国民技术: 《市值管理制度》(2026年8月)

来源:证券之星 2026-08-22 00:27:17
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国民技术股份有限公司
 市值管理制度
   二〇二六年八月
             国民技术股份有限公司
                市值管理制度
                第一章 总则
  第一条   为加强、规范国民技术股份有限公司(以下简称“公司”或“本公
司”)市值管理行为,提升公司投资价值,增强信息披露质量和透明度,推动上市
公司投资价值充分反映上市公司质量。维护公司、全体股东尤其是中小投资者合法
权益,依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易
所创业板股票上市规则》《深圳证券交易上市公司自律监管指引第 2 号——创业
板上市公司规范运作》《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》《香港联合交
易所有限公司证券上市规则》(以下简称“《香港上市规则》”)等法律、法规、
规范性文件的规定以及《公司章程》,结合本公司实际情况,特制定本制度。
  第二条   本制度所称市值管理,是指公司以提高公司质量为基础,通过规范
公司治理、完善质量提升、强化信息披露、增进投资者关系管理、合理运用资本工
具等合法合规手段,推动公司投资价值提升、实现股东价值最大化的战略管理行为。
公司质量是投资价值与市值管理的核心基础,公司应坚持专注主业、稳健经营、规
范运作,以新质生产力培育提升经营质量,通过合规信息披露、投资者关系管理、
资本运作等手段,推动市场市值合理匹配公司内在价值。
  第三条   公司牢固树立回报股东意识,保护中小投资者权益;市值管理为持
续性战略工作,贯穿公司全经营周期,是董事会核心工作职责之一。
           第二章 市值管理目的与基本原则
  第四条 市值管理的目的
 (一) 通过充分、合规信息披露提升透明度,推动市场价值与内在价值动态趋同;
 (二) 综合运用经营提质、并购重组、股权激励、分红、回购、投资者关系等工
   具,充分释放公司内在价值;
 (三) 建立长期稳定、结构优质的投资者群体,获取资本市场长期支持;
(四) 同步实现公司长期可持续发展、全体股东财富稳步增长双重目标。
第五条 市值管理的基本原则
(一) 合规性原则:所有市值管理行为严格遵守法律法规、监管规则、公司章程,
 严禁内幕交易、操纵市场等违规行为;
(二) 系统性原则:统筹经营、财务、研发、资本、舆情、投资者沟通多维度,
 整体协同推进;
(三) 科学性原则:遵循资本市场与企业成长规律,科学研判估值影响因素,审
 慎制定实施计划;
(四) 常态性原则:市值为持续动态变化指标,市值管理实行常态化、持续性开
 展,不做短期突击操作;
(五) 诚实守信原则:市值管理全过程坚守诚信底线,杜绝虚假披露、误导市场
 行为,维护资本市场良好生态。
        第三章 市值管理组织架构与岗位职责
第六条 组织体系
(一) 董事会:市值管理最高领导机构,统筹长期价值目标、重大事项决策;
(二) 董事长:统筹协调、督促董事会决议落地;
(三) 董事会秘书:市值管理日常分管负责人;
(四) 证券事务部:执行机构,负责市值监测、方案落地、投资者关系、舆情管
 理;
(五) 各业务部门、子公司:配合提供经营、项目、财务等信息;
(六) 全体董事、高级管理人员:主动参与投资者沟通、价值维护工作。
第七条 董事会职责
(一) 结合业绩与长期战略制定公司投资价值长期目标;
(二) 在经营、并购、融资、治理决策中充分兼顾投资者回报,杜绝盲目扩张;
(三) 持续跟踪市场估值反馈,市值显著偏离内在价值时组织研判、制定应对方
 案;
 (四) 设计董事、高管薪酬体系,薪酬与公司业绩、可持续发展、市场价值表现
   匹配;
 (五) 推动建立中长期分红规划、股份回购内部机制。
  第八条 董事长职责 督促董事会市值管理决议落地,完善配套内部制度,统筹
内外部资源稳定公司市场价值。
  第九条 董事、高级管理人员职责
 (一) 主动参加业绩说明会、投资者调研、路演等沟通活动;
 (二) 依法依规实施股份增持、延长锁定期、承诺不减持等措施稳定市场信心。
  第十条 董事会秘书职责
 (一) 搭建常态化投资者沟通渠道,收集、分析市场对公司估值与业绩预期;
 (二) 持续提升信息披露精准度、可读性与透明度;
 (三) 常态化舆情监测,密切关注各类媒体报道和市场传闻,出现影响股价、投
   资者决策的传闻、负面报道及时上报董事会;
 (四) 统筹落实股价异动后的澄清公告、投资者专项沟通等处置工作。
  第十一条 证券事务部职责
 (一)监测公司舆情动态,针对重大舆情及时起草公告或官方声明文件,快速做出
   应对方案并实施;
 (二)日常监测股价、市盈率、市净率、行业对标估值等指标,持续跟踪资本市场
   走势;
 (三)定期披露公司经营、财务等状况,保证公司信息披露的真实、准确、完整、
   及时、公平,向公众、媒体及投资者传达公司价值;
 (四)拟定市值管理实施方案,协调各部门落地;
 (五)定期向董事会、管理层提交市值分析报告;
 (六)持续跟踪股价波动,达到股价大幅下跌认定标准时,第一时间核查波动诱因、
   分析成因,向董事会及董事会秘书汇报,并同步提出对应应急处置建议。
  第十二条 出现下列情形之一,即认定为股价大幅下跌,证券事务部需立即启
动核查与上报流程:
 (一) 连续 20 个交易日内公司股票收盘价格累计跌幅达到 20%;
 (二) 公司股票收盘价格低于最近一年股票最高收盘价格的 50%;
 (三) 证券交易所规定的其他股价异常波动情形。
  第十三条 触发股价大幅下跌认定标准时,公司应结合实际情况采取以下一项
或多项合规应对措施:
 (一) 全面核查股价波动背后诱因,核实相关经营、舆情、行业信息,必要时及
   时发布澄清公告、经营情况说明或风险提示公告;
 (二) 加大投资者沟通力度,通过业绩说明会、专项投资者交流会、电话沟通、
   反向路演等方式,向投资者客观介绍公司经营现状、核心竞争力与中长期发
   展规划,传递公司内在价值;
 (三) 在不影响公司正常生产经营、资金储备充足的前提下,依法合规运用股份
   回购、股东增持、稳定现金分红等工具稳定市场预期;
 (四) 其他符合法律法规、监管规则要求的市值稳定措施。
  第十四条 各业务/子公司应当及时向证券事务部报送重大项目、订单、研发进
展、经营变动等可能影响市值的经营信息;触发股价大幅下跌情形时,配合证券事
务部完成经营数据、项目情况核实工作,保障应急处置顺利推进。
             第四章 市值管理实施方式
  第十五条 公司应当聚焦主业,提升经营效率和盈利能力,并在遵守法律法规、
公司股票上市地证券监管规则及履行相应决策、审批和信息披露程序的前提下,结
合自身情况,综合运用下列方式促进公司投资价值合理反映公司质量:
 (一) 经营提质:深耕主营业务,提高经营效率、优化成本、拓展市场,培育新
   质生产力,夯实内在价值根基;
 (二) 并购重组:围绕主业、产业升级开展外延并购,优化资产结构、强化产业
   链协同,避免盲目扩张;
 (三) 股权激励、员工持股计划:设定合理授予价格、激励范围、业绩考核指标,
   绑定员工与公司长期利益;
 (四) 现金分红:在符合章程规定的分红条件情况下,稳定分红比例、频次,制
   定中长期分红规划,提升投资者获得感;
 (五) 投资者关系:常态化开展业绩说明会、反向路演、机构调研接待;提升公
   告可读性,自愿披露价值相关信息;
 (六) 信息披露:公司应当及时、公平地披露所有可能对公司市值或者投资决策
   产生较大影响的信息或事项,公司应保证所披露的信息真实、准确、完整,
   简明清晰,通俗易懂,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏;
 (七) 股份回购:依法实施股份回购;董高增持计划以及不减持承诺等;
 (八) 其他法律法规、监管规则允许的价值管理手段。
第十六条 公司、控股股东、实际控制人、董事、高管及相关主体,严禁实施以下
市值管理违规行为:
 (一) 操控信息披露节奏、选择性披露、虚假披露,误导投资者;
 (二) 内幕交易、泄露内幕信息、操纵股价、配合第三方操纵市场牟利;
 (三) 对公司股价、衍生品价格作出预测或收益承诺;
 (四) 回购未使用专用账户、增持未使用实名账户,回购 / 增持违反披露与交易
   规则;
 (五) 违规披露涉密项目、未公开核心敏感信息;
 (六) 其他违反法律法规、证监会监管规定的行为。
                第五章 附则
第十七条 本办法未尽事宜,按照国家有关法律、法规、规章、规范性法律文件及
公司股票上市地其他证券监管规则和公司章程的规定执行。本办法实施后,国家有
关法律、法规、规章、规范性法律文件及公司股票上市地其他证券监管规则和中国
证监会及香港证监会另有规定的从其规定。
第十八条 本议事规则解释权归属公司董事会,并自董事会审议通过后生效执行。
                              国民技术股份有限公司
                             二〇二六年八月二十一日

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