沪电股份: 董事会薪酬与考核委员会关于《公司2024年度股票期权激励计划》注销部分股票期权及第一个行权期行权条件成就的核查意见

来源:证券之星 2026-08-25 18:21:09
关注证券之星官方微博:
                                沪士电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
     关于《公司 2024 年度股票期权激励计划》注销部分股票期权及第一个行权期行权条件成就的核查意见
证券代码:002463                              证券简称:沪电股份
                  沪士电子股份有限公司
                 董事会薪酬与考核委员会
关于《公司2024年度股票期权激励计划》注销部分股票期权及第
              一个行权期行权条件成就的核查意见
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
   董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》
                           (下称“《公司法》”)、
《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上
市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《沪
士电子股份有限公司章程》(下称“《公司章程》”)的规定,于2026年8月24日
召开第八届董事会薪酬与考核委员会会议,就《公司2024年度股票期权激励计划》
注销部分股票期权及第一个行权期行权条件成就事项,发表核查意见如下:
   根据《公司2024年度股票期权激励计划》的相关规定,公司本次股票期权激
励计划中599名激励对象可在第一个行权期内以自主行权方式行权,可行权股票期
权共计14,761,750份,行权价格为19.22元/股;1名激励对象因个人原因离职,2名
激励对象因个人层面绩效考核未完全达标,公司本次共注销《公司2024年度股票
期权激励计划》授予的股票期权合计14,750份。
   董事会薪酬与考核委员会认为,公司对《公司2024年度股票期权激励计划》
第一个行权期可行权事项的相关安排符合相关法律法规,同意激励对象在规定的
行权期内采用自主行权的方式进行行权;本次注销符合《上市公司股权激励管理
办法》及《公司2024年度股票期权激励计划》等相关规定,本次注销股票期权事
项履行的程序合法、合规,不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情
形。
                                      沪士电子股份有限公司
                                     董事会薪酬与考核委员会
                           沪士电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于《公司 2024 年度股票期权激励计划》注销部分股票期权及第一个行权期行权条件成就的核查意见
                                二〇二六年八月二十四日

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示沪电股份行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力优秀,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-