工融入等多维度,同步推进内部讲师队伍与课程体系优化,构建分
层分类的员工成长路径。成本管控方面,严格管控各项费用支出,优化资源配置
效率。合规风控方面,公司新修订《员工手册》并持续完善各类管理制度与业务
流程,上线利益冲突申报系统,强化合规风险的全流程管控;同步开展全员保密
安全培训与考试,切实提升全员风险防控意识与合规执行能力,为公司业务拓展
与稳健经营筑牢合规防线。
  四、优化信息披露,加强投资者互动,增强市场透明度与信任度
要求,秉持真实、准确、完整、及时、公平的原则,规范开展信息披露工作,累
计披露公告及相关文件 40 余份,涵盖定期报告、股权激励归属、重大合同中标、
定增申报、公司章程修订等多个事项。公司治理方面,公司根据董秘管理新规及
公司治理需要,公司完成董事会秘书变更,进一步完善公司治理结构。
  在日常与投资者交流中,公司通过上证 e 互动、现场调研、电子信箱、热线
电话等方式,及时回复投资者的咨询和建议,建立了良好的互动机制。同时,公
司依托“东方财富企业通”及纵横股份微信公众号等自媒体矩阵,围绕研发进展、
产品动态、阶段性市场成果及未来战略规划等内容开展多维度传播,为投资者打
造了解公司经营状况、行业趋势与投资价值的透明化信息窗口。
  五、其他事宜
  公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措,及时履行信息披
露义务。2026 年下半年,公司将继续巩固“工业无人机第一股”先发优势,充
分发挥上市公司平台资源,紧抓县域低空经济规模化发展机遇,以“巴中样板”
为引领加速标杆项目复制推广,持续验证商业闭环路径;同时深入推进降本增效,
完善公司激励机制,充分激发组织活力,强化精细化管控与资源配置效率,以经
营质量持续改善驱动经营效率稳步提升。
  本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述,不构成
公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风险。
    成都纵横自动化技术股份有限公司
       二〇二六年八月二十六日

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