泽宇智能: 上海市锦天城律师事务所关于江苏泽宇智能电力股份有限公司2024年限制性股票激励计划之作废部分限制性股票事项的法律意见书

来源:证券之星 2026-08-24 00:11:00
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             上海市锦天城律师事务所
       关于江苏泽宇智能电力股份有限公司
            之作废部分限制性股票事项的
                  法律意见书
地址:上海市浦东新区银城中路 501 号上海中心大厦 9/11/12 层
电话:021-20517500      传真:021-20511999
邮编:200120
上海市锦天城律师事务所                       法律意见书
              上海市锦天城律师事务所
        关于江苏泽宇智能电力股份有限公司
          之作废部分限制性股票事项的
                 法律意见书
  致:江苏泽宇智能电力股份有限公司
  上海市锦天城律师事务所(以下简称“本所”)接受江苏泽宇智能电力股份有
限公司(以下简称“公司”或“泽宇智能”)的委托,作为泽宇智能 2024 年限制性
股票激励计划(以下简称“本激励计划”)相关事项的特聘法律顾问,依据《中华
人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《中华人民共和国公司法》(以
下简称“《公司法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办
法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》(以下简
称“《自律监管指南》”)等有关法律、法规、规范性文件及《江苏泽宇智能电力
股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,就公司作废部分
限制性股票(以下简称“本次作废”)相关事项出具本法律意见书。
  为出具本法律意见书,本所律师审阅了《江苏泽宇智能电力股份有限公司
电力股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》(以下简称
“《考核管理办法》”)、公司相关董事会会议文件、薪酬与考核委员会会议文件
以及本所律师认为需要审查的其他文件,并通过查询政府部门公开信息对相关的
事实和资料进行了核查和验证。
  对本法律意见书,本所及本所经办律师特作如下声明:
已经发生或者存在的事实,严格履行了法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用原
上海市锦天城律师事务所                   法律意见书
则,进行了充分的核查验证,保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整,
所发表的结论性意见合法、准确,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,
并承担相应法律责任。
对有关会计、审计、资产评估、内部控制等专业事项发表意见。本法律意见书中
涉及会计、审计、验资、资产评估事项等内容时,均为严格按照有关中介机构出
具的专业文件和公司的说明予以引述,且并不蕴涵本所及本所律师对所引用内容
的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证,本所及本所律师不具备对该等内
容核查和作出判断的适当资格。本所律师在制作法律意见书的过程中,对与法律
相关的业务事项,履行了法律专业人士特别的注意义务;对于其他业务事项,本
所律师履行了普通人的一般注意义务。
该等事件所发生时应当适用的法律、法规、规章及规范性文件为依据。
  (1) 公司已经提供了本所为出具本法律意见书所要求公司提供的原始书
面材料、副本材料、复印材料、确认函或证明。
  (2) 公司提供给本所的文件和材料是真实、准确、完整和有效的,并无隐
瞒、虚假和重大遗漏之处,文件材料为副本或复印件的,其与原件一致和相符。
据有关政府部门、公司、激励对象或其他本激励计划相关方出具的证明文件出具
法律意见。
他材料一同上报深圳证券交易所或公开披露,并愿意承担相应的法律责任。
作其他任何目的。
  基于上述,本所律师出具法律意见如下:
上海市锦天城律师事务所                                法律意见书
                      正       文
   一、 本次作废的批准和授权
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于
公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东
大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》(上述议案
已经公司董事会薪酬与考核委员会和独立董事专门会议审议通过)等议案。
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司
<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计
划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司监事会未收到任何
对本次拟激励对象名单的异议,无反馈记录。2024 年 6 月 7 日,公司公告披露
了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情
况说明》。(公告编号:2024-042)
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于
公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东
大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,向激励对
象授予的限制性股票数量为 429.3920 万股,授予价格为 16.37 元/股;授权董事
会确定限制性股票激励计划的授予日,在激励对象符合条件时向激励对象授予限
制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜等。同日,公司披露了《关于
查报告》。(公告编号:2024-044)
上海市锦天城律师事务所                              法律意见书
司召开了第二届董事会第二十三次会议,审议通过了《关于向 2024 年限制性股
票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》(上述议案已经公司董事会薪酬与
考核委员会审议通过)。公司董事会认为,本激励计划规定的授予条件已经成就,
同意确定授予日为 2024 年 6 月 18 日,以 16.37 元/股的价格向激励对象授予
过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》;
同日,公司监事会出具了《关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的核
查意见(授予日)》。公司监事会同意公司本激励计划的授予日为 2024 年 6 月
司召开第三届董事会第五次会议,审议并通过了《关于调整 2024 年限制性股票
激励计划相关事项的议案》《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予
尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2024 年限制性股票激励计划第一个
归属期归属条件成就的议案》等议案,公司董事会薪酬与考核委员会同意本激励
计划第一个归属期的归属名单,同意公司为满足条件的激励对象办理本激励计划
第一个归属期归属相关事宜。
《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于作废 2024 年限
制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2024
年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》等议案,公司监事会
认为,本次对公司 2024 年限制性股票激励计划的限制性股票授予价格及数量的
调整符合《管理办法》及公司《激励计划》的相关规定,不存在损害公司及全体
股东利益的情形;公司本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票符合《管理办
法》等有关法律法规及公司《激励计划》的相关规定,不存在损害股东利益的情
况;公司 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期的归属条件已经成就,同意
公司为符合归属条件的激励对象办理限制性股票归属事宜,本事项符合《管理办
法》《激励计划》等相关规定。
上海市锦天城律师事务所                            法律意见书
召开第三届董事会第六次会议,审议并通过了《关于调整 2024 年限制性股票激
励计划相关事项的议案》等议案。本次调整仅对 2025 年 8 月 27 日公司第三届董
事会第五次会议审议通过的《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的
议案》中确定的授予价格进行调整,对授予数量未作调整。
《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》,本次调整仅对 2025
年 8 月 27 日公司第三届监事会第五次会议审议通过的《关于调整 2024 年限制性
股票激励计划相关事项的议案》中确定的授予价格进行调整,对授予数量未作调
整。公司监事会认为,本次对公司 2024 年限制性股票激励计划的限制性股票授
予价格及数量的调整符合《管理办法》及公司《激励计划》的相关规定,不存在
损害公司及全体股东利益的情形。
了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,关联董事
徐晓晨回避表决。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过相关议案并发表了核查
意见。
  综上所述,本所律师认为,截至本法律意见书出具之日,本次作废事项已
取得了现阶段必要的批准和授权,符合《管理办法》和《激励计划》等相关规
定。
     二、 本次作废的具体内容
  根据《管理办法》及公司《激励计划》的相关规定和公司 2024 年第三次临
时股东大会的授权,本次作废已授予但尚未归属的限制性股票数量为 257.6352
万股。其中:
  (一)激励对象离职
制性股票 6 万股。
  (二)公司层面业绩考核不达标
上海市锦天城律师事务所                              法律意见书
   根据中汇会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《江苏泽宇智能电力股份有
限公司 2025 年度审计报告》(中汇会审[2026] 7619 号),公司 2024 年限制性
股票激励计划第二个归属期未达到公司层面业绩考核目标。根据《激励计划》的
规定:“若公司未满足上述业绩考核目标,所有激励对象对应考核当年计划归属
的限制性股票均不得归属或递延至下期归属,并作废失效。”故公司 2024 年限
制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就,第二个归属期对应的 251.6352
万股限制性股票全部取消归属,由公司作废处理。
   综上所述,公司本次合计作废已授予但尚未归属的限制性股票数量合计为
   综上所述,本所律师认为,本次作废符合《管理办法》和《激励计划》的
相关规定。
    三、 结论意见
   综上所述,本所律师认为:
   (一) 本次作废事项已取得了现阶段必要的批准和授权,符合《管理办法》
和《激励计划》等相关规定;
   (二) 本次作废事项符合《管理办法》和《激励计划》的相关规定;
   (三) 本次作废事项尚需依法履行信息披露义务。
   本《法律意见书》正本一式叁份,无副本,均需本所经办律师签字并加盖本
所公章后生效。
   (本页以下无正文)
       上海市锦天城律师事务所                                               法律意见书
           (本页无正文,为《上海市锦天城律师事务所关于江苏泽宇智能电力股份
       有限公司 2024 年限制性股票激励计划之作废部分限制性股票事项的法律意见书》
       之签署页)
           上海市锦天城律师事务所                           经办律师:
                                                                 邬   远
           负责人:                                  经办律师:
                       沈国权
                                                                 陈晓曼
                                                             年       月   日
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