证券代码：002867 证券简称：周大生 公告编号：2026-041
周大生珠宝股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
为践行中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国常
会指出“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效的措施，着
力稳市场、稳信心”的指导思想，结合公司发展战略和经营情况，为维护公司全
体股东利益，增强投资者信心，促进公司长远健康可持续发展，公司制定了“质
量回报双提升”行动方案。具体内容详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（2024-010）。现将公司 2026 年
上半年落实“质量回报双提升”行动方案的进展情况公告如下：
一、聚焦主业，推进高质量发展
当前，国内黄金珠宝行业进入深度调整期，金价高位震荡、消费结构分化、
渠道竞争加剧，行业告别粗放式扩张，终端门店结构性收缩，市场份额加速向头
部集中，发展逻辑由“规模扩张”向“质量效益”转变。面对行业变革，公司主
动顺应发展趋势。本年度，公司坚持“文化铸魂，数智赋能，宏基伟业聚人心；
品牌布阵，产品制胜，样板领先赢顾客”的核心经营指引，以品牌矩阵为依托、
以自研产品创新为内核、以标杆门店复制为路径，系统性提升终端单店盈利能力
与抗风险能力，于行业调整期夯实长期发展根基。2026 年上半年，公司紧扣核
心经营指引，从品牌布局、产品研发创新、样板打造三大维度落地终端运营举措，
扎实推进主营业务经营质量提升。
（一）品牌布局
面对市场结构性分化趋势，公司品牌矩阵战略持续落地，精准覆盖不同层级
消费群体，对冲单一赛道波动。2025 年周大生×国家宝藏定位全面升级后，确
立以“国宝文脉臻藏金品”为品牌定位，致力于高端文化黄金领域，打造“可佩
戴的国宝、可传世的家藏”。周大生经典定位“时尚非遗”，围绕非遗工艺与时
尚设计方向，持续丰富“非遗艺术、非遗技艺、非遗民俗”三大差异化产品线。
周大生主品牌定位国民大众消费市场，迅速调整及优化产品结构，全面迭代文化
祝福、金致时尚、童心萌趣三大核心产品，打造适配日常佩戴、自我犒赏、情感
礼赠、情感治愈等全场景黄金珠宝产品。转珠阁定位国风文创珠串品牌，大胆突
破黄金产品边界，潜心培育，厚植根基。品牌矩阵建设使公司在行业分化中具备
了覆盖多层次市场的结构性缓冲，各品牌错位经营、流量互通，形成覆盖大众、
中高端、高端全价格带的完整品牌价值体系，于行业变革期巩固市场竞争优势。
同时逐步优化公司整体产品结构与盈利质量，为从规模驱动向价值驱动转型积蓄
势能。
（二）产品研发创新
报告期内，公司锚定不同层级消费群体的消费诉求，持续强化原创产品研发
能力，迭代创新加工工艺，围绕高端收藏、文化祝福、年轻悦己、萌趣、轻礼赠
等细分方向构建梯度化产品矩阵，丰富高附加值产品供给，为终端经营提供核心
货品支撑。
面向高净值典藏客群，周大生×国家宝藏推出云锦大师系列、霁红系列、天
青系列，创新运用 0.05mm 极细金丝织造、金胎珐琅等工艺，将织锦、古瓷等国
宝文化融入黄金创作；面向国风礼赠客群，文化祝福产品线迭代千里江山 2.0
系列，深挖传世 IP 内涵，覆盖节日礼赠与日常佩戴场景；面向年轻悦己客群，
金致时尚线打造爆闪金系列，采用 CNC 多面精密切割搭配 5G 高硬黄金工艺，以
轻量化设计降低消费门槛，夯实时尚黄金赛道供给；面向 Z 世代萌系客群，童心
萌趣线引入四大独家治愈系 IP 打造卡通联萌系列，运用哑光金与浅珐琅工艺，
补齐软萌潮玩珠宝布局，与爆闪金形成年轻化产品互补。
（三）样板打造
公司以超级样板店为核心载体，践行新零售运营模式，推动人、货、场全维
度深度融合，沉淀可复制的终端高质量经营范式。人效端，通过三级赋能体系、
组织架构优化与绩效激励革新，全面激活终端团队经营能力；货效端，承接公司
自研产品矩阵，落地一店一策精细化配货与柔性补货机制，最大化释放高附加值
产品价值；场效端，推进门店空间与体验升级，从交易柜台向品牌体验阵地转型，
同步打通公域引流、私域运营的全域数字化营销闭环。公司以超级样板店为试验
田，沉淀标准化新零售运营方法论并向全域复制，带动渠道整体经营质量提升。
级样板店 1-6 月销售额同比提升 25.4%，毛利额（剔除金价影响）同比提升 26%；
其中 5-6 月改善幅度进一步扩大，销售额、毛利额（剔除金价影响）同比分别提
升 33.2%、33.9%，样板店运营效能随模式落地持续释放。
二、持续强化分红，彰显经营信心
报告期内，公司严格遵照证监会《上市公司章程指引》《上市公司监管指引
第 3 号——上市公司现金分红》监管要求，并依据自身《公司章程》利润分配相
关条款，执行连续、稳健、可持续的股东分红机制。公司利润分配可采取现金分
红、送股、现金与送股相结合等多种形式；在满足现金分红条件时，优先实施现
金分红。现金分红基础条件达成后，公司原则上每年开展两次分红，包含年度分
红，同时董事会可结合当期盈利状况、资金使用需求提议实施中期分红；在当年
可分配利润为正、且无重大非募集类大额资金支出计划的前提下，任意连续三年
累计现金分红总额不低于该三年累计可供分配利润的 50%。同时公司严格落实
《未来三年（2024 年-2026 年）股东回报规划》，构建长效、稳定、可持续的投
资者回报体系。
公司于 2026 年 4 月 27 日召开第五届董事会第十三次会议、于 2026 年 6 月
以母公司可供股东分配的利润向全体股东每 10 股派发现金股利 6.5 元（含税），
合计派发现金股利 705,558,030.45 元，不送红股，不以资本公积转增股本。公
司并于 2026 年 7 月 17 日完成前述权益分派。同时，公司董事会获得 2025 年度
股东会对于制定 2026 年中期分红方案的授权。2026 年 8 月 24 日，公司第五届
董事会第十四次会议审议通过了《关于 2026 年半年度利润分配预案的议案》，
以母公司可供股东分配的利润向全体股东每 10 股派发现金股利 1.6 元（含税），
合计派发现金股利 173,675,822.88 元，不送红股，不以资本公积转增股本。待
本次中期分红分派后，公司 2026 年内现金分红总额将达 879,233,853.33 元。自
集资金净额的 4.5 倍。持续稳定的分红举措，充分让全体投资者共享企业经营发
展红利，切实提升股东回报获得感，传递公司稳健经营、长期向好的发展底气。
公司将持续落地“质量回报双提升”专项行动各项工作举措，持续锻造企业
核心竞争优势，推动企业高质量发展再迈新台阶。公司始终秉持以投资者为中心
的经营理念，依托稳健经营业绩、规范的公司治理、高标准信息披露、常态化现
金分红四大抓手，持续强化投资者回报，稳定资本市场预期，为维护资本市场平
稳健康发展贡献企业力量。
特此公告。
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