思看科技（杭州）股份有限公司
关于 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案的半年度
评估报告
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护全体股东利益，基于
对公司未来发展前景的信心及价值的认可，思看科技（杭州）股份有限公司
（以下简称“公司”）制定了 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案，以
进一步巩固公司行业领先地位，提升公司经营业绩，强化市场竞争力，保障投
资者权益，树立良好的资本市场形象。
公司根据行动方案内容，积极推动和落实各项工作，2026 年上半年行动方
案主要举措的落实（进展）及成效情况如下：
一、聚焦主营业务，启动双品牌战略，深入开拓全球市场
体增长稳定，公司今年上半年研发投入及销售投入保持较高水平。
消费级产品布局方面。2026 年 1 月，公司与深圳拓竹科技有限公司达成战
略合作，签署合作协议，双方共同设计及研发消费级 3D 扫描仪，由公司生产并
销售至拓竹科技，双方将携手布局消费级 3D 扫描仪领域，为 3D 扫描及打印行
业注入强劲发展动能。目前，双方合作情况良好，合作产品及业务稳步推进。
此外，公司自有品牌 3DeVOK 产品不断优化，提升产品易用性及开发更多数据
处理、3D 数字化应用功能。
批量化生产能力方面。由于消费级产品显著高于工业级产品的产销规模，
公司搭建专业研发设计及生产管理团队，从研发设计阶段统筹考量量产可行
性、工艺制造、成本优化等关键要素；生产、测试环节依靠自动化设备，产能
规模得到显著提升。产品规模化放量的同时，持续提升制造效率与良品率，并
且优化单位成本，让产品定价适配小 B 端、C 端等大众市场。在此基础上，公
司发挥供应链与技术平台价值，优化产品开发能力和开发成本，提升公司综合
能力，为公司布局更多高性价比、商业潜力突出的赛道奠定基础。
销售网络建设方面。为持续提升品牌全球影响力，公司持续加强海外本地
化团队建设，积极参加国际展会、举办技术研讨会并开展市场推广活动，显著
提高了品牌在全球的知名度。
二、强化技术创新，切实践行新质生产力
发投入 6,190.73 万元，占公司营业收入的 33.45%，较去年同期增长 62.67%。截
至 2026 年 6 月 30 日，公司研发人员数量达到 254 人，占公司员工总数量的
术创新和产品升级。报告期内，公司重点推进以下工作：（1）软硬件底层能力
提升；（2）增强专业级及消费级产品综合能力；（3）工业级相关产品核心能
力体系升级；（4）新方向应用探索。公司通过持续加大研发投入，不断夯实技
术壁垒、保障未来产品和技术的竞争力。
公司围绕下游市场的需求，持续研发新产品、新技术，积累技术护城河。
截至 2026 年 6 月 30 日，公司累计申请专利 559 件，累计申请软件著作权 56 件，
累计获得专利 279 件。
公司优化人才机制、激发组织活力：公司将持续深耕人才队伍建设工作，
不断健全人才引进、培养、全周期激励一体化体系。人才引进层面，公司将进
一步拓宽多元化引才渠道，紧扣业务战略发展需求，精准补充技术研发、经营
管理等核心领域关键骨干人才。人才培养层面，持续迭代优化内部培训体系，
搭建覆盖各层级、各岗位的系统化课程矩阵，全面夯实员工专业功底，提升综
合履职能力。激励约束层面，探索搭建更加科学规范、公开透明的绩效考核与
薪酬分配制度，最大限度激发全体员工干事创业的主动性与创新活力，筑牢企
业长期稳健发展的坚实组织根基。
公司于 2025 年 12 月实施了股权激励计划，向符合授予条件的 98 名激励对
象授予相关限制性股票，有效实现股东、企业与核心团队三方利益的深度绑
定，形成员工与企业协同共进的良好发展格局。
三、深耕三维视觉数字化主营业务，积极开拓行业发展
公司以 3D 数字化作为业务发展愿景，涵盖 3D 感知与 3D 建模两大核心板
块。其中，3D 建模可对物理实体对象实现快速、高精度、高还原度的三维模型
重建；3D 感知负责获取物体形状轮廓、颜色，同时获取深度数据、空间位置及
姿态、移动轨迹等信息，赋予智能体立体空间感知与环境认知能力。基于工业
相机、镜头、激光器等自研及配套软硬件基础，融合 “光、机、电、算、软” 多
学科一体化技术沉淀，公司已具备 3D 感知与 3D 建模双向技术能力。公司正持
续布局、积极拓展全域 3D 数字化相关业务。
目前 3D 建模行业正处于从工业领域向专业级、消费级应用场景延伸，形成
“工业基本盘稳健增长、新兴场景增量爆发”的发展阶段。新兴市场中，在与
地满足消费者个性化设计需求，实现产品定制化及小批量生产。2026 年 1-6
月，我国 3D 打印设备出口量达 361.6 万台，同比增长 90.1%，出口金额 96.11 亿
元，同比增长 109.3%。国产消费级 3D 打印机凭借性价比和易用性优势，在海
外家庭创客、小型工作室及教育市场快速普及，形成了产业增长的重要动力。
公司始终站在技术创新的前沿，紧密关注并积极探索 3D 视觉数字化技术在
各应用领域的潜在应用可能，为各行业带来新的变革与机遇。
四、完善公司治理，强化合规意识
公司严格依据《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规
则》等法律法规及规范性文件要求，持续完善现代企业制度体系，严格执行
《公司章程》《投资者关系管理制度》《募集资金管理制度》等内部制度，确保
公司治理规范化、透明化。
在治理结构优化方面，公司认真落实新《公司法》关于上市公司治理的最
新要求，规范召开董事会、股东会，由董事会审计委员会全面承接原监事会财
务监督、合规检查等法定职能，推动公司治理架构向更加精简高效的方向升
级；同步增选职工代表董事，优化董事会构成，完善内部治理结构。配套修订
《股东会议事规则》《董事会议事规则》等治理制度，并制定《董事、高级管理
人员薪酬管理制度》，进一步夯实制度基础，为公司长期稳健发展提供坚实保
障。
知识产权保护与内控建设方面，公司通过完善专利布局、开展系统性专利
风险排查、强化外部技术合作合规审查等措施，持续提升知识产权风险预防与
应对能力；同时优化内控流程及组织体系，开展多层次合规培训，推动内部控
制管理提质增效。
此外，公司持续推进数字化管理体系建设，强化 IT 项目管理、数据安全、
IT 运维等领域的智能化能力建设，全面提升公司信息化治理水平。
五、提高信息披露质量，加强投资者沟通并积极传递公司价值
创板股票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行信息披露
义务，持续提升信息披露质量，既“合规”又“可读”。年报、季报发布后，通过
业绩说明会、图文短视频等多元形式，把枯燥的数字翻译成投资者听得懂、用
得上的关键信息，让公告真正服务于决策，更好地进行公司价值传递。
在投资者关系管理方面，公司通过积极举行业绩说明会、投资者接待调研
活动，参加券商策略会等活动，实现线上线下调研覆盖。公司已在官网设置了
投资者关系专栏，并积极通过上证 e 互动、邮件、电话交流等线上线下方式与
投资者交流互动，在合规的基础上回答投资者关心的问题，增进双方的沟通和
了解，增进投资者对公司的认同与支持，塑造良好的资本市场形象。
在此基础上，公司将持续完善投资者关系管理长效机制，主动倾听投资者
声音，及时回应市场关切，提升信息披露的针对性与透明度。通过帮助投资者
全面、深入理解公司经营状况与发展战略，切实增强投资者的获得感，巩固市
场对公司的长期信任。
六、提高投资者回报，增进市场认同和价值实现
提高上市公司质量，增强投资者回报，提升投资者的回报感，是上市公司
发展的重点方向。公司严格遵循相关法律法规的要求，重视投资者回报，持续
完善利润分配政策，建立科学、持续、稳定的分红机制，提升利润分配决策的
透明度，切实维护公司股东的合法权益。
公司 2025 年度利润分配方案为，公司向全体股东每 10 股派发现金红利 2.00
元（含税）。截至 2026 年 3 月 31 日，公司总股本 88,400,000 股，以此计算合计
派发现金红利 17,680,000.00 元（含税）；公司向全体股东每 10 股以公积金转增
上述权益分派事宜于 2026 年 6 月完成，公司将根据所处发展阶段，结合业
务现状、未来发展规划以及行业发展趋势，继续匹配好资本开支、经营性资金
需求与现金分红、股份回购的关系，持续提升股东回报水平，落实打造“长
期、稳定、可持续”的股东价值回报机制。
七、强化“关键少数”的责任
上市以来，公司与实际控制人、控股股东、持股超过 5%以上股东及公司董
事、高级管理人员等“关键少数”保持了密切沟通，不断增强“关键少数”参
与日常企业经营管理的诚信运作意识，持续提高规范运作水平。2026 年度，公
司相关董高及核心技术人员积极履行股份锁定承诺事项，压实“关键少数”责
任。
新监管精神，组织“关键少数”参加监管机构举办的各类培训，强化其合规意
识，确保履职规范。强化“关键少数”对于公司经营发展的责任意识和责任担
当，推动公司的长期稳健可持续发展。
八、其他事宜
综上，2026 年上半年公司积极推进行动方案的全面落地，在运营能力提
升、市场竞争力增强等事项取得一定成果。2026 年下半年，公司将继续采取各
项措施，积极开展“提质增效重回报 ”专项行动，努力提高公司经营质量，增强
投资者回报，持续提升投资者的获得感，实现管理层与股东利益的共担共享。
公司将定期评估专项行动的实施成效，并依据法律法规及监管要求，及
时、准确、完整地履行信息披露义务。本报告所涉公司规划、发展战略等内容
系基于当前判断作出的前瞻性陈述，不构成对投资者的实质性承诺，敬请投资
者审慎决策、注意投资风险。
思看科技（杭州）股份有限公司董事会
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