股票代码：600116 股票简称：三峡水利 编号：临 2026-045 号
重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司
关于“提质增效重回报”专项行动方案
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻落实党中央、国务院关于提高上市公司质量、保护投资者合法权
益的有关工作部署，积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动倡议，
践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，以实际行动切实提升重庆三峡水利
电力（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）发展质量、增强投资者回报、
提升投资者获得感，公司结合战略发展规划和经营发展实际，编制并发布了《“提
质增效重回报”专项行动方案》。现将方案 2026 年半年度执行情况公告如下：
一、聚焦主责主业，提升规范运营质效
年，公司全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记对能源
领域的重要讲话和指示批示精神，积极践行国家绿色低碳转型部署，紧扣高质量
发展主题。在股东方大力支持和董事会正确领导下，公司紧密围绕“打造以配售
电为基础的一流综合能源上市公司”的战略目标，上下齐心、攻坚克难、向新求
质，持续巩固配售电基本盘、推进市场化新业务，经营业绩同比大幅提升，公司
整体呈现稳中有进、进中提质的良好发展态势。
上升 3.53%；营业总成本 46.70 亿元，比上年同期 47.51 亿元下降 1.71%；截至
亿元，比年初下降 7.29%；归属于上市公司股东的净资产 115.45 亿元，比年初
上升 2.20%。资产负债率 51.97%，比年初下降 2.46 个百分点。2026 年上半年，
实现归属于上市公司股东的净利润 3.78 亿元，同比上升 688.61%。报告期内，
公司积极把握水电站流域来水同比大幅增长的有利局面，统筹安全防汛、生态流
量与发电增效多维目标,抓牢抓细水电调度，深挖发电潜力，完成自发水电上网
电量约 14.71 亿千瓦时，同比增加 5.04 亿千瓦时，增幅 52.13%，创近四年同期
新高，电力板块业务利润同比增加 1.50 亿元。
二、持续高比例分红，切实回报投资者
为加强公司市值管理工作，切实推动公司投资价值提升，增强投资者回报，
公司已制定《市值管理制度》，积极探索符合公司价值体现的市值管理路径，合
规性、科学性开展公司市值管理工作，有效传递公司锐意进取、共享发展的理念，
维护公司在资本市场的良好形象。同时，公司严格履行《未来三年（2024-2026
年）股东回报规划》，延续稳定的现金分红政策，保持较高的现金分红比例，强
化投资者回报。将每年现金分红比例由 10%提高至 30%。公司充分重视股东回报，
自 2020 年完成重大资产重组以来，公司结合自身发展，为更好地回馈投资者，
加大现金回报力度，6 年间累计分红超过 13 亿元。报告期内，公司已派发 2025
年前三季度和 2025 年度现金红利共计 236,648,914.13 元（含税），约占公司最
近一期经审计归属于上市公司股东净利润的 54.29%。上述分红措施，切实回报
投资者，有效提升投资者获得感。
三、对内提质对外赋能，稳健发展新质生产力
根据中共中央关于深化能源管理体制改革、建设全国统一电力市场的部署，
聚焦构建新型电力系统的关键任务，公司在做好区域能源保供基本盘业务的同时，
稳健发展新质生产力。
对内提质。一是立足增加网内电源配置，逐步实现多能互补，加快重点项目
建设。全力推进巫溪峰灵 40 兆瓦二期光伏项目、万州郭村 58.88 兆瓦农光互补
（一期）项目。二是聚焦重点区域、重要行业，开展综合能源服务。本钢板材高
压作业区 2x135 兆瓦余气资源综合利用发电项目本期同比新增利润贡献；万州经
开区九龙园 8 万千瓦热电联产二期项目已全部建设完成，具备整套试运行条件。
三是不断巩固区域售电市场，不断优化运营能力，在交易运营中寻找收益增长点，
力争提供增量收益。报告期内，公司自营市场化签约电量规模超 33 亿千瓦时，
完成绿电交易 2.23 亿千瓦时，交易成效不断提升。
对外赋能。一是扛牢电力保供责任。制定落实针对性保供工作方案，加强发、
输、变、配设备设施检修维护，有力保障各供电区域经济社会发展和人民生活的
用电需求。二是提升公司电力营销管理精益化水平。建立健全公司电能营销管理
体系，完善电价机制，形成用户销售电价方案，实施“一企一策”精准服务，通
过坚强可靠的服务保障、精益求精的服务态度和与时俱进的服务理念，吸引优质
项目落户供区。三是深入推进电力市场化改革探索。在连续运行的电力现货市场
持续探索地方电网融入全国电力市场路径，成功落地全国首例地方电网网内机组
跨省外送电交易。
四、提高信息披露质量，加强投资者关系管理
公司始终坚持将高质量信息披露作为与资本市场高效沟通、全面展现公司发
展质效的重要途径，以高水平投资者关系管理向投资者传递公司价值，提升公司
透明度，筑牢公司与投资者互信共赢的坚实基础。报告期内，面对日益严格的信
息披露与规范运作要求，公司主动作为、积极应对，将合法合规贯穿于信披工作
全过程，逐步构建涵盖信息披露事务管理、重大差错责任追究、暂缓与豁免披露、
内幕信息知情人登记等在内的信披制度体系。在深刻理解公司业务的基础上，进
一步优化信息披露的针对性与可读性，充分保障投资者快捷、高效了解公司经营
情况。
在高质量完成信披工作的同时，公司深耕投资者关系管理，致力于打造开放、
透明、互动的投资者关系管理体系，通过业绩说明会、现场调研等多元化渠道，
搭建顺畅沟通虹桥，实现与投资者的良好沟通交流。
五、坚持企业规范运作，持续提升治理水平
公司一直严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》和中国证监
会、上海证券交易所的有关法律法规的要求，持续完善治理体系建设，不断提升
公司规范运作水平。公司以制度体系为依托，完善股东会、董事会、审计委员会、
经理层职权职责，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用、董事会“定
战略、作决策、防风险”作用、经理层“谋经营、抓落实、强管理”作用，着力
构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理体系。
报告期内，公司一是完善董事会重大事项预沟通、重点工作督办、授权事项
定期报告等运作机制，提高董事会的科学决策水平。同时，根据新《公司法》及
证券监管新规并结合治理实际，及时完成了包括《经理层工作规则》《市值管理
制度》等在内的十余项公司核心法人治理制度的全面修订和新制定工作。二是充
分发挥战略主导作用，持续评估“十四五”战略发展规划落地成效及存在问题，
统筹开展“十五五”战略发展规划编制。三是着力提升公司治理效能与风险防控
水平。按照工作计划推进涉锰业务、贸易业务退出；扎实推进法人户数压减及管
理层级压降工作，优化组织架构；健全法治合规工作体系，强化经营风险事件管
理，完善合规风险动态与定期识别机制；常态化推进审计监督，持续深化整改督
导。
六、牢固树立合规意识，强化“关键少数”责任
的沟通机制基础上，通过董事会审计委员会、独立董事专门会议、审计及合规部
门等多层级多维度对“关键少数”在资金占用、违规担保、关联交易等核心重点
领域加强监督，帮助公司“关键少数”牢固树立合规意识和责任意识，确保相关
方合法行使权利，勤勉履行义务和承诺。公司建立了“突出业绩导向并与公司经
营业绩相匹配”的高级管理人员薪酬与考核体系，将净资产收益率、利润总额等
与投资者利益关系紧密的指标纳入高级管理人员考核指标，切实保障公司和中小
投资者的合法权益。报告期内，针对“关键少数”，公司组织开展或组织参加各
类培训及警示教育，加强“关键少数”与中小投资者利益风险共享共担的约束意
识和责任意识；按照“强激励、硬约束”原则，严格执行《高级管理人员薪酬与
考核管理办法》，完成 2025 年度考核工作，相关结果如实反映公司管理层和员
工为 2025 年度经营成果付出的努力。
七、持续评估和完善
公司将持续评估本次“提质增效重回报”专项行动方案的落实情况，按照相
关要求及时履行信息披露义务。公司将继续聚焦主责主业创新发展，增强核心功
能，提升核心竞争力。坚持向改革要动能，锻造公司新业务发展新能力；坚持向
管理要效益，打造公司高质量发展硬实力；坚持向转型要增长，提升全方位价值
创造力，以公司高质量发展应对激烈市场竞争的挑战。同时，公司将坚守“尊重
投资者、回报投资者、保护投资者”的初心，以高质量发展为舵，以优良业绩为
锚，以现金分红为桨，以透明沟通为桥，以信息披露为笔，书写与投资者和谐共
赢、共同成长的新篇章！
以上内容是基于方案执行情况和实施效果作出的判断及评估。本报告所涉及
的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实
质承诺，敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司
董 事 会
二〇二六年八月二十一日
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