证券代码：300253 证券简称：卫宁健康 公告编号：2026-085
卫宁健康科技集团股份有限公司
关于作废 2026 年股权激励计划部分已授予尚未归属的限制
性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
卫宁健康科技集团股份有限公司（以下简称“公司”
）于 2026 年
废 2026 年股权激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》
，
现将相关事项公告如下：
一、2026 年股权激励计划已履行的相关审批程序及信息披露
审议通过《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理 2026 年限制性股
票激励计划有关事项的议案》。本次股权激励计划相关事项经公司第
六届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议通过。公司董事会薪酬
与考核委员会对本次激励计划相关事项发表了核查意见。
次授予激励对象的姓名和职务进行了内部公示。截至公示期满，公司
董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议。2026 年 3 月 10 日，公司
披露了《董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》
。
励计划内幕信息知情人买卖公司股票及可转债情况的自查报告》
。
议通过《关于公司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》
《关于公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》
《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计
划有关事项的议案》。
审议通过《关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》
《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票
的议案》等议案，鉴于 156 名首次授予激励对象自愿放弃部分或全部
拟获授的限制性股票，同意将首次授予激励对象人数由 703 人调整为
鉴于首次授予条件成就，同意以 5.32 元/股的授予价格向符合授予条
件的 547 名首次授予激励对象授予 9,500 万股限制性股票，授予日为
第九次会议审议通过。公司董事会薪酬与考核委员会对上述事项出具
了核查意见。
审议通过《关于作废 2026 年股权激励计划部分已授予尚未归属的限
制性股票的议案》，鉴于 4 名首次授予限制性股票激励对象离职及主
动放弃获授限制性股票，其已获授尚未归属的第二类限制性股票
二、本次作废部分限制性股票的情况
鉴于 2026 年股权激励计划有 4 名首次授予限制性股票激励对象
离职及主动放弃获授限制性股票，根据公司《2026 年限制性股票激
励计划（草案）》的相关规定，公司决定对其已获授尚未归属的限制
性股票 401,520 股进行作废。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
本次作废部分限制性股票事项不会影响 2026 年股权激励计划的
实施，不会影响公司核心管理团队的稳定性，不会对公司的财务状况
和经营成果产生实质性影响。公司将按照《企业会计准则》的相关规
定对本次注销事项进行会计处理。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
本次作废事项符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规和
规范性文件及公司 2026 年股权激励计划的规定，不存在损害公司及
全体股东利益的情况。因此，我们一致同意公司对部分尚未归属的第
二类限制性股票进行作废。
五、法律意见的结论意见
上海市广发律师事务所认为，公司本次 2026 年股权激励计划作
废事项已履行了应当履行的批准和授权，符合《上市公司股权激励管
理办法》
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《深圳证券交易所创
业板上市公司自律监管指南第 1 号-业务办理》以及《2026 年限制性
股票激励计划（草案）》的有关规定；作废部分已授予尚未归属的限
制性股票的原因和数量均符合相关法律法规以及公司《2026 年限制
性股票激励计划（草案）》的规定；关联董事 WANG TAO（王涛）、靳
茂均已回避表决，董事会对本次 2026 年股权激励计划事项的表决，
符合《上市公司股权激励管理办法》第三十三条的规定。
六、备查文件
相关事项的法律意见。
特此公告。
卫宁健康科技集团股份有限公司
董 事 会
二〇二六年八月二十四日
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