证券代码：000408 证券简称：藏格矿业 公告编号：2026-058
藏格矿业股份有限公司
关于第二期员工持股计划预留部分股份
第一个锁定期届满的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
藏格矿业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 7 月 2 日召开第十
届董事会第十一次（临时）会议，审议通过了《关于公司第二期员工持股计划第
一批解锁条件成就的议案》，根据公司及个人 2025 年度业绩考核情况，第二期
员工持股计划（以下简称“本期员工持股计划”）第一批解锁条件已经成就，其
中首次受让部分第一个锁定期已于 2026 年 7 月 1 日届满，授予预留部分股份第
一个锁定期于 2026 年 8 月 22 日届满。现将有关情况公告如下：
一、本期员工持股计划基本情况
九次会议、第九届监事会第十三次会议和 2024 年年度股东大会，审议通过了《关
于公司〈第二期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案，同意公
司实施第二期员工持股计划，持股规模不超过 992.0991 万股，约占当时公司股
本总额的 0.63%。
九届监事会第十五次（临时）会议，审议通过了《关于调整第二期员工持股计划
相关事项的议案》，同意对本期员工持股计划的参与人数及参加对象、首次受让
及预留份额等内容进行调整。
具的《证券过户登记确认书》，公司已于 2025 年 6 月 30 日办理完成本期员工持
股计划首次受让股份 835 万股的非交易过户手续。
二期员工持股计划预留份额分配（第一批）的议案》，于 2025 年 8 月 21 日办理
完成本期员工持股计划预留部分股份（第一批）26 万股的非交易过户手续。至
此，本期员工持股计划以非交易过户方式累计受让股份 861 万股。
过了《关于公司第二期员工持股计划第一批解锁条件成就的议案》。根据公司及
个人 2025 年度业绩考核情况，本期员工持股计划第一批解锁条件成就，对应可
解锁股票 344.40 万股，其中首次受让部分股份已于 2026 年 7 月 2 日解锁 334 万
股，预留部分股份 10.40 万股待其第一个锁定期届满后解锁。
以上具体内容详见公司在巨潮资讯网（https://www.cninfo.com.cn）披露的相
关公告。
二、预留部分股份第一个锁定期届满的情况
根据公司《第二期员工持股计划（修订稿）》等相关规定，本期员工持股计
划首次受让部分的锁定期为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至
本期员工持股计划名下之日起 12 个月，锁定期届满之后分三批次解锁，解锁时
点分别为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下
之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、
根据公司《第二期员工持股计划（修订稿）》相关规定，预留部分股份若在
部分一致。公司已于 2025 年 8 月 23 日公告预留部分股份非交易过户完成，因此，
预留部分股份第一个锁定期于 2026 年 8 月 22 日届满，解锁股数为预留部分股份
总股数的 40%，解锁股票为 10.40 万股，占公司目前总股本的 0.01%。
关于预留部分股份条件成就的具体情况请详见公司在巨潮资讯网
（https://www.cninfo.com.cn）披露的《关于第二期员工持股计划第一批解锁条件
成就暨首次受让部分第一个锁定期届满的公告》（公告编号：2026-044）。
三、本期员工持股计划后续安排
（一）本期员工持股计划的交易限制
根据本期员工持股计划的相关规定，锁定期结束后、存续期内，管理委员会
可择机出售相应的标的股票。本期员工持股计划将严格遵守市场交易规则及中国
证监会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
自原预约公告日前十五日起算；
生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
（二）本期员工持股计划的变更
若因任何原因导致公司的实际控制人发生变化，或发生合并、分立等情形，
本期员工持股计划不作变更。
存续期内，本期员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3
以上份额同意，并提交公司董事会审议通过方可实施。
（三）本期员工持股计划的终止
售或过户至员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上
（含）份额同意并将相关议案报送董事会审议通过后，本期员工持股计划的存续
期可以延长；
席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过。
四、其他说明
公司将持续关注本期员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的
规定，及时履行信息披露义务。
特此公告。
藏格矿业股份有限公司董事会
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