证券代码：688162 证券简称：巨一科技 公告编号：2026-030
安徽巨一科技股份有限公司
关于调整2024年限制性股票激励计划（修订稿）
授予价格的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
安徽巨一科技股份有限公司（以下简称“公司”或“巨一科技”）于 2026
年 8 月 21 日召开的第二届董事会第二十八次会议，审议通过了《关于调整 2024
年限制性股票激励计划（修订稿）授予价格的议案》，同意将公司 2024 年限制
性股票激励计划（修订稿）（以下简称“本激励计划”）的授予价格由 19.95
元/股调整为 19.75 元/股。现将相关事项公告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大
会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。同日，
公司召开第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2024 年股票期权激
励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权激励计划实施
考核管理办法>的议案》，监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相
关核查意见。
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关
于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》
《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）
相关事宜的议案》等议案。同日，公司召开第二届监事会第十一次会议，审议
通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议
案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的
议案》，监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
励对象的姓名与职务在公司公告栏进行了公示。在公示期内，公司监事会未收
到员工对本次拟激励对象提出的异议。公司于 2024 年 5 月 15 日披露了《监事
会关于 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）首次授予激励对象名单的公示情
况说明及核查意见》。
<2024 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于公司
<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》《关于提
请公司股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）相关事
宜的议案》。公司于 2024 年 5 月 18 日披露了《关于公司 2024 年限制性股票激
励计划（修订稿）内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
会第十二次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）
激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对首次授予激励对象名单
进行了核实。
会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）
授予价格的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）激励对象授
予预留部分限制性股票的议案》，认为预留授予条件已经成就，激励对象资格
合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。监事会对本次预留授予限制性股
票的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
第二十次会议，审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）
部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计
划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，公司监事会对相关事项
进行核实并发表了核查意见。
了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）授予价格的议案》《关于
作废 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）部分已授予但尚未归属的限制性股
票的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预
留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，公司董事会薪酬与考核委员
会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
二、调整事由及调整结果
（一）调整事由
根据本激励计划的相关规定，若在本激励计划草案公告当日至激励对象获
授的限制性股票完成归属登记期间，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、
股票拆细、缩股、配股或派息等事项，应对限制性股票授予价格进行相应的调
整。
公司于 2026 年 5 月 18 日召开 2025 年年度股东会，审议通过了《关于 2025
年度利润分配预案的议案》，确定以 2026 年 6 月 22 日为股权登记日，以当日
登记的公司总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每 10
股派发现金红利 2.00 元（含税）。
上述权益分派事项已实施完毕。
（二）调整结果
根据公司 2023 年年度股东大会批准的本激励计划，本激励计划限制性股票
授予价格按如下方法进行调整：
P=P0-V
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。
结合公司已实施的权益分派方案，本激励计划调整后的授予价格=19.95-
制性股票的授予价格相同。
本次调整内容在公司 2023 年年度股东大会对董事会的授权范围内，无需提
交股东会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2024 年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股
权激励管理办法》等相关法律、法规及《激励计划》的有关规定。本次调整不
会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次调整授予价格符合有关法律、法
规及公司《激励计划（修订稿）》中的相关规定，不存在损害公司及全体股东
利益的情形。因此，同意将本激励计划的授予价格由19.95元/股调整为19.75元
/股。
五、律师法律意见书的结论意见
截至本法律意见书出具之日，公司就 2024 年限制性股票激励计划首次授予
部分第二个归属期归属条件成就、预留授予部分第一个归属期归属条件成就、
授予价格调整及作废部分限制性股票相关事项已经取得了现阶段必要的批准和
授权，限制性股票的归属、授予价格调整及部分限制性股票作废相关事项均符
合《管理办法》等法律、法规、规范性文件和《激励计划（修订稿）》的相关
规定。
特此公告。
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