半年度评估报告
杭州美迪凯光电科技股份有限公司
证券代码：688079
前言
为深入践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，持续提升公司经营质量与治理
水平，增强长期投资价值以回报投资者，杭州美迪凯光电科技股份有限公司（以
下简称“美迪凯”或“公司”）积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增
效重回报”专项行动的倡议》。公司于2026年3月31日发布了《2025年度“提质增效
重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案》，全面、客观
地展示了公司依据既定方针积极部署、认真实施所取得的阶段性成果，并明确了
举措落地。为客观、准确地反映2026年度行动方案的实施进展，检验阶段性工作
成效，公司在系统梳理上半年工作的基础上，特编制《2026年度“提质增效重回报”
行动方案半年度评估报告》。本报告旨在向广大投资者清晰展示公司在提升经营
质效、优化公司治理及增强投资者回报等方面的积极探索与务实举措，彰显公司
着眼长远、持续稳健发展的决心与担当。
CONTENTS
驱动高质量发展 2 优化公司治理
坚持规范运作 3 强化“关键少数”管理
完善科学激励机制
加快培育新质生产力 提升规范运作水平
构建垂直整合业务生态 充分发挥其专业作用
打造全球化增长引擎
强化市值管理 5 树立回报股东意识
共享发展成果 6 其他事宜
驱动高质量发展
微纳光学、半导体声光学、半导体微纳电路（MEMS）、半导体封测及智慧终端，覆盖从研发、制造到销售的全链路。公
司依托跨领域技术协同优势，深度融合光学与半导体技术，致力于为客户提供更具创新性与系统性的综合解决方案。
上半年营业收入 同比增长
上半年经营活动产生的现金流量净额 同比增长
上半年归属于上市公司股东净利润 EBITDA（息税折旧摊销前利润）
-8,921.04 万元 6,663.26 万元
减少1.90%；归属于上市公司股东的净利润为- 8,921.04万元；EBITDA（息税折旧摊销前利润）为6,663.26万元。营业收入同
比增长主要源于微纳光学、精密光学零部件及微纳电子产品销售收入的增加。归属于上市公司股东净利润同比亏损扩大
推动经营质量全面提升，为收入规模的可持续增长和盈利能力提升拓展空间，从而夯实并增强企业综合竞争力。
公司始终将科技创新作为核心发展战略，坚持前瞻性研究与应用型开发并重。对内，依托美迪凯企业研究院及各 01 坚持科技创新核心战略
事业部技术中心构建协同研发体系；对外，深化与产业链上下游领先企业及高校科研机构的产学研合作，精准对 加快培育新质生产力
接市场需求，共同攻克行业技术难题。经过多年深耕，公司已在精密光学、微纳光学、半导体声光学、MEMS微
纳电路、先进封测及SMT等核心领域掌握关键技术并拥有自主知识产权，构建了坚实的技术护城河。
公司研发投入合计 占营业收入比例 公司累计申请境内外专利 获授权专利
专利布局全面覆盖核心技术领域。
持续的高强度投入与技术突破，正进一步筑牢技术壁垒，显著
强化公司在细分赛道的综合竞争优势。
未来，公司将坚定践行科技创新战略，高效运行“研发投入-技
术突破-价值转化”的创新闭环体系，加速科技成果向现实生产
研发费用 营业收入
坚持规范运作 提升规范运作水平
公司始终严守合规底线，将规范运作深度融入公司治理全流程。我们坚持以制度建设为抓手，全面强化经营风险管控机制，持续夯实信息披露的真实性、
准确性与完整性。通过做实做细各项合规举措，公司致力于构建透明高效的治理体系，切实筑牢投资者权益保护的坚实防线，护航企业行稳致远。
为进一步规范公司董事、高级管理人员 公司全面深化新治理架构运行，确保董
的薪酬管理，建立科学有效的激励与约 事会审计委员会监督职权实质落地。同
束机制，有效调动董事、高级管理人员 时，切实开展内控升级专项行动，推动
的工作积极性，提高公司经营管理水平， 制度从“建立”向“实效”转变；常态化开展
促进公司持续健康发展，根据《中华人 高管合规培训，紧跟监管动态，以高水
民共和国公司法》《上市公司治理准则》 平规范运作护航公司高质量发展。
等有关法律法规、规范性文件和上海证
券交易所业务规则以及《公司章程》的
有关规定，公司制定了《董事、高级管
理人员薪酬管理制度》。
面对市场环境的变化，公司在稳固现有客户的基础上，坚持“国内深耕”与“海外拓展”双线并进战略。
打造全球化增长引擎
深耕国内市场
公司持续深化业务布局，广泛覆盖通信、消费电子、智能汽车、
低空经济及人工智能等前沿领域；同时，积极推进核心器件的
国产化替代，与重点客户建立包含“联合研发”在内的深度战略
合作机制，显著提升快速响应能力与服务粘性。依托该机制，
公司已与国内众多客户成功开发出射频滤波器、指纹芯片、半
导体工艺键合棱镜、MicroLED及非制冷红外传感器芯片等不同
领域的多款关键产品。光模块用硅微透镜、玻璃基材光束整形
与耦合透镜等产品已进入开发阶段。 美迪凯韩国
同时，公司也在积极联合产业链相关上下游企业、高校及科研
院所，组建开放协同的创新联盟，赋能企业快速高质量发展。 美迪凯日本
美迪凯海宁
拓展海外市场 美迪凯杭州
务收入的25.28%。依托越南、韩国及日本三地布局，公司已构
韩国美迪凯
建覆盖亚太核心市场的服务网络，进一步优化了全球客户网络
布局，有力支撑了公司“成为全球竞争力企业”的战略目标。报
日本美迪凯
告期内，公司与海外客户联合开发的WLCSP产品已进入量产准
备阶段，多通道色谱芯片光路层产品也已交付终端客户进行评
估与验证。
越南生产基地 06
公司始终秉持“人才支撑发展，发展造就人才”的理念，高度重视人才梯队建设，持续完善人才引进与激励机制。通过实施 04 构筑卓越人才生态
“引育结合、产学研协同”战略，推动外部高端人才引进与内部培育深度融合；依托毗邻大学城的区位优势，共建产学研创
新平台，联合开展技术攻关与定向培养。同时，优化“绩效+股权”双轨激励体系，推行核心骨干创新成果转化收益共享，
夯实创新发展根基
充分激发人才活力。
截至2026年上半年
员工持股数量（员工持股平台+股权激励未解禁） 员工持股人数 占公司员工总数比例
展望未来，公司将致力于推动科技创新与人才培养的良性互动，实现企业与人才的共赢发展；将为每一位员工搭建坚实的成长平台，夯实中长期可持续
发展的根基。在此基础上，继续深化薪酬改革，升级绩效评估体系，并完善内部培训与管理制度，全方位赋能人才成长。
数智化战略
赋能高效运营
公司始终坚持以“数智化重构业务流程”为核心战略，系统性构建智能化管理体系，利用人工智能与大数据重塑业务逻辑。通过深度挖
掘人工智能、大数据及物联网技术在研发创新、柔性生产、智慧物流、精益运营、智能财务及动态风控等全场景的应用潜能，致力打
造“端到端数据贯通、实时反馈优化”的敏捷体系。同时，同步推进组织架构与人才能力的数智化适配，构建“技术+机制”双引擎驱动，
实现运营成本优化与管理效能跃升的双重目标。
深化融合应用，加速智能升级
公司重点实施了ERP系统集团化升级，显著提升了财务核算效率与业务
流程可视化水平，并通过引入移动终端能力，实现了数据监控的实时
化与高效化。同时，公司全面打通了MES（制造执行系统）与EAP（设
备自动化控制系统），实现了业务层与设备层的无缝互联，构建了从
计划到执行的垂直管控闭环，不仅实现了生产过程透明化与质量追溯
精细化，更推动了设备作业自动化及决策数据智能化，从而全面提升
生产效率、产品质量与运营能效。
速生产基地数字化升级。公司已启动全自动WLCSP产线的示范建设，
后续将以该产线为标杆，逐步推广至其他产线及生产环节，实现生产
全流程软硬件全面贯通，从而提升全链条运营效率，强化质量管控水
平。此外，公司正着力构建智能财务系统，全面推广智能化办公应用，
以数字技术深度赋能管理精细化与决策科学化，持续驱动公司长期价
值增长。
公司围绕战略发展方向，坚持“以产业链、业务及资源深度协同，促业绩与价值双重增长”的核心策略，审慎推进投资并购 06 实施资本战略协同
业务。 提升长期价值回报
公司在稳步推进既定工作的基础上，将继续审慎评估并选择产业链上下游企业的投资及合作机会；以杭州
新基地为载体，积极共建产业生态集群，协同打造“设计-工艺验证-量产”一体化平台，从而优化资源配置，
释放生态协同效应，加速技术成果转化，为盈利能力提升及股东价值回报提供坚实支撑。
棱镜产业化及补充流动资金。项目将扩充Micro LED芯片、MEMS器件及键合棱镜产能，提升研发与产业化
实力。公司将发挥先发优势布局新兴赛道，抢占商业化战略窗口期；同时完善产能配套以满足客户交付需
求，丰富产品矩阵，支持公司多元化发展与长期业务增长。报告期内，本次定增相关工作有序推进。
凯盛半导体有限公司，注册资本5,000万元，公司持股比例为40%。美凯盛定位为高密度集成封装业务的推
进平台，依托美迪凯在光学元件制造、光学镀膜、MEMS工艺、光电子封装、TGV、玻璃载板及AR/VR光学
器件等领域积累的核心能力，推动公司在相关领域的技术布局与产业落地。2026年1月，公司完成对美凯
盛500万元的实缴出资。
的国产化进程。鉴于公司正推进光刻掩膜版基板的业务开发，本次投资旨在寻求产业链协同机会。
坚持规范运作 提升规范运作水平
公司始终严守合规底线，将规范运作深度融入公司治理全流程。我们坚持以制度建设为抓手，全面强化经营风险管控机制，持续夯实信息披露的真实性、
准确性与完整性。通过做实做细各项合规举措，公司致力于构建透明高效的治理体系，切实筑牢投资者权益保护的坚实防线，护航企业行稳致远。
为进一步规范公司董事、高级管理人员 公司全面深化新治理架构运行，确保董
的薪酬管理，建立科学有效的激励与约 事会审计委员会监督职权实质落地。同
束机制，有效调动董事、高级管理人员 时，切实开展内控升级专项行动，推动
的工作积极性，提高公司经营管理水平， 制度从“建立”向“实效”转变；常态化开展
促进公司持续健康发展，根据《中华人 高管合规培训，紧跟监管动态，以高水
民共和国公司法》《上市公司治理准则》 平规范运作护航公司高质量发展。
等有关法律法规、规范性文件和上海证
券交易所业务规则以及《公司章程》的
有关规定，公司制定了《董事、高级管
理人员薪酬管理制度》。
为确保董事会的独立性与决策有效性，公司构建了合理的独立董事与外部董事结构，确保其在决策中提供客观、中立的建议。
充分发挥其专业作用
公司全方位优化独立董事履职保障机制。一是建立高效信息反馈渠道，及时且准确地向董事汇报经营动态与重大事项，切实
保障知情权；二是搭建多元化沟通平台，充分释放独立董事及外部董事在公司治理中的专业效能，有效维护投资者合法权益。
同时，公司推动董事履职从“程序合规”向“实质增效”深度转型，聚焦法律合规、财务风控及投融资战略等核心领域，充分发挥
外部董事专业优势，助力提升重大决策的科学性与前瞻性，为高质量发展筑牢根基。
股东会 董事会会议
审计委员会 薪酬与考核委员会
公司董事会高度重视可持续发展，将环境、社会及治理（ESG）理念深度融入公司战略与日常运营。
推动可持续发展
体系建设
公司已全面建立并有效运行ISO14001、ISO45001等管理体系，搭建起涵盖绿色运
营、员工关怀、供应链优化及数据伦理的综合框架；通过常态化跨部门协同机制，
确保战略目标层层分解与动态优化。
数智赋能
公司依托先进的数字化技术建成能源运行监控系统，实现对资源利用效率等核心
指标的实时跟踪与精准管理，为科学决策提供坚实支撑。
信息披露与价值创造
公司严格遵循监管要求，构建基于“实质性”与“利益相关方”双重视角的评估体系，
并引入独立第三方审核机制，显著提升了关键信息的透明度与可信度。
面向未来，公司将进一步聚焦绿色转型与社会价值创造，深化供应商ESG全链条管
理，积极探索国际标准融合与创新。董事会承诺，将持续推动ESG与财务绩效的深
度融合，以技术创新与模式革新为股东创造长期价值，助力国家可持续发展目标
的实现。
完善科学激励机制
公司持续深化与实控人、控股股东、持股5%以上股东及董高等“关键少数”的沟通机制，动态
跟踪承诺履行情况，不断强化其责任意识与履约观念。同时，通过组织参加监管机构专题培
训及开展内部集中宣贯，重点围绕股份减持新规、典型违规案例等进行深度学习，全面提升
“关键少数”的合规自律意识与履职能力，共同筑牢公司规范运作根基。
公司持续优化管理体系，健全以业绩为导向的考核机制。通过强化收入、利润等核心指标的
传导作用，严格落实经营管理层薪酬与目标达成情况的挂钩机制，有效激发核心团队的积极
性、主动性与创造性，切实维护公司及全体股东的长远利益。
强化市值管理
公司始终高度重视投资者关系管理工作，切实保障投资者的参与权与知情权，致力于构建和谐、畅通、合规、高效的沟通机制，不断加深公司与投资者
之间的理解与信任。公司董事会办公室作为专职部门，自上市以来，依托投资者热线、专用邮箱及“上证e互动”平台等多元化渠道，常态化开展投资者关
系管理活动。同时，公司坚持在定期报告披露后，通过“上证路演中心”平台举办业绩说明会，就经营业绩及报告内容进行深入解读。
战略意图。公司始终遵循法律法规和监管要求，扎实落实信息披露管理制度，确保信息披露的真实、准确、完整、及时与公平。
后续，公司将持续提升信息披露质量，不断优化披露内容的清晰性与可理解性，切实保障股东知情权，促进公司内在价值与市场估值的合理匹配，持续
增强市场信心与价值认同。
共享发展成果
公司秉承科学、持续、稳健的分红理念，高度重视对投资者的合理投资回报，遵照相关法律法
累计派发现金红利 规等要求严格执行股东分红回报规划及利润分配政策，积极回报投资者。公司在兼顾可持续发
展的前提下，结合实际经营情况和发展规划，优先采用现金分红的利润分配方式，自2021年上
市以来，累计派发现金红利7,368.31万元（含税）。
基于对公司未来发展的信心和对公司价值的高度认可，为建立、完善公司长效激励机制，充分
累计回购公司股份 调动公司员工的积极性，提高团队凝聚力和竞争力，从而有效地将股东利益、公司利益和员工
利益紧密结合在一起，公司自2021年上市以来，累计回购公司股份341.43万股，累计回购资金
总额为3,265.59万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。
累计回购资金总额
未来，公司将结合实际经营情况和发展规划，统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平
衡，坚持“长期、稳定、可持续”的股东回报机制，在业绩增长的同时，与广大股东共享发展成
果。
公司将继续落实并评估“提质增效重回报”行动方案的具
体举措与执行情况，及时履行信息披露义务。未来，
公司将继续专注主业，全面提升核心竞争力、盈利能
力和风险管理能力。我们致力于以良好的业绩表现和
规范的公司治理，切实回馈投资者，履行上市公司责
任与义务，从而维护公司良好的市场形象，促进资本
市场的平稳健康发展。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实
的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬
请投资者注意相关风险。
杭州美迪凯光电科技股份有限公司董事会
细节决定品质 科技引领未来
首页
微信公众号
证券之星APP
