证券代码：300138 证券简称：晨光生物 公告编号：2026-091
晨光生物科技集团股份有限公司
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假记载、误导性陈述或重大遗漏。
为践行中央金融工作会议提出的“要大力提高上市公司质量”，晨光生物科
技集团股份有限公司（以下简称“公司”）积极响应深圳证券交易所“质量回报
双提升”专项行动的倡议，切实提高公司经营质量和投资回报水平，结合自身发
展、所处行业的实际情况，于 2026 年 3 月制定了“质量回报双提升”行动方案。
自行动方案发布以来，公司始终践行方案宗旨，积极采取多种举措推动上市公司
高质量发展。现针对行动方案相关举措在 2026 年半年度的进展情况公告如下：
一、持续聚焦主业，提升经营质量
公司成立二十多年来专注于植物提取行业，主要生产经营天然色素、天然香
辛料提取物和精油、天然甜味剂、天然营养及药用提取物、保健食品、油脂和蛋
白等系列产品，其中辣椒红色素、辣椒油树脂、叶黄素、水飞蓟素、花椒提取物
产销量世界领先。
属于上市公司股东净利润 1.79 亿元。
报告期，公司加快募投项目推进，提升资金使用效率，2026 年上半年使用
募集资金 4,560.9 万元，已累计使用募集资金总额 60,618.26 万元，募集资金使
用比例达 97.92%。
二、强化科技创新，发展新质生产力
研发是企业发展的主要驱动力，公司将保持一定比例的研发投入。一是持续
推进应用型产品、制剂产品开发，结合天然色素替代石油基合成色素的方向，持
续开展辣椒红、番茄红、叶黄素替代日落黄、诱惑红、柠檬黄稳定性方面的研发；
虾青素完成差异化产品微囊工艺开发，样品通过客户认可。二是战略布局合成生
物学，番茄红素生物发酵开展发酵液制备试验。三是资源综合利用，甜叶菊副产
品提取叶绿素完成萃取中试开发，为后续精制中试做准备。四是育种方面，开展
了万寿菊优良杂交种育苗、大块田地试种。公司采用“储备一代、研发一代”的
策略，以构建技术护城河，保持发展优势。
三、完善公司治理，强化“关键少数”责任
为进一步提升公司治理水平，建立健全更加高效合理的董事、高级管理人员
薪酬管理机制，规范董事、高级管理人员离职管理，确保公司治理结构的稳定性
和连续性，维护公司及股东的合法权益，根据《公司法》《证券法》《上市公司
治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公
司规范运作》，公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事、高级
管理人员离职管理制度》。
报告期，公司完成董事会换届选举，三名独立董事均已报名参加深圳证券交
易所举办的上市公司独立董事任前培训，其中两名独立董事已完成培训计划并取
得由深圳证券交易所颁发的《上市公司独立董事培训证明》，另外一名独立董事
正在培训中。
四、提升回报水平，增强投资者获得感
为积极推进落实“质量回报双提升”行动方案，公司持续通过现金分红为股
东带来现实回报。公司于报告期内实施了 2025 年度利润分配方案：以总股本
计派发现金红利为 14,493.00 万元（含税），占 2025 年度归属于上市公司股东
净利润的 39.29%。公司最近三个会计年度累计现金分红及回购注销总额
为进一步提升每股收益水平，切实增强股东权益，公司于 2026 年 7 月 2 日
召开的第六届董事会第一次会议及 2026 年 7 月 20 日召开的 2026 年第二次临时
股东会审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》。公司决定使用自有资金以
集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通股 A 股股份，予以注销减少公司注
册资本。回购资金总额不低于人民币 8,000 万元（含）且不超过人民币 16,000
万元（含），回购股份的价格为不超过人民币 12.50 元/股（含），回购期限为
自股东会审议通过本次回购股份方案之日起不超过 12 个月。2026 年 8 月 11 日，
公司首次实施了回购股份，公司后续将根据市场情况继续实施回购计划。
五、加强投资者沟通，积极回应投资者诉求
公司积极开展投资者沟通交流活动，在 2025 年年度报告、2026 年第一季度
报告披露后通过电话会议积极召开业绩说明会，并按要求通过“投资者关系互动
平台”召开 2025 年度业绩网上说明会，全方位、多角度向投资者传递了公司实
际的生产经营情况，有效提升了广大中小投资者对公司的了解与认同。同时通过
深交所“互动易”、邮箱、投资者专线电话等积极回应投资者诉求。
特此公告
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