证券代码：605305 证券简称：中际联合 公告编号：2026-050
中际联合（北京）科技股份有限公司
关于 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案
半年度评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻落实《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》，积极响应
上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践
行“以投资者为本”的发展理念，中际联合（北京）科技股份有限公司（以下简
称 “ 中 际联 合” 或“ 公 司 ”）于 2026 年 4 月 15 日在上 海证券 交易 所网站
（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露了《中际联合（北京）科技股份有
限公司关于 2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案的评估报告暨 2026 年度
“提质增效重回报”专项行动方案的公告》；根据 2026 年度行动方案，结合公司
实际情况，公司认真落实行动举措，各项工作取得阶段性成效，现将有关情况报
告如下：
一、公司经营情况概述
中际联合是国家级制造业单项冠军示范企业、国家级“专精特新”企业，核
心产品在风力发电细分市场的占有率持续保持行业领先地位。2026 年上半年，公
司继续深耕风电主业，强化市场引领地位，针对客户多元需求持续优化产品与解
决方案，订单结构稳步优化，客户覆盖范围和产品认可度进一步提升。
报告期内实现归属于上市公司股东的净利润 26,342.93 万元，较去年同期增长
同期增长 1.04%。
截至 2026 年 6 月 30 日，公司总资产 382,064.16 万元，较上年期末增长
司外销收入占比较高，收入端以美元、欧元等多币种结算，汇率波动对公司汇兑
损益带来阶段性压力，其波动对经营业绩产生一定影响。
二、管理层经营与治理实践分析
（一）经营实践与成效
系统推进各项重点举措落地，公司行业影响力与核心竞争力持续增强。
公司沿着“一横一纵”的产品方向，持续优化产品结构，构建差异化竞争优
势。纵向上，公司深耕风电领域，顺应风机大型化趋势，主推齿轮齿条升降机等
高价值产品，并拓展至运维、改造等全生命周期服务；横向上，依托核心技术积
累，产品线已延伸至电网、建筑、储能等 17 个行业，打开了多元增长空间。通过
不断迭代的技术与产品更新及系统集成能力，公司以多元产品组合构建起差异化
的品类竞争优势，有效覆盖不同客户群体及各类应用领域的新兴需求。
在质量管控方面，公司进一步筑牢“从供应商端到客户端”的全流程闭环管
理体系，将质量策划、过程监控、检验测试与持续改进贯穿于研发、采购、制造、
交付及售后各环节，并通过常态化内审、流程绩效评价与专项赋能培训，动态识
别改进机会，强化全员质量责任意识。
在质量管控纵深推进的同时，公司着力构建快速响应客户定制化需求的交付
模式，以提升生产系统对复杂订单的适应性与应变效率。一方面，公司搭建了以
客户需求为中心的创新型柔性化生产交付系统，从原材料加工、核心工序操作到
成品组装，全链条推进工艺标准化、流程智能化与管控精准化，持续推动制造工
艺的迭代升级；另一方面，借助数据分析、自动化设备及先进工艺装备，持续提
升产品加工精度、生产效率与运行稳定性。
公司坚持国内深耕与海外拓展并行的营销布局，建立适应市场的营销体系，
赋能业务发展，提升品牌综合价值。在品牌建设方面，公司品牌中的“3S”源自
“Safe”、“Simple”和“Specialized”三个英文单词，分别代表“使用安全”、
“操作简单”和“制造专业”，旨在为客户提供安全可靠、易于操作且具备专业
品质的产品与服务。在营销推广方面，公司整合官网、社交媒体、行业媒体及 AI
内容工具，构建集品牌传播、产品展示、技术答疑与在线互动于一体的营销方案，
实现了对目标客群的精准触达与价值传递。同时，公司积极参与全球相关展会及
高空作业安全论坛，通过主题演讲及产品体验，深度诠释公司技术实力与品牌理
念，持续提升行业影响力。
报告期内，公司参加了美国 CLEANPOWER 2026 风能展；子公司中际装备参加
了美国 CONEXPO 展；子公司中际烟台参加了国际太阳能光伏和智慧能源&储能及
电池技术与装备（上海）大会暨展览会。
全过程。在研发方面，团队通过实施模块化设计和标准化流程，缩短开发周期，
提升研发效率，同时积极推进产品工艺优化，深化精益生产管理。在供应链方面，
公司与优质供应商建立长期合作关系，共同进行技术改进，从源头推动降本增效，
通过上下游协同优化有效降低采购成本，提升整体运营效益。在管理方面，强化
财务职能的战略支撑作用，通过全面预算管理提升资源配置效率，优化预算编制
方法，采用零基预算与增量预算相结合的方式，对原有项目进行严格的成本效益
复审，对新增业务及发展性支出从零论证其必要性，确保预算编制的合理性与精
准度。在数字化管理方面，公司持续加强投入，优化采购系统及交付流程，实现
订单交付全流程的数字化管理，做好订单动态预测，实时监控库存水平，保持合
理库存量，有效简化采购流程，缩短交货周期，提高整体运营效率。
通过上述举措的深入推进，2026 年上半年公司销售费用、管理费用、研发费
用与去年同期相比均有所下降，盈利空间持续拓宽。
公司始终以市场和客户需求为导向，深耕高空安全作业等领域的关键技术研
发，积极培育新质生产力。一方面，持续推进现有产品迭代升级，通过优化产品
结构，不断提升大载荷升降机、齿轮齿条升降机等高价值产品销量占比；同时加
大双机联动登塔解决方案（升降机+免爬器）推广力度，精准匹配风机大型化趋势
下客户登塔作业与安全运维需求，持续提升公司收入与利润水平。另一方面，依
托公司在高空安全作业领域的核心技术优势，将产品与解决方案向更广泛的行业
领域延伸拓展，持续扩大业务版图，构建更加多元的可持续增长曲线。
报告期内，公司及子公司新增专利和软件著作权申请 48 项，新取得授权专利和软
件著作权 20 项（其中新取得授权发明专利 2 项）。截至 2026 年 6 月 30 日，公司
及子公司累计获得授权发明专利共 67 项；累计获得软件著作权 41 项；公司累计
参与起草的国家、行业及团体标准共 26 项，推动高空安全作业设备的标准化工
作。
围绕全球化业务布局，搭建分层人才梯队，加大研发、海外销售及高端管理
核心人才引进力度；完善配套薪酬、考核与激励机制，薪酬体系与经营业绩深度
绑定；常态化开展技术研发、合规管理及海外业务专项培训，覆盖管理层、研发
人员及一线员工；完善人才培养与技术骨干储备机制，建立关键岗位继任计划，
定期评估人才储备库，动态调整培养方案，确保人才供给与公司业务需求精准匹
配。
（二）公司治理质效
公司严格按照《公司法》《证券法》及《公司章程》等规定，持续优化治理
效能。报告期内，公司顺利完成第五届董事会换届选举，新一届董事会成员经 2026
年第一次临时股东会及职工代表大会依法选举产生。同期，第五届董事会完成了
各专门委员会组建及高级管理人员聘任，决策与执行机制顺畅衔接，治理体系运
行规范、有效，为公司战略落地与执行连贯性提供了坚实保障。
审议程序合法合规，治理运行平稳有序。
公司全体董事及高级管理人员勤勉尽责、务实高效。公司持续组织董事、高
级管理人员参加北京上市公司协会、上海证券交易所等机构举办的线上及线下专
题培训，重点围绕法律法规、合规运作及信息披露等方面开展系统学习。2026 年
上半年，公司董事及高级管理人员累计参加培训 26 人次，第五届董事会新任独立
董事均已参加上海证券交易所的相关培训。通过持续学习与能力建设，进一步提
升履职能力，为公司高质量可持续发展提供有力支撑。
报告期内，经公司第四届董事会第十六次会议及 2025 年年度股东会审议通
过，公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，将董事及高级管理人员
的薪酬与公司经营业绩、市场表现、考核结果等因素动态挂钩，并推动落实薪酬
支付与追索扣回等相关规定，持续巩固风险共担、利益共享的激励与约束机制，
促进管理层与公司长期价值目标深度绑定。
（三）提升信披质量，加强投资者关系管理
公司始终将信息披露作为规范治理的重要环节，严格遵循上市公司信息披露
相关法律法规及监管要求，恪守“真实、准确、完整、及时、公平”的基本原则，
主动履行信息披露责任，持续向市场和投资者传达有价值的信息，切实维护公司
及全体股东、特别是中小股东的合法权益。2026 年上半年，公司累计发布定期报
告 2 份（2025 年年度报告和 2026 年第一季度报告）、临时公告 42 份，披露了主
要经营数据、换届选举、对外投资、对子公司担保、风险提示等重要信息。公司
于 2026 年 4 月披露了《2025 年度社会责任报告》，系统阐述了公司在公司治理、
社会责任、环境管理等方面的理念、实践举措及取得的成效。
公司通过投资者联系电话、业绩说明会等多种形式，积极与投资者沟通交流，
践行尊重投资者、回报投资者、保护投资者的理念。2026 年上半年，公司在上证
路演中心组织业绩说明会 2 场；接待投资者调研，并发布《投资者关系活动记录
表》4 份；回复上证 e 互动平台问题 97 次，回复率 100%。公司在信息披露允许的
范围内，及时答复投资者较为关心的问题，让投资者充分了解公司所处行业、战
略规划、业务发展等信息，持续提升公司投资者关系管理水平。
（四）强化现金分红，提升股东回报
公司持续坚持积极稳定的现金分红政策，切实与股东共享发展成果。2026 年
上半年，公司完成 2025 年度权益分派，每股派发现金红利 0.38 元（含税），分
红款项已于 2026 年 6 月 2 日全部派发完毕，2025 年度公司现金分红总额（包括
中期已分配的现金红利）占公司 2025 年度归属于上市公司股东净利润的比例为
授权董事会制定并实施 2026 年度中期分红方案，增强投资者获得感。
资金配置方面，公司经营性现金流维持在合理水平，理财资金储备稳健，主
业扩产与研发投入均优先保障，持续稳定的盈利能力为分红政策的稳定执行奠定
了坚实基础，实现股东回报与企业长期发展的良性平衡。
三、其他说明
公司将持续深化“提质增效重回报”专项行动，推动公司高质量发展，立足
稳健经营，强化治理规范，提升经营业绩，落实上市公司主体责任，传递长期投
资价值。公司制定的 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案中涉及的公司规
划、发展战略等内容，不构成公司对投资者的实质性承诺，敬请广大投资者注意
投资风险。
四、投资者交流渠道
（一）联系方式
投资者电话：010-69598980
电子邮箱：ir@3sindustry.com
公司官网：www.3sindustry.com
办公地址、联系地址：北京市北京经济技术开发区同济南路 11 号
（二）常态化交流形式
公司通过投资者联系电话、业绩说明会、机构调研、券商策略会、上证 e 互
动及股东会等渠道，向投资者常态化传递经营基本面信息；清晰解读行业方向、
产品应用、分红政策等，充分保障股东知情权，持续提升投资者获得感。
特此公告。
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