凯莱英医药集团（天津）股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于2026年A股限制性股票激励计划首次
授予日激励对象名单的核实意见
凯莱英医药集团（天津）股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会
薪酬与考核委员会第七次会议于 2026 年 8 月 25 日在公司会议室召开，审议通过
了《关于向激励对象首次授予 A 股限制性股票的议案》。
公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公
司法》”）、
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“
《证券法》”）、
《上市公司股权激
励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等有关法律法规和规范性文件以及《凯
莱英医药集团（天津）股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，
对首次获授限制性股票的激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：
本次激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律法规和
规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对
象条件，符合公司《2026 年 A 股限制性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的
激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励
对象获授限制性股票的条件已成就。
公司本次授予激励对象人员标准与公司 2026 年第三次临时股东会批准的激
励计划中规定的激励对象相符。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划的首次授予日为
制性股票。
凯莱英医药集团（天津）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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