恺英网络: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

来源:证券之星 2026-08-14 00:00:43
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证券代码:002517        证券简称:恺英网络        公告编号:2026-044
               恺英网络股份有限公司
              董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年股票期权激励计划激励对象名单的公示情
                 况说明及核查意见
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
   恺英网络股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 8 月 3 日召开第六
届董事会第二次会议,审议通过了《关于<恺英网络股份有限公司 2026 年股票
期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案,具体详见公司于 2026
年 8 月 4 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
   根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管
理办法》”)等法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定,公司对 2026
年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)激励对象的姓名和职务在公
司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对本激励计划
的激励对象人员名单进行了核查,发表意见如下:
   一、激励对象名单的公示情况说明
   公司于 2026 年 8 月 4 日在公司内部对本激励计划激励对象姓名和职务进行
了公示,公示时间为 2026 年 8 月 4 日至 2026 年 8 月 13 日,时限为 10 天。在
公示期限内,凡对公示的激励对象或对其信息有异议者,可及时以邮件的形式
向公司反映。
   截至 2026 年 8 月 13 日公示期满,公司未收到与本激励计划激励对象有关
的任何异议。
   二、董事会薪酬与考核委员会对拟激励对象的核查方式及核查意见
   公示期间,公司董事会薪酬与考核委员会核查了本激励计划激励对象的名
单、身份证件、在公司及控股子公司担任的职务及相关任职文件、与公司或控
股子公司签订的劳动合同或聘用合同等资料。
  根据《管理办法》《公司章程》相关规定,公司董事会薪酬与考核委员会
对本激励计划激励对象名单进行了审核,并发表核查意见如下:
条件,符合本激励计划规定的激励对象范围。
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
司)任职的董事、高级管理人员、核心管理及技术(业务)人员,不含公司独
立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女以及外籍员工。
  综上,公司董事会薪酬与考核委员会认为:列入本激励计划激励对象名单
的人员均具备《公司法》《证券法》等法律法规和规范性文件以及《公司章程》
规定的任职资格,且满足《管理办法》规定的激励对象条件,符合本激励计划
规定的激励对象范围,其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
                           恺英网络股份有限公司
                          董事会薪酬与考核委员会

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