证券代码：600874 证券简称：创业环保 公告编号：临 2026-028
债券代码：243568 债券简称：GK 津创 01
天津创业环保集团股份有限公司
关于 2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案的公
告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、部门规
章、规范性文件及《公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，制定公司《2026
年度公司董事薪酬方案》和《2026 年度公司高级管理人员薪酬方案》。
一、适用对象
公司董事以及公司高级管理人员（含公司总经理、副总经理、总会计师、董
事会秘书等）。
二、适用期限
三、2026 年度公司董事薪酬方案
公司独立董事实行固定津贴制度，根据公司所在地区及行业水平等因素综合
考虑确定，津贴标准为人民币 12 万元/年（人民币壹拾贰万元/年），按月进行发
放，独立董事津贴含税，其个人所得税由公司代扣代缴。
非独立董事不在公司领取董事薪酬或津贴。
四、2026 年度公司高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员根据其担任的职务、实际任职时间，按照相应薪酬、考核
管理制度，结合当年经营业绩、工作实绩等领取薪酬。
公司高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。
其中，绩效年薪占比不低于基本年薪与绩效年薪总额的 50%；绩效年薪和任期激励
收入的确定和支付以绩效评价为重要依据，按照相应考核结果核定。
五、其他说明
缴个人所得税后按月予以发放。
的，薪酬/津贴按实际任期发放。
税以及各类社会保险费用等其他款项后，剩余部分发放给个人。
予以发放。
相关规定执行。
六、决策程序
《2026 年度公司高级管理人员薪酬方案》已经公司董事会薪酬与考核委员会
审议通过，已经第十届董事会第十四次会议审议通过，将与高级管理人员薪酬制
度一并向股东会报告。
《2026 年度公司董事薪酬方案》已提交公司董事会薪酬与考核委员会审议，
全体委员回避表决，提交董事会审议，与会董事均回避表决，将直接提交股东会
进行审议。
特此公告。
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