证券代码：603162 证券简称：海通发展 公告编号：2026-077
福建海通发展股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激
励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
届董事会第四十五次会议审议通过了《关于<福建海通发展股份有限公司 2026 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，根据《上市公司股权
激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对《2026 年限
制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”）中拟激励对象的姓
名和职务在公司内部进行了公示，董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励
对象进行了核查，具体情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司对激励对象的公示情况
公司于 2026 年 8 月 15 日通过公告栏张贴方式公示了《2026 年限制性股票
激励计划激励对象名单》，将公司本次激励计划拟激励对象的姓名和职务予以公
示。
馈，并对相关反馈进行记录。
（二）公司董事会薪酬与考核委员会对激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本激励计划拟激励对象的名单、身份证
件、拟激励对象与公司（含分公司及控股子公司，下同）签订的劳动合同或聘用
合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》的相关规定及公司对激励对象名单及职务的公示情况，并
结合董事会薪酬与考核委员会的核查结果，董事会薪酬与考核委员会发表核查意
见如下：
（以下简称“《公司法》”）、《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《公
司章程》规定的任职资格。
处。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
划》中规定的激励对象条件，包括中层管理人员及骨干人员。本激励计划拟授予
的激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女，也不包括《管理办法》第八条规定不得成为激励对
象的人员。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，公司对激励对象的公示程序合法、
合规，本次激励计划拟激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激
励对象条件，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此说明。
福建海通发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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