深圳新益昌科技股份有限公司
关于公司 2026 年度提质增效重回报专项行动方案的
半年度评估报告
为贯彻落实上海证券交易所提出的科创板上市公司“提质增效重回报”专项
行动的倡议，持续提升公司质量和投资价值，共同促进资本市场平稳健康发展，
维护深圳新益昌科技股份有限公司（以下简称“公司”）全体股东利益，公司特
制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”），具体
内容请详见公司 2026 年 4 月 28 日于上海证券交易所网站披露的《深圳新益昌科
技股份有限公司关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告》（公告编
号：2026-013）。
一、聚焦主业提质增效，募投项目稳中求进
报告期内，公司持续推进产品矩阵战略优化，迭代完善产品体系，集中优质
资源深耕半导体先进封装及新型显示赛道，在具身智能及光模块封装领域展开战
略布局，强化核心竞争壁垒。与此同时，公司加速海外市场开拓，重点布局高附
加值业务，为合作方提供可落地的创新增值服务，动态适配市场环境变化，驱动
整体经营业绩稳健修复。
力推进新益昌高端智能装备制造基地项目，该项目已于披露期限届满前完成结项。
二、发展新质生产力，持续高质量发展
报告期内，公司立足中长期市场发展趋势，持续加码半导体先进封装和新型
显示技术领域智能制造装备新产品的研发投入，共计研发投入 5,652.05 万元，同
比增加 25.93%。公司现有半导体先进封装设备满足 2.5D/3D 叠晶工艺要求，适
用于 CoWoS、HBM 等产品封装，为未来市场开发奠定坚实基础。截至 2026 年
公司将坚守创新驱动发展路线，依托成熟的技术共享平台持续提高研发资源
配置。针对半导体、新型显示、电容器和锂电池等核心板块开展前瞻性技术布局，
打造多业务板块协同共振的一体化技术生态，搭建健全客户场景数据库，深挖下
游应用端需求，迭代优化研发管理机制，加快产品更新迭代速度，筑牢企业长效
稳健发展的技术底座。
三、优化人才激励，深化产学研合作
人才建设是企业长效发展的底层支撑，公司多措并举完善人才激励与培养体
系，落地绩效考核、年度评优等多项内部激励举措；针对董事、高级管理人员实
施更加精准的激励政策，优化高管绩效考核体系，薪酬水平与考核、奖惩、激励
机制挂钩。
公司聚焦创新人才机制，实施储备人才培养工程，大力推进与华南理工大
学 、深圳大学、华中科技大学等国内高校院所的项目合作，同时，公司也将积
极开展与国内科研院所的产学研深度合作，继续加强和完善多层次人才梯队建设，
坚持培养公司需要的复合型人才。
四、优化公司治理，提升运作透明化
报告期内，公司根据《上市公司章程指引》《上海证券交易所科创板上市公
司自律监管指引第 1 号——规范运作》《上市公司独立董事管理办法》等法律法
规和规范性文件的最新规定，并结合公司的实际情况，于 2026 年 4 月 24 日召开
第三届董事会第七次会议，审议了《关于修订<公司章程>的议案》《关于修订<
董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，且于 2026 年 5 月 18 日召开了 2025
年年度股东会审议通过前述议案。
五、落实高质量信披，切实保护中小股东权益
为便于广大投资者更全面深入地了解公司 2025 年度暨 2026 年第一季度经营
成果、财务状况，公司于 2026 年 5 月 8 日参加十五五·科技自立自强——科创
板集成电路核心技术攻关之 2025 年度半导体制造、封测行业集体业绩说明会暨
召开 2026 年第一季度业绩说明会，就投资者关心的问题进行交流，由董事长带
队参加与投资者的交流互动，就投资者关心的问题进行交流。
截至 2026 年 6 月 30 日，公司努力保障上证 e 互动平台问答 100%回复率，
积极接听投资者热线电话，开展 5 场投资者交流活动，结合行业动态与公司战略
解读，持续提升投资者对经营理念与长期价值的认同，致力于构建长期、稳定、
相互信赖的投资者关系。
六、重视股东回报，共享发展成果
公司于 2025 年 12 月 22 日召开第三届董事会审计委员会第四次会议、第三
届董事会第六次会议，于 2026 年 1 月 12 日召开 2026 年第一次临时股东会，审
议通过了《关于变更回购股份用途并注销暨减少注册资本的议案》，同意公司将
存放于回购专用账户中的第一期回购的 487,100 股股票用途进行调整，由“用于
员工持股计划或股权激励”调整为“用于注销并减少注册资本”，并相应减少公
司注册资本，通过提升每股收益水平，切实提高股东的投资回报。
七、强化“关键少数”责任，践行“义利共生”理念
报告期内，公司持续强化“关键少数”履职工作，夯实董高人员合规履职基
础，及时宣贯传达最新监管规章制度，组织管理层参与证监局、交易所以及上市
公司协会开展的专项培训，督促相关人员深耕资本市场法规学习，持续夯实董事、
高管履职专业能力，筑牢合规风控思维，确保全体管理人员恪尽职守、合规履职，
以合规治理保障公司持续健康高质量发展。
八、后续事宜
截至本评估报告披露日，公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的各
项内容均在顺利实施中。公司将在行动方案后续实施过程中，持续评估各项具体
举措，并关注投资者的相关反馈，切实履行上市公司的责任和义务，提高上市公
司质量，增强投资者回报，提升投资者的获得感。
的判断，未来可能会受到政策调整、国内外市场环境等因素影响，具有不确定性，
本评估报告所涉及的公司规划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的
实质承诺，敬请广大投资者注意投资风险。
深圳新益昌科技股份有限公司董事会
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