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一、限制性股票激励计划的分配情况
获授的限制 占授予限制 占本激励计划公
序号 姓名 职务 性股票数量 性股票总量 告日公司股本总
（万股） 的比例 额比例
子公司上海肯特核心管理人员及技术（业务）骨干
首次授予合计 400 80% 0.3463%
预留部分 100 20% 0.0866%
合计 500 100% 0.43%
注：1、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会将员工放弃
认购的限制性股票份额直接调减或在激励对象之间进行分配和调整。激励对象在认购限制性股票时因资金
不足可以相应减少认购限制性股票数额。
但调整后预留权益比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的 20%，
任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的 1%。
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