汉朔科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励
计划预留授予激励对象名单的核查意见
（截至预留授予日）
汉朔科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据
《中华人民共和国公司法》 （以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》
《上市公司股权激励管理办法》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《深圳证
券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律法规及
规范性文件和《汉朔科技股份有限公司章程》的有关规定，对公司 2026 年限制
性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予激励对象名单进行核查，
并发表核查意见如下：
（一）本激励计划预留授予激励对象不存在下列《上市公司股权激励管理办
法》及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的不得成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
（二）本激励计划预留授予激励对象不包括公司的独立董事、董事、高级管
理人员，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配
偶、父母、子女。其中包括外籍员工及公司实际控制人的其他近亲属，前述人员
均为公司核心人才，在研发、技术、管理等方面有着不可或缺的作用，属于公司
重点激励的范围，将其纳入本激励计划符合公司实际情况和发展需要，具有必要
性和合理性。
（三）本激励计划预留授予激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合本激励计划
规定的激励对象范围，其作为公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象的主体
资格合法、有效。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为本激励计划预留授予激励对象均符
合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，公司设定的激励对象获授限制性股
票的条件已经成就，同意公司以 2026 年 8 月 24 日为本激励计划的预留授予日，
以 20.41 元/股的授予价格，向符合条件的 8 名激励对象授予 18.50 万股限制性
股票。
汉朔科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
首页
微信公众号
证券之星APP
