证券代码：000885 证券简称：城发环境 公告编号：2026-027
城发环境股份有限公司
关于公司 2026 年度董事、高管薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
为建立科学规范、激励与约束并重的董事、高级管理人员薪酬管理体系，更
好地促进董事、高级管理人员忠实、勤勉履职，进一步提升公司经营质量与治理
水平，根据有关法律法规、公司章程及《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等
规定，结合公司经营发展实际情况，制定了公司2026年度董事、高级管理人员薪
酬方案。现将具体情况公告如下：
一、董事2026年度薪酬方案
（一）适用对象：公司2026年度任职的董事。
（二）适用期限：2026年1月1日至2026年12月31日。
（三）薪酬方案：
定薪酬，不另行领取董事的薪酬。
薪酬以股东会审议通过的额度为准。
二、高级管理人员2026年度薪酬方案
（一）适用对象：公司2026年度任职的高级管理人员。
（二）适用期限：2026年1月1日至2026年12月31日。
（三）薪酬方案：公司高级管理人员2026年度薪酬由基本年薪、绩效年薪、
任期激励三部分构成。
足额发放，年度内无特殊情形不做调整。
结果确定，绩效年薪占基本年薪与绩效年薪总额的比例不低于60%。
最高不超过任期内绩效年薪总水平的20%，在任期结束且考核达标后一次性发放。
三、其他说明
定代扣代缴，剩余部分发放给个人；代扣代缴事项包括但不限于个人所得税，各
类社会保险费用、住房公积金等由个人承担的部分，以及国家或公司规定的其他
款项中应由个人承担的部分。
人员薪酬方案已经公司第八届董事会第七次会议审议通过，无需提交公司股东会
审议。
四、备查文件
（一）第八届董事会第七次会议决议；
（二）第八届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议；
（三）第八届董事会独立董事专门会议第三次会议决议。
特此公告。
城发环境股份有限公司董事会
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