飞鹿股份: 董事会专门委员会议事规则（2026年8月）_股票频道

株洲飞鹿高新材料技术股份有限公司
董事会专门委员会议事规则
（2026 年 8 月）
第一章总则
第 1 条为提升株洲飞鹿高新材料技术股份有限公司（以下简称“公司”）治理
水平，保障董事会专门委员会决策的科学性、准确性和高效性，依据国
家有关法律法规和监管规则的要求以及《株洲飞鹿高新材料技术股份有
限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，结合公司实际情
况，制订本规则。
第 2 条公司董事会设置以下专门委员会（以下简称“委员会”）：
（一）战略委员会；
（二）审计委员会；
（三）提名委员会；
（四）薪酬与考核委员会。
各委员会对董事会负责，并根据《公司章程》、本规则和董事会赋予的
权限行使职权。
第二章委员会的组成
第 3 条各委员会成员全部由董事组成，应为单数，并不得少于三名。其中，审
计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应当过半数并担
任召集人；审计委员会成员应当为不在公司担任高级管理人员的董事，
召集人应当为会计专业人士，公司董事会成员中的职工代表可以成为审
计委员会成员；战略委员会由公司董事长担任召集人。
第 4 条各委员会成员的任期与董事任期一致，委员任期届满，连选可以连任。
期间如有委员不再担任公司董事职务，则自动失去委员资格，并由董事
会根据本规则的规定补足委员人数。
第三章委员会的职责
第 5 条战略委员会的主要职责权限：
（一）对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议；
（二）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资融资方案进行研究并
提出建议；
（三）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目
进行研究并提出建议；
（四）对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议；
（五）董事会授权的其他事宜。
第 6 条审计委员会成员应当勤勉尽责，切实有效地监督、评估公司内外部审计
工作，促进公司建立有效的内部控制并提供真实、准确、完整的财务报
告。
审计委员会成员应当具备履行审计委员会工作职责的专业知识和经验。
第 7 条审计委员会应当行使《公司法》规定的监事会的职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督，对违反法律、行政
法规、《公司章程》或者股东会决议的董事、高级管理人员提出解任的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管
理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和
主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照《公司法》第一百八十九条的规定，对董事、高级管理人员提起
诉讼。
审计委员会负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和
内部控制，下列事项应当经审计委员会全体成员过半数同意后，方可提交董
事会审议：
（一）披露财务会计报告及定期报告中的财务信息、内部控制评价报告；
（二）聘用或者解聘承办公司审计业务的会计师事务所；
（三）聘任或者解聘公司财务总监；
（四）因会计准则变更以外的原因作出会计政策、会计估计变更或者重大会
计差错更正；
（五）法律、行政法规、中国证监会规定和《公司章程》规定的其他事项。
审计委员会每季度至少召开一次会议，两名及以上成员提议，或者召集人认
为有必要时，可以召开临时会议。审计委员会会议须有三分之二以上成员出
席方可举行。
审计委员会作出决议，应当经审计委员会成员的过半数通过。
审计委员会决议的表决，应当一人一票。
审计委员会决议应当按规定制作会议记录，出席会议的审计委员会成员和记
录人员应当在会议记录上签名。审计委员会工作规程由董事会负责制定。
第 8 条审计委员会应当审阅公司的财务会计报告，对财务会计报告的真实性、
准确性和完整性提出意见，重点关注公司财务会计报告的重大会计和审
计问题，特别关注是否存在与财务会计报告相关的欺诈、舞弊行为及重
大错报的可能性，监督财务会计报告问题的整改情况。
董事、高级管理人员发现公司发布的财务会计报告存在虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏并向审计委员会、董事会报告的，或者保荐机构、
独立财务顾问、外部审计机构向审计委员会、董事会指出公司财务会计
报告存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的，董事会应当及时向深
圳证券交易所报告并予以披露。
公司根据前款规定披露相关信息的，应当在公告中披露财务会计报告存
在的重大问题、已经或者可能导致的后果，以及已采取或者拟采取的措
施。
审计委员会应当督促公司相关责任部门制定整改措施和整改时间，进行
后续审查，监督整改措施的落实情况，并及时披露整改完成情况。
审计委员会向董事会提出聘请或更换外部审计机构的建议，审核外部审
计机构的审计费用及聘用合同，不应受公司主要股东、实际控制人或者
董事及高级管理人员的不当影响。
审计委员会应当督促外部审计机构诚实守信、勤勉尽责，严格遵守业务
规则和行业自律规范，严格执行内部控制制度，对公司财务会计报告进
行核查验证，履行特别注意义务，审慎发表专业意见。
第 9 条公司应当在年度报告中披露审计委员会年度履职情况，主要包括审计委
员会会议的召开情况和履行职责的具体情况。
审计委员会就其职责范围内事项向公司董事会提出审议意见，董事会未
采纳的，公司应当披露该事项并充分说明理由。
第 10 条公司应当为审计委员会提供必要的工作条件，配备专门人员或者机构承
担审计委员会的工作联络、会议组织、材料准备和档案管理等日常工作。
审计委员会履行职责时，公司管理层及相关部门应当给予配合。
第 11 条提名委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事、
高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核，并就下列事项向董事
会提出建议：
（一）提名或者任免董事；
（二）聘任或者解聘高级管理人员；
（三）法律、行政法规、中国证监会规定以及《公司章程》规定的其他事项。
董事会对提名委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决
议中记载提名委员会的意见以及未采纳的具体理由，并进行披露。
第 12 条薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，
制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止
付追索安排等薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议：
（一）董事、高级管理人员的薪酬；
（二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划、激励对象获授权益、行
使权益条件成就；
（三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划；
（四）法律、行政法规、中国证监会规定和《公司章程》规定的其他事项。
董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董
事会决议中记载薪酬与考核委员会的意见以及未采纳的具体理由，并进
行披露。
第 13 条各委员会可以聘请中介机构提供专业意见。各委员会履行职责的有关费
用由公司承担。
第 14 条各委员会召集人主要履行下列职责：
（一）召集、主持委员会定期会议；
（二）特殊情况下，召集委员会临时会议；
（三）督促、检查委员会决议的执行；
（四）董事会和委员会授予的其他职责。
第 15 条委员会召集人因故不能履行职责时，应当委托另一名委员代行其职权。
第四章委员会会议召集程序
第 16 条委员会会议分为定期会议和临时会议，审计委员会每季度至少召开一次，
战略委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会根据工作需要不定期召开
会议。有下列情形之一的，可以召集临时会议：
（一）召集人认为必要时；
（二）两名及以上的委员提议时。
委员会会议由该委员会召集人负责召集和主持。
第 17 条通常情况下，委员会会议应在会议召开三日前以书面、传真或其他方式
通知全体委员；特殊情况下，在三分之二以上委员无异议的情况下，也
可少于三日。
因情况紧急，需要尽快召开董事会专门委员会临时会议的，召集人可以
不受前述通知时限、方式的限制，通过电话或者其他口头方式发出会议
通知，但召集人应当在会议上作出说明。
第 18 条委员会召开会议的，公司原则上应当不迟于委员会会议召开前三日提供
相关资料和信息。
委员会会议以现场召开为原则。在保证全体参会董事能够充分沟通并表
达意见的前提下，必要时可以依照程序采用视频、电话或者其他方式召
开。
第五章委员会会议议事和表决程序
第 19 条各委员会的会议应由三分之二以上的委员出席方可举行。
第 20 条委员会决议由参加会议的董事以记名书面方式投票表决或举手表决，参
加委员会会议的每一名委员享有一票表决权。委员会作出决议，必须经
全体委员的过半数通过。
第 21 条委员会会议由委员会召集人主持。委员会召集人因故不能主持会议时，
可以委托该委员会中另一名委员代为主持。
第 22 条各委员会应根据会议议案审议需要，召集与会议议题有关人员到会介绍
有关情况或听取有关意见，有关人员不得无故缺席。审计委员会应召集
财务总监、财务经理、内审部门负责人列席会议；战略委员会应召集创
始人、总裁、负责公司营销工作的副总裁列席会议；提名委员会应召集
人力资源与行政管理部负责人列席；薪酬与考核委员会应召集财务总监、
党委书记、财务经理、人力资源与行政管理部负责人列席。列席人员不
得影响会议进程、议案表决和决议。
第 23 条委员会会议讨论的议题涉及有关委员会成员时，该委员应当回避。
第六章委员会会议决议和会议记录
第 24 条委员会会议应当按规定制作会议记录，会议记录应当真实、准确、完整，
充分反映与会人员对所审议事项提出的意见。
出席会议的董事、董事会秘书和记录人员（如有）应当在会议记录上签
字确认，会议记录应当作为公司重要档案妥善保存。
第 25 条委员会会议记录包括以下内容：
（一）会议召开日期、地点和召集人姓名；
（二）会议应到委员人数，实到人数及其姓名；
（三）会议议程；
（四）委员发言要点；
（五）每一决议事项的表决结果（表决结果应当载明赞成、反对或弃权的人
数）。
第 26 条委员会会议记录、决议等作为公司档案由公司保存，保存期限不少于十
年。
第 27 条公司相关部门负责按有关规定对委员会会议文档进行管理。
第七章附则
第 28 条本规则由公司董事会负责修改、解释，并经董事会批准后生效。
第 29 条本规则未尽事宜，或与有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》相
抵触的，按有关法律、法规、规范性文件或《公司章程》规定执行。
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