广东奥普特科技股份有限公司
半年度评估报告
为进一步贯彻以投资者为本的上市公司发展理念，落实上海证券交易所关于
开展“提质增效重回报”专项行动的工作要求，广东奥普特科技股份有限公司（以
下简称“公司”或“奥普特”）于 2026 年 4 月 3 日披露了《“提质增效重回报”
专项行动方案 2025 年度评估报告暨 2026 年度行动方案》，对 2026 年度相关工
作作出安排。
通、公司治理及“关键少数”责任落实等方面持续推进专项行动，各项工作取得
阶段性进展。现将 2026 年上半年专项行动实施情况评估如下：
一、聚焦主营业务，经营规模稳步增长
产品技术迭代和业务协同，实现营业收入和归属于上市公司股东的净利润同比增
长。报告期内，公司实现营收 90,413.97 万元，较 2025 年同期增长 32.46%；归
属于上市公司股东的净利润为 17,049.97 万元，较 2025 年同期增长 16.78%；归
属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 15,665.32 万元，较 2025 年
同期增长 18.39%。
基于前期在技术研发、市场拓展等领域持续的战略投入积累，公司主营业务
在实现稳健增长，进一步凸显了行业龙头的稳健实力与前瞻布局的显著成效。从
收入结构看，3C 电子仍为公司第一大下游行业，但随着锂电业务稳步增长以及
半导体、汽车等业务较快拓展，公司收入来源进一步多元化。报告期内，3C 电
子、锂电、半导体和汽车行业收入分别为 42,609 万元、23,033 万元、10,998 万
元、4,701 万元，占比分别为 47.13%、25.47%、12.16%和 5.20%。公司业务结构
的变化，反映了前期行业应用拓展、技术研发和产品布局正在逐步形成新的业务
支撑。
展的机器视觉行业和不断涌现的市场机遇，做强做大，实现可持续发展。公司管
理层根据既定的发展战略和股权激励计划，制定了明确的业绩目标：以 2025 年
营业收入为基数，公司 2026 年度营业收入增长率不低于 25%。公司将继续在研
发方面加大投资力度，继续加强成本费用、回款、存货及营运资金管理，推动经
营规模、盈利质量和现金流质量协同改善。
二、加快发展新质生产力，持续强化技术创新
告期内，研发投入为 13,879.96 万元，同比增长 7.40%，占营业收入比例为 15.35%。
公司的研发投入主要围绕两个方向展开：一是基于对下一年度下游产品迭代、
制造工艺变化及客户应用需求的研判，提前开展行业应用方案、新产品和关键技
术开发；二是持续加强人工智能应用技术、视觉 AI 算法及相关软件平台研发，
提升机器视觉系统在复杂缺陷识别、精密测量、定位引导和智能决策等场景中的
应用能力。同时，公司围绕泛半导体、销售渠道、海外布局、具身智能、产品平
台及并购整合等方向持续配置研发和业务资源。
（一）深化工业 AI 应用，推进技术成果转化
报告期内，公司工业 AI 相关系统解决方案实现收入 18,160 万元，同比增长
等产品融合，围绕复杂质检、精密组装、定位引导等工业场景推进项目验证和方
案应用。
公司继续完善视觉软件和算法平台，提升模型训练、部署、迭代、数据管理
及跨场景复用能力，并将具体项目形成的共性技术沉淀为可复用的产品模块和行
业方案。相关工作有助于降低重复开发成本、提高项目交付效率，并推动工业 AI
由单一项目应用向标准化、平台化方向发展。
（二）推进机器人业务布局，强化“手眼脑”协同能力
报告期内，公司围绕“视觉+传感+运控+AI”持续推进机器人业务布局，重
点面向点胶、锁付、焊接、质检、柔性装配、上下料、物流分拣和拆码垛等工业
场景，开展视觉感知、定位引导、路径协同及执行控制相关产品和方案开发。
公司与合作伙伴围绕“手眼脑一体化”具身工业解决方案开展合作，推进机
器视觉产品及感知方案与机器人平台的融合，探索可复用的标准化组合产品、工
业应用方案和数据协同机制。相关合作仍处于持续推进和应用验证阶段，实际业
务贡献取决于产品开发、客户验证及项目落地进度。
（三）推进产品平台迭代，完善渠道和海外布局
报告期内，公司继续推进机器视觉产品和解决方案的标准化、模块化和平台
化，围绕光学成像、工业相机、3D 视觉、工业软件、传感器及运动控制等产品线
开展迭代，提高产品易用性、模块复用能力和集成效率，为扩大中小客户、长尾
市场及海外市场覆盖提供产品基础。
公司持续完善销售渠道和合作伙伴体系，通过技术赋能、联合开发和场景协
同等方式，提高区域及垂直行业服务能力。在海外市场，公司继续推进本地化团
队、销售渠道和技术服务体系建设。报告期内，公司实现海外收入 8,553 万元，
同比增长 13.11%，占营业收入比例为 9.46%。
（四）拓展高端制造应用，推进国产替代
报告期内，公司继续向泛半导体、汽车及高端制造领域拓展机器视觉应用。
在泛半导体领域，公司围绕芯片封装、存储、光模块、PCB 及 AI 服务器相关制造
环节，推进外观检测、缺陷识别、精密定位和高精度量测等产品及解决方案的验
证和导入；在汽车领域，公司围绕零部件检测、精密测量、装配定位、机器人引
导和质量追溯等应用持续拓展客户覆盖。
上述领域对产品精度、稳定性、软件算法及工程交付能力要求较高，客户验
证和项目导入周期相对较长。公司将继续依托软硬件协同能力和行业应用经验，
推进国产机器视觉产品在高端制造场景中的验证和应用。
（五）深化并购整合，夯实创新发展基础
东莞市泰莱自动化科技有限公司自 2025 年 4 月 1 日起纳入公司合并报表范
围。报告期内，东莞泰莱营业收入贡献 9,590.40 万元。由于 2025 年同期仅自第
二季度起纳入合并报表，2026 年上半年较上年同期增加了三个月的并表收入和
利润贡献，该并表时间差异对公司同比增速形成正向影响。公司在评价原有业务
内生增长和并购协同时，对上述因素予以区分。
业务协同方面，公司持续推进机器视觉产品与精密传动产品的渠道共享、交
叉销售和组合应用，并围绕驱动、驱控一体化及相关软件平台开展研发协同，进
一步完善“视觉感知—运动执行—智能决策”的产品能力。并购整合及协同效果
仍取决于客户拓展、产品融合、组织磨合和项目实施进度。
为支持工业 3D 视觉、AI 智能视觉解决方案及工业级机器人核心零部件等方
向的长期建设，公司推进向不特定对象发行可转换公司债券相关工作，拟募集资
金总额不超过 12.70 亿元。截至 2026 年 6 月 30 日，公司本次发行申请已通过上
海证券交易所上市审核委员会审核，并取得中国证券监督管理委员会同意注册的
批复，为后续技术研发和产业化项目建设奠定基础。
三、高度重视投资者回报，共享发展成果
公司始终重视与投资者共享经营发展成果，在兼顾研发投入、业务发展及资
金需求的基础上，持续完善稳定、可持续的股东回报机制。
股派发现金红利 0.535 元，实际派发现金红利 65,354,893.80 元，占 2025 年度
归属于上市公司股东净利润的 35.10%。本次权益分派的实施延续了公司上市以
来持续现金分红的政策安排。
报告期内，公司继续执行《未来三年股东分红回报规划（2026—2028 年）》，
综合考虑所处行业特点、发展阶段、盈利水平、研发投入、资本开支及经营性资
金需求，统筹处理公司长期发展与投资者回报的关系。公司将根据经营情况和资
金安排，持续研究提高分红频次，并依法履行相应审议和信息披露程序。
四、加强投资者沟通，持续提升信息披露质量
法完成 2025 年年度报告、2026 年第一季度报告及相关临时公告的编制和披露，
持续完善信息披露内部审核机制，加强董事会对信息披露工作的监督，保障全体
股东特别是中小股东的知情权。
公司持续丰富投资者交流形式。报告期内，公司先后召开 2025 年年度业绩
说明会和 2026 年第一季度业绩说明会，通过上证路演中心与投资者开展网络文
字互动；同时，通过现场参观、线上会议、券商策略会等形式开展投资者交流。
截至 2026 年 6 月 30 日，公司累计披露 9 份投资者关系活动记录表，沟通对象覆
盖境内外机构投资者及中小投资者。
公司持续通过上证 E 互动、投资者热线、投资者关系邮箱及股东会等渠道回
应投资者关切，围绕经营情况、发展战略、技术研发、行业应用及资本运作等事
项加强沟通。公司在开展投资者关系活动过程中严格遵守信息披露公平性原则，
未以投资者关系活动代替法定信息披露。
五、坚持规范运作，完善公司治理结构，提升治理质效
会及审计、提名、薪酬与考核、战略、ESG 等专门委员会规范运作。公司董事会
及各专门委员会围绕定期报告、内部控制、股权激励、利润分配、再融资等事项
依法履行审议和监督职责，持续提升决策质量和风险防控能力。
公司持续健全内部控制和合规管理体系，加强财务报告、募集资金、信息披
露及重大事项的内部管理。报告期内，公司根据监管规则和业务实际，持续推进
相关制度执行，强化董事、高级管理人员及相关工作人员的合规意识。
在可持续发展方面，公司于 2026 年 4 月披露中文及英文版《2025 年度环境、
社会及公司治理报告》及其摘要，持续向投资者和其他利益相关方披露公司在环
境、社会及公司治理方面的实践。公司依托董事会、董事会 ESG 委员会和 ESG 工
作组构成的三级管理架构，推动 ESG 理念与公司治理、经营管理和风险控制进一
步融合。
六、强化“关键少数责任”，建立健全市值管理工作机制，维护股东权益
公司持续强化董事、高级管理人员、控股股东及实际控制人等“关键少数”
的规范履职要求，通过制度建设、股权激励及日常监督，促进核心团队与公司长
期发展目标、股东利益保持一致。
份登记，共有 133 名激励对象归属 265,992 股限制性股票，股票来源为公司从二
级市场回购的公司股份。上述安排有助于进一步健全公司长效激励约束机制，调
动核心团队积极性。
公司继续按照《市值管理制度》等制度安排，完善市值管理工作机制，加强
资本市场舆情和投资者关注事项跟踪。公司坚持以提升公司质量为市值管理工作
的基础，统筹推进经营发展、投资者回报、信息披露和治理优化，依法合规维护
全体股东特别是中小股东的合法权益。公司开展市值管理不以短期股价表现为目
标，不以任何形式作出股价承诺。
总体看，2026 年上半年，公司围绕年度“提质增效重回报”专项行动方案持
续开展相关工作，在经营发展、技术创新、投资者回报、投资者沟通、公司治理
及激励约束等方面取得了阶段性进展。年度经营目标及各项行动安排仍处于实施
过程中，最终完成情况将结合全年经营结果进行评估。
下半年，公司将继续聚焦主营业务，推进重点行业应用拓展和工业 AI、机器
人、产品平台等方向的研发与成果转化，深化并购整合及业务协同；加强毛利率、
成本费用、应收账款、存货及现金流管理，提升经营质量和资源配置效率；持续
完善股东回报机制、投资者沟通、信息披露和公司治理，推动专项行动各项安排
落实。
公司将持续评估 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案的执行情况，
并按照相关规定及时履行信息披露义务，积极回报投资者，与全体股东共享公司
高质量发展的成果。
本报告涉及的公司规划、发展战略、经营目标等前瞻性陈述，不构成公司对
投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
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