半年度评估报告
为积极响应并贯彻落实关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行
动的倡议，树立以投资者为本的理念，推动经营发展质量、投资价值及可持续发
展水平的提升，积极维护市场稳定，普源精电科技股份有限公司（以下简称“公
司”或“普源精电”）于 2026 年 3 月 26 日披露了《普源精电科技股份有限公司
和落实各项工作，现将 2026 年上半年的主要工作成果报告如下：
一、 聚焦经营主业，提升经营质量
报告期内，公司坚定不移地聚焦原始技术创新，持续在研发领域加大资源投
入。凭借国产领先的品牌影响力、前沿技术实力以及高效营销优势，加之国产替
代政策的有力推动,公司积极实施高端产品突破战略，加速自研技术成果转化，
以此不断提高市场份额，实现销售收入稳健上扬，2026 年上半年，公司营业收入
达到 48,684.29 万元，同比提升 37.15%。截至 2026 年 6 月 30 日，公司首次公
开发行股票的募投项目总体进度达到 94.94%。
此外，公司积极推进“A+H”全球化战略布局，通过搭建“A+H”资本架构，
公司将进一步拓宽国际化融资渠道，提升全球资本市场认可度，有效对接境外长
期机构投资者，增强资本运作能力与抗风险能力。2026 年 7 月 9 日，公司已在
香港联交所主板挂牌上市，依托国际化平台带来的品牌影响力与治理优势，公司
能够更高效地吸引全球高端技术人才与管理人才，为技术创新与产业升级提供坚
实支撑。未来，公司将借助“A+H”平台优势，稳步开展海外市场拓展、产业资
源整合及跨境业务布局，推动公司从“产品出海”向“品牌出海、产业出海、资
本出海”升级，全面提升全球化运营水平与综合竞争实力。
二、 加快发展新质生产力，推动科技创新
公司坚持以“技术+市场”双轮驱动作为自身发展的核心战略，加快发展新
质生产力，努力为形成竞争新优势夯实基础。一方面攻坚核心技术，实施硬核强
基工程，巩固提升硬件、算法、软件领域的核心技术壁垒；另一方面锚定市场需
求，以解决方案为业务核心，聚焦通信、半导体、新能源等前沿科技赛道，面向
客户输出芯片级、模块级、系统级多层次综合解决方案。2026 年 1 月至本报告
披露日，公司已陆续推出多款具备市场竞争力的多品类新品，具体如下：
研“天鹰座（Aquila）”芯片组打造，搭载原生 12-bit 高分辨率硬件平台，最
高提供 16GHz 模拟带宽及 40GSa/s 的全通道高采样率，在实现高性能测试指标的
同时采用超薄一体化工业设计，能够充分满足各类前沿科学研究场景下复杂信号
分析需求。
DNA6000-R 系列频率覆盖 5kHz—26.5GHz，细分 8.5GHz、14GHz、20GHz、26.5 GHz
四大主流频段，标配 2 端口、4 端口两种硬件规格，该系列产品创新采用无屏设
计，专为机柜集成与自动化测试场景打造，以更紧凑的机身释放更多系统空间，
灵活满足高校科研研发、通信微波测试、工业量产产线等多场景选型。
器，用户可根据现场形态与集成方式灵活选型，可广泛应用于高速接口接收测试、
复杂电磁场景模拟、宽带无线标准验证、半导体器件激励及工业自动化测试平台
等场景。
数字万用表高精度测量传统的同时，DM5000 系列以更快采集、更深存储、更易集
成与更顺畅的程序迁移，为台式调试、产线质检、机柜集成及 7×24 小时无人
值守测试提供更高效的全新选择。
报告期内，公司研发投入占比达 23.76%，普源精电凭借坚实的创新基础，优
秀的创新活力，进一步完善专利布局，截至 2026 年 6 月 30 日，公司已获 436 项
发明专利、47 项实用新型专利、63 项外观设计专利、150 项软件著作权。其中公
司示波器领域的中国授权专利数量居于行业前列，形成了具有自主知识产权的专
业核心技术和相关技术储备。
三、 坚持规范运作，提高公司治理水平
（一）完善公司治理，保障规范运作
报告期内，公司严格按照《公司法》
《证券法》
《上市公司治理准则》和《上
海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规的
要求，建立健全法人治理结构和完善内部控制体系。公司股东会、董事会与管理
层权责清晰、运行有效，明确相关主体"提质增效重回报"的责任担当，已形成体
系化、规范化运作的决策与经营管理架构。未来，公司将持续以赋予股东以及广
大投资者长期价值为目标，不断优化健全法人治理结构和内部控制制度，加强内
部管理体系的建设、完善及执行，积极发挥独立董事参与决策、监督制衡、专业
咨询的作用，规范公司及股东的权利义务，切实维护公司及全体股东利益，夯实
公司可持续发展基础。
（二）推动 ESG 体系融入企业经营管理，促进可持续发展
公司高度重视企业可持续发展建设，2023 年、2024 年、2025 年公司连续发
布的《2022 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》《2023 年度环境、社会责
任及公司治理（ESG）报告》
《2024 年度环境、社会责任及公司治理（ESG）报告》
向社会及利益相关者全面展现了公司在环境、社会责任以及公司治理等方面的
ESG 实践成果。公司致力于推进 ESG 管理的创新实践，2026 年 3 月，公司进一步
发布《普源精电科技股份有限公司 2025 年度可持续发展报告》并持续推动 ESG
体系融入企业经营管理各环节，完善工作机制，设立环境、社会及治理（ESG）
委员会，提升 ESG 实践的专业性、系统性，更好地满足国内、国际投资者对公司
ESG 管理与实践信息的关注和需求，增强其对公司发展的信心。
四、 提高信息披露质量，加强投资者沟通
法律法规和规范性文件的要求，确保信息披露的真实、准确、完整、及时和公平，
严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司《信息披露管理制度》
等有关规定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、规范、及时、充分地
披露公司定期报告、临时公告等重大信息。
系管理，根据公司《投资者关系管理制度》从各个维度开展了投资者关系管理和
维护工作，通过业绩说明会、机构调研会议、投资者热线电话及上证 E 互动等多
种渠道和方式，积极与投资者互动交流。2026 年上半年，公司开展了 2 次业绩
说明会，组织接待投资者调研共 50 余次，参加券商策略会近 10 次，通过多种途
径使投资者全面了解公司，促进公司与投资者之间建立长期、稳定、相互信赖的
关系。
五、 注重股东回报，提升投资价值
公司高度注重股东回报，致力于在保证可持续高质量发展的前提下，保持股
东回报水平的长期、稳定，提升投资者认同感和获得感。公司切实承担提升自身
投资价值的主体责任，主动提升投资者回报，积极维护市场稳定，努力提振投资
者信心。2026 年 6 月，公司完成了 2025 年度权益分派的实施，向全体股东每 10
股派发现金红利 4.00 元（含税），分配总额为 77,341,766.80 元（含税），占公
司 2025 年度归属于上市公司股东净利润的 89.84%。
六、 强化“关键少数”的责任
报告期内，公司不断强化“关键少数”履职工作，积极组织“关键少数”参
加中国证监会、上海证券交易所及地方证监局等监管机构组织的专项培训，定期
学习法律法规及相关规则，及时传达监管动态，强化“关键少数”人员合规意识，
监督相关方承诺履行情况，切实推动公司高质量发展，维护全体股东的利益。
未来，公司将继续专注主业和降本增效，努力通过良好的业绩表现、规范的
公司治理、稳健的投资者回报，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者的
信任，维护公司市场形象，共同促进科创板市场平稳运行。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，可能会
受到市场环境、政策调整等因素影响，具有一定的不确定性，不构成公司对投资
者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
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